Schedulers – Mobile & Field Maintenance (2 Positions)
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Be part of a group that is safety driven and values inclusion
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Join a leading global company
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Relocation to Labrador City, NL is required – not fly in/fly out
About the role
Finding better ways™ to provide the materials the world needs.
We are looking for a Mobile/Field Scheduler to use the Asset Management work management process to complete the tasks required to prepare and distribute weekly maintenance schedules. These positions will work on a 7×7 all days schedule.
We are an open, connected international team of technical specialists using some of the most exciting data and tools on the planet. We are the world leader in automation and smart mining.
We have technical development programmes that are industry-leading and recognise the unique nature of your role. These provide opportunities to grow your career through a dedicated technical path while being rewarded for your unique skills.
Reporting to the area Superintendent and working in a challenging and exciting environment, within the Mobile/Field Teams, you will:
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Contribute to Zero Harm by applying the relevant Rio Tinto safety systems and lead by example in achieving IOC's goals
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Prepare a weekly schedule of primary and secondary maintenance work for execution by the Mobile Equipment Maintenance team using the Asset Management Work Management Process
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Schedule resources and prioritize work based on available resources by capacity planning internal and external labour
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Confirm availability of materials, equipment spares, and specialized tooling required to execute work included in the scheduled period
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Manage contractors; check and confirm the availability of external contractors or specialized services that are required to execute work included in the scheduled period
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Review outstanding and incomplete work from past/current scheduled weeks for inclusion in the weekly schedule
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Draft the weekly scheduled for review with customers, and amend, finalize and commit to the weekly schedule
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Track the execution of the maintenance schedule and liaise with customers daily to report on the status of machine availability for maintenance
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Analyze the execution of the maintenance schedule and perform a gap analysis on scheduled work and schedule compliance
What you’ll bring
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A commitment to the safety of yourself and your team
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We actively encourage applications from women and Indigenous Peoples for this opportunity
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Experience with executing, scheduling or planning maintenance activities
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Experience working with Microsoft Office
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Experience working with SAP
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Previous experience in the fields of Maintenance Management, Asset Management or Reliability would be considered an asset
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Bachelor’s degree or Trade Certification in a relevant field (Mechanical, Electrical, etc.) would be considered an asset
What we offer
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Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress
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A work environment where safety is always the number one priority
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Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
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A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
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Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
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Attractive share ownership plan
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Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
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Exclusive employee discounts
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Domestic relocation assistance
Where you’ll be working
We are a leading North American producer and exporter of premium iron ore pellets and high-grade concentrate with average iron grades greater than 66%. With a team of over 2,700 employees, IOC is committed to providing value and continuity for our customers, employees, communities and shareholders through our unique mine to port approach, taking advantage of our full integration and wholly owned infrastructure to deliver our high-quality concentrate and pellets to our customers across the globe.
IOC’s operations include a mine with five operational pits, a concentrator and a pelletizing plant located near Labrador City in the province of Newfoundland and Labrador. We also operate a wholly-owned 418 km railway, the Quebec North Shore and Labrador Railway.
Working at Rio Tinto also means choosing to be part of a company recognized one of Canada’s Top 100 Employers in 2025 for the sixth consecutive year (for more information, click here: Rio Tinto Top Employer 2025) and one of Canada’s Top 100 Employers for Young People (for more information, click here: Rio Tinto Top Employer for young people).
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
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Llevamos 150 años dedicados a la minería y trabajamos con conocimientos acumulados a lo largo de generaciones y continentes. Nuestro propósito es encontrar mejores formas de proporcionar los materiales que el mundo necesita, esforzándonos por innovar y mejorar continuamente para producir materiales con bajas emisiones y según las normas medioambientales, sociales y de gobernanza adecuadas. Pero no podemos hacerlo solos, así que nos centramos en crear asociaciones para resolver problemas, crear situaciones beneficiosas para todos y aprovechar las oportunidades.
En Rio Tinto, acogemos con especial agrado y alentamos las solicitudes de los pueblos indígenas, las mujeres, la comunidad LGBTQIA+, los trabajadores maduros, las personas con discapacidad y las personas de diferentes orígenes culturales.
Estamos comprometidos con un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo ellas mismas. Queremos que nuestra gente sienta que se escuchan todas las voces, que se respetan todas las culturas y que la variedad de perspectivas no sólo es bienvenida, sino que es esencial para nuestro éxito. Nos tratamos unos a otros con justicia y dignidad, independientemente de la raza, el sexo, la nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual o cualquier otra cosa que nos haga serquienes somos.
