​Superviseur(e) sûreté, mesures d’urgence et protection incendie

Superviseur(e) sûreté, mesures d’urgence et protection incendie

• Rôle-clé où vous aurez un impact direct et concret sur la sécurité de l’organisation

• Environnement stimulant avec des tâches diversifié, poste riche, et idéal pour développer une expertise complète en gestion de la sûreté et des mesures d’urgence.

• Poste basé à Havre Saint-Pierre, Qc – Relocalisation requise (pas de FIFO)

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façonsᴹꟲ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Superviseur(e) sûreté, mesures d’urgence et protection incendie, le candidat recherché devra s’assurer de la mise en action des opérations reliées à sa fonction tel qu’appliquer les différents plans de sûreté, s’assurer du bon fonctionnement des inspections légales en matière de protection incendie et de maintenir une brigade d’intervention d’urgence efficace.

Ce poste est une excellente opportunité d’exercer un rôle conseil en matière de sûreté, mesures d’urgence et protection incendie auprès de la direction ainsi que des différentes parties prenantes de Rio Tinto, fer et titane à Havre Saint-Pierre.

Sous l’autorité du Coordonnateur principal, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Encadre tous les entrepreneurs reliés au département dans le respect des exigences de Rio Tinto

• Coordonne les travaux d’inspections et de maintenance en matière de protection incendie

• Coordonne les activités de la brigade d’urgence (Formation, simulation, pratique)

• Initie les enquêtes criminelles en lien avec les directives de la Sûreté mondiale de Rio Tinto

• Rédige les rapports d’enquêtes finales et émet les recommandations

• Assure la conformité avec toutes les instances gouvernementales et les normes de gestion Rio Tinto

• Assure la conformité à tous les programmes reliés au droit d’exploitation (CTPAT, PEP et la réglementation sur le transport maritime)

Votre contribution

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe;

• Secondaire 5 (ou équivalence);

• Permis d’agent de sécurité du Bureau de la sécurité privée;

• Cours de secourisme en milieu de travail (CNESST);

• Maîtrise du français et connaissance de Anglais (de base);

• Posséder de bonnes connaissances en gestion et en planification;

• Nous encourageons vivement les femmes et les personnes autochtones à appliquer sur cette opportunité.

Ce que nous offrons

Voici un aperçu des avantages reliés au poste :

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

• Régime d’actionnariat intéressant

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

• Support à la relocalisation, si applicable

• Rabais pour les employés

Emplacement du poste

Rio Tinto Fer et Titane – Opérations Québec transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L'entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. Rio Tinto Fer et Titane – Opérations Québec offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy. 

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2025 et ce pour une 6ème année consécutive et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes. 

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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