Program Manager / Gestionnaire de programme

*La version française suit*

Program Manager

• Provide strong leadership and team development, leveraging your IT knowledge and project management expertise to deliver results in a dynamic environment.
• Drive governance, resource management, and stakeholder collaboration while continuously improving project delivery standards and practices.
• Permanent, full-time position based in Labrador City, NL (preferred), with required fly-in/fly-out travel to Sept-Îles, QC. Candidates based in Sept-Îles will also be considered.

About the role

Finding better ways™ to provide the materials the world needs.

We are looking for a Program Manager to join our ePMO Local Project Delivery AMER-EMEA. This is a great opportunity for a skilled project leader to take ownership of the successful planning and delivery of capital and closure projects, from initiation through to completion. In this role, you will oversee a team and ensure project outcomes meet defined scope, quality, budget, and timelines, while upholding strong governance and applying best practices in project management.

Accountabilities

• Lead and oversee the end-to-end delivery of local projects in line with approved scope, governance, and standards.
• Sometime take the ownership of projects delivery as a Project Manager for strategic investments.
• Ensure effective governance, systems, and processes are applied consistently across all projects.
• Manage project resources, budgets, timelines, and vendor performance to ensure successful execution.
• Monitor key performance indicators and drive continuous improvement in project delivery methods.
• Develop stakeholder engagement strategies and foster strong collaboration across teams and partners.
• Provide leadership and coaching to the team, ensuring high performance, clear direction, and ongoing development.

What you’ll bring

• Minimum 5 years of experience managing or supporting projects, ideally in a capital or closure project environment
• Proven knowledge and experience in IT or technology-related projects
• Good knowledge of engineering processes in an industrial or mining site would be an asset
• Post-secondary diploma in a relevant IT or technical field
• Recognized professional certification in project management (e.g., PMP, PRINCE2) would be an asset
• Strong leadership skills with a track record of team development
• Excellent communicator, able to influence and collaborate with stakeholders at all levels
• Calm under pressure, highly organized, and results-focused with strong analytical and problem-solving skills
• If you are applying for the role based in the province of Quebec, fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position may require collaboration with colleagues, teams, or partners based outside Quebec

What we offer

• Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.
• A work environment where safety is always the number one priority
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension, and savings plans
• Attractive share ownership plan
• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
• Exclusive employee discounts

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Gestionnaire de programme

• Offrir un leadership fort et favoriser le développement de l’équipe en tirant parti de votre expertise en TI et en gestion de projet pour obtenir des résultats dans un environnement dynamique.
• Assurer la gouvernance, la gestion des ressources et la collaboration avec les parties prenantes tout en améliorant continuellement les normes et les pratiques de livraison de projets.
• Poste permanent à temps plein basé à Labrador City, T.-N.-L. (préféré), avec des déplacements requis en formule navette vers Sept-Îles, QC. Les candidatures basées à Sept-Îles seront également considérées.

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous recherchons un(e) gestionnaire de programme pour se joindre à notre équipe de livraison locale de projets (ePMO Local Project Delivery AMER-EMEA). Il s’agit d’une excellente opportunité pour un(e) leader expérimenté(e) en gestion de projet de prendre en charge la planification et la livraison réussie de projets en capital et de fermeture, depuis l’initiation jusqu’à la clôture. Dans ce rôle, vous superviserez une équipe et veillerez à ce que les résultats des projets respectent la portée, la qualité, le budget et les délais définis, tout en assurant une gouvernance rigoureuse et en appliquant les meilleures pratiques en gestion de projet.

Responsabilités

• Diriger et superviser la livraison de bout en bout des projets locaux conformément à la portée, à la gouvernance et aux normes approuvées.
• Prendre parfois en charge la gestion directe de projets stratégiques en tant que gestionnaire de projet.
• Garantir l’application uniforme de systèmes, processus et mécanismes de gouvernance efficaces sur tous les projets.
• Gérer les ressources, budgets, échéanciers et la performance des fournisseurs pour assurer l’exécution réussie des projets.
• Suivre les indicateurs clés de performance et promouvoir l’amélioration continue des méthodes de livraison.
• Élaborer des stratégies d’engagement des parties prenantes et favoriser une forte collaboration entre les équipes et partenaires.
• Fournir un leadership et un encadrement à l’équipe pour garantir un haut niveau de performance, une direction claire et un développement continu.

Votre contribution

• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion ou en soutien de projets, idéalement dans un environnement de projets en capital ou de fermeture
• Connaissances et expérience avérées dans des projets en TI ou en technologie
• Bonne connaissance des processus d’ingénierie dans un site industriel ou minier, un atout
• Diplôme postsecondaire dans un domaine pertinent en TI ou technique
• Certification professionnelle reconnue en gestion de projet (ex. : PMP, PRINCE2), un atout
• Solides compétences en leadership avec un historique de développement d’équipe
• Excellentes compétences en communication, capacité à influencer et à collaborer avec divers niveaux de parties prenantes
• Calme sous pression, très organisé(e), axé(e) sur les résultats avec de fortes aptitudes analytiques et en résolution de problèmes
• Si vous postulez pour le poste basé dans la province de Québec, la maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est exigée. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient nécessiter une collaboration avec des collègues, des équipes, ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec

Ce que nous offrons

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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