Testing Specialist

Testing Specialist – Modern ERP / Spécialiste des tests, ERP moderne

• Play an integral role in Modern ERP 

• Gain exposure to more areas of the business and diversify your skillsets within Rio 

• These positions will be fixed term contracts until December 2025 with likely extension into 2026. 

• Can be based out of the following hubs: Brisbane, Perth, Singapore, Montreal, or Salt Lake City. 

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About the role  

Finding better ways to provide the materials the world needs.  

We are looking for a Testing Specialist to join the Modern ERP program.   

The Testing Specialist will manage and delivery quality assurance for the programme for all testing implementations.  

This is a fixed term opportunity that will allow you to take accountability of the test planning management and validation; integration between modules and managing all risks and issues in relation to testing.  You will be joining a large team dedicated to the Modern ERP Programme within Technology Platforms.  

This is a great opportunity to champion and establish best practice as Rio Tinto commences the Modern ERP program for our global operations and will undoubtedly be a rewarding opportunity. 

Reporting to the Platform Technical Principal Advisor and working in a collaborative and supportive environment within our Technology Platforms division, you will deliver to these key responsibilities:  

• Test Planning: Develop and maintain detailed testing plans, including timelines, milestones, resource requirements, and risk mitigation strategies, ensuring a smooth transition from legacy systems to new systems or upgraded platforms. Design and implement these test strategies for S4/HANA implementation.   

• Test Management: Oversee end-to-end testing processes, including automation, performance, and integration testing.  

• Collaboration & Coordination: Coordinate across technical teams, project management, operations, and business stakeholders to ensure that all required components (infrastructure, applications, data) are aligned and ready for deployment.  

• Risk & Issue Management: Identify potential risks and issues related to cutover and deployment activities, developing mitigation strategies and contingency plans to address them proactively.  

• Stakeholder Engagement: Serve as the primary point of contact for all testing activities, maintaining clear communication with stakeholders to manage expectations and provide updates on progress, risks, and resolutions.  

• Real-Time System Transition: Ensure that testing activities are executed in real-time environments with minimal disruption to ongoing business operations, focusing on system uptime and data integrity.  

• Testing & Validation: Collaborate with QA and testing teams to ensure thorough testing (functional, performance, and user acceptance) of the system prior to deployment. Ensure post-deployment validation processes are followed to confirm the success of the testing. Log track and verify defects facilitating resolution with relevant teams.   

• Documentation: Maintain accurate and comprehensive documentation of the testing process, including deployment schedules, issue logs, rollback strategies, and final validation reports  

• Go-Live Support: Support the technical support during go-live, ensuring rapid issue resolution and providing on-call support for critical incidents during and after deployment.  

• Post-Implementation Review: Conduct post-implementation reviews, gather feedback, identify lessons learned, and implement continuous improvements in the deployment and cutover process. 

What you’ll bring  

• A commitment to the safety of yourself and your team  

• Bachelor's degree in information technology, Computer Science, Engineering, or related field.7+ years of experience.  

• Strong understanding of systems architecture, network infrastructure, and real-time application environments.  

• Proven experience in leading large-scale system transitions or testing activities, including managing complex deployments with interdependencies. 

• Experience of testing automation tools (Tricentis) is desirable.  

• Strong problem-solving and analytical skills. 

We are finding better ways to simplify our operations, expand our capability and improve productivity, to do this we are embarking on an exciting journey that will transition us to a modern Enterprise Resource Planning (ERP) platform moving from the current technology (currently Rio Tinto Business Systems) to a new digitally enabled S/4 Hana and application ecosystem. 

An effective RTBS is a key enabler for Best Operator, given 30-60 per cent of our frontline time is spent in the system. To deliver this change we must ensure that we work closely with each of the Product Group’s (PGs) and Functions to modernise how we operate the system. Consequently, this is not a technology-led programme, it is business-led. 

Where you’ll be working 

The newly created ERP Implementation Program team within the Group Finance function will bring together a variety of specialist skillsets to shape our digital future and simplify, automate, modernise and improve our ways of working globally.

Spécialiste des tests, ERP moderne

• Faites partie prenante du programme ERP moderne.

• Familiarisez-vous avec d’autres secteurs de l’entreprise et diversifiez vos compétences au sein de Rio Tinto.

• Contrat à durée déterminée qui s’échelonne jusqu’en décembre 2025, avec possibilité de prolongation en 2026.

• Exercez vos fonctions dans l’un des centres (hubs) suivants : Brisbane, Perth, Singapour, Montréal ou Salt Lake City.

Au sujet du poste 

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin. 

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une spécialiste des tests dans le cadre du programme ERP moderne.  La personne titulaire du poste gérera et fournira l’assurance qualité du programme pour toutes les mises en œuvre de tests.

Il s’agit d’une occasion à durée déterminée qui vous permettra de prendre en main la gestion et la validation de la planification des tests, l’intégration entre les modules et la gestion de l’ensemble des risques et des problèmes liés aux tests. Vous vous joindrez à une vaste équipe consacrée au programme ERP moderne, au sein des Plateformes technologiques.

