Intern/Stage – planification d’entretien

Iron Ore Company (IOC) | Sept-Îles, QC

Stage – planification d’entretien

automne 2025

Souhaitez-vous réinventer demain et produire un effet positif et durable?   Nos nouveaux diplômés nous aident à façonner notre identité. De notre côté, nous leur offrons un milieu propice au dépassement – un milieu enrichissant pour les esprits curieux et créatifs.   

Vos idées peuvent nous aider à trouver des moyens plus sûrs, plus intelligents et plus durables de produire les matériaux dont le monde a besoin.   

Joignez-vous à nous pour bâtir non seulement votre carrière, mais également de meilleur lendemain.   

Veuillez noter que vous devez déménager à Sept-Îles pour la période de ce stage. Les frais raisonnables engagés pour le voyage aller-retour à Sept-Îles, seront remboursés. Une prime d’éloignement sera aussi offerte lorsque applicable.  

Au sujet du poste 

Nous offrons une opportunité de stage de 4 mois en maintenance à nos installations du groupe Iron Ore Company of Canada . 

• Fournir du support technique à la maintenance et aux équipes d’opérations.
• Faire preuve de leadership dans la promotion d’une culture de fiabilité et d’une saine gestion des actifs
• Jouer un rôle clé dans la gestion proactive des activités de maintenance préventive et corrective.
• Élaborer, suivre et mettre à jour les plans d’entretien préventive des équipements.
• Planifier les interventions en fonction des priorités, de la charge de travail et de la disponibilité des ressources.
• Coordonner les activités entre les employés de maintenance, les sous-traitants et les autres services (production, HSE, etc.).
• Suivre les indicateurs de performance (taux de disponibilité, taux de réalisation, etc.) et participer à l’amélioration continue.
• Assurer la tenue à jour de la documentation technique et des historiques d’entretien dans SAP.
• Assurer la conformité aux normes de sécurité IOC, y compris l'évaluation des risques, l'analyse des dangers au travail, les inspections de sécurité, les réunions d'analyse de risques.
• Expérience avec SAP/ Teams/ Word/ Power Point/ Excel un atout
• Besoin d’un permis de conduire

Autres atouts inclus :

• Formation en pratiques de planification d’entretien

Votre contribution 

• Au moins une année complétée* du baccalauréat en génie mécanique, génie civile, génie industrielle ou génie électrique
• Grand souci de la sécurité 
• Compétences en leadership, désir d’apprendre et prêt à relever le défi à venir 
• Aimer l’industrie lourde et l’environnement d’usine 

• Flexibilité et autonomie 
• Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe 
• Permis de conduire 

*Pour être éligible, vous devez avoir un droit de travail au Canada à temps plein. 

Ce que nous offrons 

• Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun 
• Salaire concurrentiel 
• Expérience ambitieuse, excitante et enrichissante 
• Opportunité d'établir des relations avec l'équipe et la communauté de Rio Tinto 
• Chance de vous préparer à rejoindre notre programme de développement des nouveaux diplômés 

• Allocation de déménagement ainsi qu’une prime d’éloignement pour les candidats venant de l’extérieur de la région 

Emplacement du poste 

IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 400 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.

Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Québec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.

Prochaines étapes

Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.

*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible.

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

#Graduate

#FR 

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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