Lleva tu carrera en liderazgo al siguiente nivel.
¿Adónde puedes llegar con Rio Tinto?
Tienes pasión y ambición con aspiraciones profesionales tremendas. La amplitud y el crecimiento de nuestra organización te capacita para definir tu trayectoria profesional ideal.
Explorar la trayectoria profesional de Katie
Explorar la trayectoria profesional de Shona
- Feb 2022 - ActualidadGerente de Proyectos – Desarrollo EnergéticoBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2020 - Feb 2022Superintendente Centro de OperacionesBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2018 - Nov 2020Desarrollo / Superintendente Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Abril 2015 - Nov 2020Gerente Adjunto CanterasPilbara, Australia Occidental
- Mar 2018 - Nov 2018Supervisor de DesarrolloPilbara, Australia Occidental
- Mar 2017 - Mar 2018Ingeniero Superior de Perforación, Voladura y TopografíaPilbara, Australia Occidental
- Oct 2016 - Mar 2017Ingeniero de ProducciónPilbara, Australia Occidental
- Nov 2015 - Oct 2016Planificación Minas – plan de 2 semanasPilbara, Australia Occidental
- Abril 2014 - Nov 2015Ingeniero de Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Enero 2012 - Mar 2014Graduado en Ingeniería en MinasPilbara, Australia Occidental
- Feb 2022 – ActualidadGerente General Operaciones WeipaWeipa, Far North Queensland, Australia
- Mar 2020 – Feb 2022Gerente General Bell Bay AluminiumLaunceston, Tasmania, Australia
- Mar 2017 – Mar 2020Gerente de Departamento Productos Metal – Fundiciones BoyneBoyne SmeltersGladstone, Queensland, Australia
- Jun 2014 – Mar 2017Gerente Línea de Reducción – Fundiciones BoyneGladstone, Queensland, Australia
- Jun 2012 – Jun 2014Gerente Departamento de Servicios – Fundiciones BoyneGladstone, Queensland, Australia
- Mar 2011 – Jul 2012Gerente Salud, Seguridad, Ambiente y Mejora Empresarial Fundiciones BoyneGladstone, Queensland, Australia
- Enero 2010 – Abril 2011Certificación Cinturón Negro en Lean Six Sigma – Fundiciones BoyneGladstone, Queensland, Australia
- Mar 2009 – Mar 2010Superintendente de OperacionesGladstone, Queensland, Australia
- Enero 2005 – Abril 2009Superintendente de OperacionesLaunceston, Tasmania, Australia
- Enero 2004 – Enero 2005Ingeniero GraduadoLaunceston, Tasmania, Australia
Trabajar en Rio Tinto
Ayúdanos a aportar los materiales que hacen posible el progreso humano.
El avión en el que vas acaba de aterrizar. Enciendes el móvil y sacas el portátil del compartimento superior. Inmediatamente te pones a trabajar, a miles de kilómetros de tu oficina. ¿Alguna vez te has detenido a pensar en todos los materiales que hacen posible la vida en el siglo XXI? En Río Tinto descubrimos, desarrollamos y aportamos los materiales que impulsan el progreso humano. Cuando trabajas con nosotros, vivirás ventajas que no encontrarás en ningún otro lugar.
Nuestro proceso de solicitud
01
Postularse
El primer paso es postularse para el rol. Puedes presentarte con tu perfil de LinkedIn o subir tu currículo. También pediremos que respondas algunas preguntas antes de enviar tu solicitud.
02
Pasar evaluaciones
Nuestras evaluaciones están diseñadas para ayudarnos a determinar si eres compatible para el puesto. Te haremos saber cuáles tendrás que completar.
03
Entrevista
La entrevista se podrá realizar en persona o en línea. Es la oportunidad perfecta para conocerte mejor, responder a tus preguntas y conversar de la emocionante oportunidad profesional que has solicitado.
04
Ofertas y controles
En esta fase, te comunicaremos si te hemos seleccionado, en cuyo caso será necesario realizar un par de controles, como una verificación de antecedentes o de seguridad. Es posible que tengas que someterte a una evaluación médica, dependiendo del puesto solicitado.
05
Integración al equipo Rio Tinto
Una vez completados las verificaciones, nos comunicaremos para definir la fecha de inicio y responder a cualquier pregunta que puedas tener antes de unirte a nuestro equipo.