C’est une excellente occasion de promouvoir et d’établir des pratiques exemplaires à l’heure où Rio Tinto lance le programme ERP moderne à l’échelle de ses établissements mondiaux, ce qui présente des possibilités des plus gratifiantes.

Relevant du conseiller principal ou de la conseillère principale, Plateformes technologiques, et travaillant dans un environnement collaboratif et axé sur le soutien au sein de notre division Plateformes technologiques, vous aurez les responsabilités clés suivantes : 

• Planification des tests : élaborer et maintenir des plans de test détaillés, comprenant des calendriers, des jalons, les ressources nécessaires et des stratégies d’atténuation des risques, afin d’assurer une transition en douceur des systèmes existants vers les nouveaux systèmes ou les plateformes mises à niveau. Concevoir et mettre en œuvre ces stratégies de test pour la mise en œuvre de S4/HANA. 

• Gestion des tests : superviser les processus de test de bout en bout, y compris les tests d’automatisation, de performance et d’intégration.

• Collaboration et coordination : coordonner les équipes techniques, la gestion de projet, les opérations et les parties prenantes de l’entreprise afin de garantir que tous les composants requis (infrastructures, applications, données) sont alignés et prêts à être déployés.

• Gestion des risques et des problèmes : repérer les risques et problèmes potentiels liés aux activités de transition et de déploiement, et élaborer des stratégies d’atténuation et des plans d’urgence pour y faire face de manière proactive.

• Engagement des parties prenantes : servir de point de contact principal pour toutes les activités de test, maintenir une communication claire avec les parties prenantes afin de gérer les attentes et fournir des mises à jour sur l’avancement, les risques et les résolutions.

• Transition du système en temps réel : s’assurer que les activités de test sont exécutées dans des environnements en temps réel avec un minimum de perturbation des activités commerciales courantes, en mettant l’accent sur la disponibilité du système et l’intégrité des données.

• Tests et validation : collaborer avec les équipes chargées de l’assurance qualité et des tests afin de garantir que le système a fait l’objet de tests approfondis (aspect fonctionnel, performance et acceptation par les utilisateurs) avant son déploiement. Veiller à ce que les processus de validation post-déploiement soient respectés afin de confirmer la réussite des tests. Consigner, suivre et vérifier les défauts afin de faciliter leur résolution avec les équipes concernées. 

• Documentation : tenir à jour une documentation précise et complète du processus de test, y compris les calendriers de déploiement, les journaux des problèmes, les stratégies de restauration et les rapports de validation finale.

• Soutien à la mise en service : soutien technique pendant la mise en service, résolution rapide des problèmes et assistance téléphonique en cas d’incidents critiques pendant et après le déploiement.

• Revue post-mise en œuvre : réaliser des examens après la mise en œuvre, recueillir des commentaires, définir les enseignements à tirer et mettre en œuvre des améliorations continues dans le processus de déploiement et de transition.

Votre contribution  

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe. 

• Baccalauréat en technologies de l’information, en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.

• Au moins 7 ans d’expérience.

• Solide compréhension de l’architecture des systèmes, de l’infrastructure réseau et des environnements d’applications en temps réel.

• Expérience avérée dans la direction de transitions ou d’activités de test à grande échelle, y compris la gestion de déploiements complexes comportant des interdépendances.

• Expérience des outils d’automatisation des tests (Tricentis), un atout.

• Solides aptitudes pour la résolution de problèmes et l’analyse.

Nous cherchons toujours de meilleures façons de simplifier nos activités, d’étoffer nos capacités et d’améliorer notre productivité. Pour ce faire, nous entamons un parcours stimulant de transition vers une plateforme de progiciel de gestion intégré (ERP) moderne, dans le cadre duquel nous passerons de la technologie actuelle (la Solution d’affaires de Rio Tinto ou RTBS) à un nouveau système adapté à l’ère numérique (S/4 HANA) et à un nouvel écosystème d’applications.

Considérant que le personnel de première ligne passe de 30 à 60 % de son temps dans le système RTBS, l’efficacité de celui-ci est essentielle à nos efforts visant à devenir le meilleur exploitant minier. Pour mener à bien ce changement, nous devons collaborer étroitement avec chacun des groupes de produits et des fonctions afin de moderniser notre façon d’exploiter le système. Par conséquent, le programme n’est pas axé sur la technologie, mais plutôt sur les besoins d’affaires.

Emplacement du poste

L’équipe nouvellement créée du programme de mise en œuvre du progiciel de gestion intégré (ERP), au sein de la fonction Finances du Groupe, regroupera une panoplie de compétences diversifiées en vue de façonner notre avenir numérique ainsi que de simplifier, d’automatiser, de moderniser et d’améliorer nos façons de faire à l’échelle mondiale.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Aboriginal and Torres Strait Islander people, women, the LGBTI+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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