Un (e) Conseiller (ère ) Principal Partenaire d’Affaire Finance

An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.

At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.

Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.

Au sujet du poste

Nous recherchons un(e) Conseiller (ère) Principal Partenaire d’Affaire Finance qui agira en tant que partenaire stratégique des opérations minières de Simandou, en apportant un soutien financier de haut niveau aux décisions opérationnelles et stratégiques. Il/Elle contribuera activement à l’optimisation de la performance économique du projet, dans un environnement complexe et en évolution rapide.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Conakry, uniquement ouverts aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Relevant du Manager Senior Partenaire d’Affaires, vous serez principalement chargé (e) de ce qui suit :

• Fournir aux Général Managers et aux équipes opérationnelles des analyses financières approfondies, intégrant les spécificités du secteur minier (CAPEX, OPEX, rentabilité des projets, etc…).
• Réaliser les études économiques sur les impacts financiers des décisions liées à l’extraction, au transport, à l’infrastructure et aux partenariats.
• Intégrer les données de marché mondiales (prix du fer, tendances logistiques, fiscalité minière…) dans les recommandations stratégiques.
• Exploiter les technologies financières (ERP, Power BI, SAP, etc.) pour améliorer la qualité des reportings et des prévisions.
• Contribuer au développement des compétences de l’équipe Finance locale, en partageant les meilleures pratiques.
• Préparer les présentations stratégiques pour les parties prenantes internes et externes.

Ce que vous apporterez :

• Avoir un diplôme Universitaire (BAC+5) en Administration des Affaires, Finances, Audit, Économie et disposer au minimum 8 à 10 ans d’expérience en finance dans un environnement industriel ou minier, avec une capacité de résoudre les problématiques complexes
• Avoir une expérience des progiciels comptables ERP de préférence SAP et de bonnes compétences informatiques (Microsoft Excel et Word) ;
• Avoir une maîtrise de l’analyse financière appliquée aux projets d’infrastructure et d’exploitation minière et être capable de challenger les décisions opérationnelles avec diplomatie et rigueur.
• Avoir une connaissance des enjeux ESG, des normes comptables internationales et des modèles de financement de projets.
• Avoir un excellent niveau de communication avec des interlocuteurs multiculturels de préférence bilingue (français/anglais)
• Etre capacité d’inspirer les équipes locales dans un contexte de transition, mais aussi d’apprendre rapidement et d’agir sur la base de nouvelles informations ;
• Avoir une bonne compétence interpersonnelle et communication de préférence bilingue maitrise du Français et l’Anglais.
• Sens aigu des affaires et capacité à déterminer la raison opérationnelle d’un écart financier ;

• Engagement à travailler avec intégrité et compréhension de la façon d’assurer le respect de l’éthique des affaires ;

What we offer

Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.

• Work environment where safety is always the top priority
• Competitive base salary based on your skills and experience
• Annual cash incentives for eligible employees
• Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations • Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
• Wellness benefits
• Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
• Employee Assistance Program
• One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
• Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)  
   

About the Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.

Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.

About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.

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