Directeur(trice) principal(e) Rio Tinto Aluminium, Communications, Opérations Atlantique / Senior Manager Communications RTA Atlantic Operations

***English version follows***

 Directeur(trice) principal(e) Rio Tinto Aluminium, Communications, Opérations Atlantique

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion
• Joignez-vous à une entreprise mondiale de premier plan
• Basé à Montréal ou à Saguenay
• L'aide à la réinstallation n'est pas fournie pour ce poste
• Doit pouvoir voyager en fonction des besoins

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) principal(e) Rio Tinto Aluminium, Communications, Opérations Atlantique qui consiste à élaborer des stratégies de communication intégrées et à diriger des projets/campagnes proactifs pour soutenir les objectifs de l'entreprise tout en gérant les relations avec les parties prenantes et la réputation de l'entreprise. Le titulaire du poste soutiendra également l'équipe de direction de la communication au Canada afin d'assurer un alignement et une coordination complet entre les différents groupes de produits et les équipes de direction.

Relevant du Chef des Communications, Aluminium et Canada, ce poste de leadership stratégique sera responsable d’assurer l’excellence en matière de communication dans l'ensemble des activités liées aux opérations de Rio Tinto Aluminium (RTA), Opérations Atlantique. En tant que membre clé de l'équipe de direction de RTA Communications, le titulaire du poste apportera son soutien à l'équipe de direction des Opérations Atlantique et aux gestionnaires de fonctions. Vous aurez les fonctions suivantes :

• Fournir des conseils stratégiques à l'équipe de direction des Opérations Atlantique, y compris les dirigeants des sites opérationnels et des co-entreprises, sur les activités de communication et d'engagement des parties prenantes.
• Élaborer et exécuter un plan de communication stratégique pour les Opérations Atlantique qui s'aligne sur les objectifs d’affaires, incluant ceux spécifiquement liés au Canada.
• Diriger une équipe de communicateurs pour l'ensemble des activités des Opérations Atlantique, y compris sur les sites.
• Gérer les communications proactives et réactives pour l'ensemble des sites des Opérations Atlantique, tout en identifiant et en atténuant les risques et les enjeux potentiels.
• Assurer un engagement efficace des parties prenantes dans le cadre de plusieurs projets et initiatives essentiels.
• Diriger les stratégies et activités de communications liées à la gestion d’enjeux et de crises.
• Collaborer avec ses collègues en communications à travers le pays afin d'assurer la cohérence des messages et de maximiser l'impact.
• Mettre en œuvre un programme de réputation proactif et efficace pour les Opérations Atlantique et le Canada pour positivement influencer le sentiment des publics clés
• Agir en tant que représentant(e) principal(e) en aluminium au sein des activités RTA au Canada. Ce rôle permet d'identifier les opportunités, de repérer les enjeux et de favoriser la réussite.

Votre contribution

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

• Plus de 15 ans d'expérience dans la gestion de la réputation, de la communication et de l'engagement des parties prenantes au sein de grandes entreprises, d'agences ou de ministères
• Expérience en matière de planification de la communication et d'analyse de la réputation
• Expérience en gestion de stratégies de communication et d'engagement des parties prenantes dans le cadre d'opérations industrielles complexes, en particulier dans le secteur de l'énergie (atout)
• Vaste expérience dans la gestion d’enjeux sérieux de réputation
• Solide expérience dans l'établissement et le maintien de relations avec les parties prenantes à tous les niveaux

• Approche collégiale démontrée et capacité avérée à travailler efficacement avec des pairs de haut niveau
• Si vous postulez pour le poste basé à Montréal, Québec, la maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est exigée. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes et des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.   

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue  
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership 
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel  
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne 
• Régime d’actionnariat intéressant 
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie) 
• Rabais pour les employés 

#FR

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 Senior Manager, Communications – Atlantic Operations

• Be part of a group that is safety driven and values inclusion
• Join a leading global company
• Based in Montreal or Saguenay
• No relocation assistance is provided for this position
• Must be able to travel as required

About the role

Finding better ways™ to provide the materials the world needs.

We are looking for a Senior Manager, Communications – Atlantic Operations to develop

 integrated communications strategies and driving proactive projects/ campaigns to support business objectives while managing stakeholder relationships and reputation. The role will also be supporting the Canada Communications leadership team to ensure full alignment and coordination across the different product groups and leadership teams. 

Reporting to the Head of Communications for Aluminium & Canada, this strategic leadership position will drive communications excellence across Rio Tinto's Atlantic Operations aluminium business. As a key member of the SLT RTA Communications, the role will support the Atlantic Operations SLT team and its functions leaders. You will have the following functions:

• Provide strategic counsel to the Atlantic Operations leadership team, including Operational Sites leaders and on communications and stakeholder engagement matters
• Develop and execute strategic communications planning for Atlantic Operations that aligns with business objectives, including those specific to Canada
• Lead a team of communicators across the Atlantic Operations business, including those at asset level
• Manage proactive and reactive communications across Atlantic Operations assets while identifying and mitigating potential risks and issues
• Drive effective stakeholder engagement across multiple critical projects and initiatives
• Lead issues management and crisis communications response
• Collaborate with communications colleagues across Rio Tinto's Canada operations to ensure consistent messaging and maximise impact
• Deliver an effective proactive reputation program for Atlantic Operations and Canada – to positively shift sentiment in key audiences
• Act as senior aluminium representative of the RTA business in Canada. The role help identify opportunities, spot issues and drive success.

What you’ll bring

• A commitment to the safety of yourself and your team

• Over 15 years' experience in managing reputation, communications and stakeholder engagement in large companies, agencies, or government departments
• Track record in best-in-class communications planning and reputation insight
• Experience leading communications and stakeholder engagement for complex industrial operations, particularly in the energy sector (beneficial)
• Proven capability in building and leading high-performing teams
• Strong history of successfully building and maintaining stakeholder relationships at all level
• Demonstrated collegiate approach with proven ability to work effectively with senior peers
• If you are applying for the role based in Montreal, Quebec, fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position may require collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec

What we offer 

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.  

• A work environment where safety is always the number one priority 
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions  
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program  
• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans 
• Attractive share ownership plan 
• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave) 
• Exclusive employee discounts  

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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