Conseiller(ère) sénior – Planification et performance financière/ Senior Advisor – Financial Planning & Performance

English follows

Conseiller(ère) sénior – Planification et performance financière

• Visibilité auprès des cadres supérieurs des finances de RTA

• Une opportunité unique de contribuer aux activités de planification financière de RTA, aux fonctions de RTA et à la mise en œuvre d’un nouvel outil de planification financière

• Travailler pour une organisation diversifiée et mondiale

• Contrat de 12 mois avec possibilité de permanence

• Basé à Montréal ou Saguenay, QC

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) sénior, Planification et performance financière pour un contrat de 12 mois. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux processus de fin de mois, aux estimations, aux prévisions et aux budgets. Vos analyses aideront à orienter les décisions stratégiques et à façonner l’avenir de nos opérations.

C’est une excellente opportunité pour quelqu’un qui aime travailler dans un environnement dynamique, valorise la collaboration et est passionné(e) par l’amélioration continue.

Responsabilités clés :

• Diriger les activités de budgétisation, de prévision et de production de rapports pour les fonctions de RTA, les opérations de l’Atlantique Aluminium et la consolidation de RTA

• Fournir des analyses financières claires et pertinentes aux parties prenantes internes

• Interpréter les résultats financiers et identifier les opportunités d’amélioration

• Soutenir la mise en œuvre d’un nouveau système de planification et améliorer l’efficacité des processus

• Préparer des présentations pour la haute direction et contribuer à la planification stratégique

• Répondre aux demandes ponctuelles et fournir des analyses pour différentes fonctions

Votre contribution

Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons et expériences. Si vous êtes passionné(e) par la finance et souhaitez faire une différence, nous serions ravis de vous entendre.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :

• Un baccalauréat en commerce, finance ou comptabilité

• Une désignation CPA, un MBA ou un diplôme de deuxième cycle en finance/comptabilité (un atout)

• De solides compétences analytiques et un esprit d’amélioration continue

• D’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles

• Une expérience avec les outils de planification et de reporting

• Une maîtrise avancée d’Excel, Word et PowerPoint

• Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec

• 3 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement dans les secteurs extractifs ou industriels

Ce que nous offrons

Soyez reconnu(e) pour votre contribution, vos idées et votre travail acharné, et repartez chaque jour avec le sentiment d’avoir aidé le monde à progresser.

• Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité numéro un

• Un soutien au développement de carrière et à la formation pour faire progresser vos ambitions techniques ou de leadership

• Un salaire de base compétitif reflétant vos compétences et votre expérience, avec un programme d’incitation annuel

• Un accès continu à des programmes de santé et médicaux adaptés aux familles, ainsi qu’à des régimes de retraite et d’épargne

• Un plan d’actionnariat attrayant

• Des congés pour toutes les raisons de la vie (vacances annuelles, congé parental payé, congé maladie)

• Des rabais exclusifs pour les employés

Votre lieu de travail

Un bureau moderne au centre-ville de Montréal avec vue panoramique sur le Vieux-Port et le Mont-Royal, un espace de travail soigneusement conçu comprenant des zones collaboratives et des cabines privées, un jardin sur le toit et une cour qui devient un bassin réfléchissant en été et une patinoire en hiver.

Des déjeuners subventionnés tous les jours, du café gratuit toute la journée, une large sélection de thés et des fruits frais disponibles chaque semaine à chaque étage.

Des commodités sur place incluant un centre médical, des services de massothérapie, une garderie pour les enfants des employés, et des installations axées sur le bien-être telles que des cours de fitness gratuits, une salle de méditation et des événements culturels tout au long de l’année favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

____________________________________________________________________

Senior Advisor – Financial Planning & Performance

• Exposure to RTA Finance senior leaders

• A unique opportunity to contribute to RTA financial planning activities, RTA functions and implementation of a new financial planning tool

• Work for a diverse and global organization

• 12-month term, with potential for permanency

• Based in Montreal or Saguenay, QC

About the role

Finding better ways™ to provide the materials the world needs.

We are looking for a Senior Advisor, Financial Planning & Performance to join our team for a 12-month contract. You’ll play a key role in supporting month-end processes, forecasts, budgets, and performance analysis. Your insights will help guide strategic decisions and shape the future of our operations.

This is a great opportunity for someone who enjoys working in a dynamic environment, values collaboration, and is passionate about continuous improvement.

Key responsibilities:

• Lead budgeting, forecasting, and reporting activities for RTA Functions, Aluminum Atlantic Operations, and RTA Consolidated

• Provide clear, insightful financial analysis to internal stakeholders

• Interpret financial performance and identify opportunities for improvement

• Support the implementation of a new planning system and drive process efficiencies

• Prepare presentations for senior leadership and contribute to strategic planning

• Respond to ad hoc requests and provide analysis across various functions

About you

We welcome candidates from all backgrounds and experiences. If you’re passionate about finance and want to make a difference, we’d love to hear from you.

To succeed in this role, you’ll bring:

• A bachelor’s degree in commerce, finance, or accounting

• CPA designation, MBA, or graduate degree in finance/accounting (an asset)

• Strong analytical skills and a continuous improvement mindset

• Excellent communication and interpersonal skills

• Experience with planning and reporting tools

• Advanced proficiency in Excel, Word, and PowerPoint

• Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec

• 3–5 years of relevant experience, ideally in the extractive or industrial sectors

What we offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority

• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions

• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program

• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans

• Attractive share ownership plan

• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

• Exclusive employee discounts

About us

Where you’ll be working

A modern downtown Montreal office with panoramic views of the Old Port and Mount Royal, a thoughtfully designed workspace that includes collaborative areas and private booths, a rooftop garden, and a courtyard that becomes a reflecting pool in summer and a skating rink in winter

Daily subsidized lunches, all-day access to free coffee and a wide selection of teas, and fresh fruit available weekly on every floor.

On-site amenities including a medical center, massage services, daycare for employees’ children, and wellness-focused features such as free fitness classes, a meditation room, and year-round cultural events that promote a healthy work-life balance.

#FR

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

R43400