Spécialiste en automatisation financière et transformation numérique / Finance Automation & Digital Transformation Specialist

*English version follows*

• Piloter l’automatisation des processus financiers et fiscaux à l’échelle mondiale, en menant la transformation numérique au sein de systèmes d’entreprise complexes.

• Faire le lien entre la Finance, la Fiscalité et les TI afin de fournir des solutions d’automatisation évolutives et intelligentes sur le plan des risques, générant un réel impact pour l’entreprise.

• Excellente opportunité basée à Montréal, Québec

Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

À propos du poste

Nous cherchons un ou une Spécialiste en automatisation financière et transformation numérique pour piloter des initiatives d’automatisation de bout en bout en Finance et en Fiscalité.

C’est une excellente occasion pour un professionnel curieux qui souhaite jouer un rôle clé dans la modernisation des processus financiers et fiscaux, en travaillant de façon transversale avec les équipes Finance, Fiscalité et TI dans un contexte organisationnel mondial. Chez Rio Tinto, nous repensons nos façons de faire et invitons des esprits audacieux et curieux à façonner cette transformation. Inspirez. Innovez. Faites évoluer. Prenez part activement à l’évolution de notre technologie fiscale à l’échelle mondiale.

Relevant de la Gestionnaire en Taxes et travaillant dans un environnement stimulant et dynamique au sein de l’équipe de gestion des risques fiscaux, vous devrez :

• Identifier, analyser et prioriser les occasions d’automatisation en Finance et en Fiscalité (p. ex. rapports, conciliations, conformité) afin d’améliorer la gestion des risques, l’efficacité opérationnelle, la standardisation et l’alignement à l’échelle mondiale.

• Concevoir, développer et déployer des solutions d’automatisation et de flux de travail (RPA) à l’aide d’outils tels que Power BI, Power Automate, UiPath ou des plateformes similaires.

• Agir comme point de liaison entre la Fiscalité, la Finance et les TI afin de traduire des besoins d’affaires complexes en systèmes et processus concrets, durables et orientés vers l’avenir.

• Collaborer étroitement avec les équipes TI pour assurer une intégration harmonieuse avec SAP, S/4HANA, les systèmes de rapports financiers et autres environnements ERP.

• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue, incluant la réingénierie des processus et les projets de transformation numérique.

• Veiller à ce que les solutions d’automatisation respectent les exigences en matière de gouvernance, d’audit et de contrôles internes.

• Participer à la préparation des déclarations fiscales canadiennes, des formulaires et de la documentation connexe, y compris ceux liés aux activités étrangères des unités d’affaires canadiennes.

À propos de vous

• Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

• Formation en Finance, Comptabilité, TI ou Ingénierie, avec 4 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement axée sur l’automatisation.

• Expérience au sein d’organisations de grande envergure et complexes (centres de services partagés, opérations mondiales).

• Maîtrise des outils d’automatisation et de RPA (UiPath, Power Automate, automatisation des flux de travail) ainsi que de solides compétences en cartographie et optimisation des processus.

• Bonne compréhension des processus financiers (clôture de fin de mois, rapports, contrôles, budgétisation, prévisions), avec un intérêt pour les enjeux de risque fiscal et une volonté de développer de nouvelles compétences.

• Capacité à traduire les besoins et attentes des équipes en solutions d’automatisation techniques et concrètes.

• La maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est exigée. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient nécessité une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

• Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

• Régime d’actionnariat intéressant

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

• Rabais pour les employés

Votre lieu de travail

Un bureau moderne situé au centre-ville de Montréal offrant une vue panoramique sur le Vieux-Port et le Mont Royal, un espace de travail soigneusement conçu qui comprend des zones collaboratives et des espaces privés, un jardin sur le toit et une cour qui se transforme en bassin réfléchissant en été et en patinoire en hiver.

Des repas du midi subventionnés tous les jours, un accès illimité à du café et à une large sélection de thés, ainsi que des fruits frais disponibles chaque semaine à chaque étage.

Un éventail de commodités sur place, notamment un centre médical, des services de massage, une garderie pour les enfants des employé(e)s et des équipements axés sur le bien-être, tels que des cours de conditionnement physique gratuits, une salle de méditation et des événements culturels tout au long de l’année qui favorisent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

#FR

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• Lead global finance and tax automation, driving digital transformation across complex, enterprise systems.

• Bridge Finance, Tax, and IT to deliver scalable, risk‑smart automation solutions with real business impact.

• Excellent opportunity based in Montreal, Quebec

We’re Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future. Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other

About the Role

We are looking for a Finance Automation & Digital Transformation Specialist to lead end‑to‑end automation initiatives across Finance and Tax, bridging Finance, Tax, and IT to modernize processes, strengthen risk management, and deliver scalable digital solutions across a global enterprise environment.

This is a great opportunity for a curious, digitally minded, and impact‑driven professional to lead global finance and tax automation initiatives, partnering across Finance, Tax, and IT. At Rio Tinto, we’re transforming how we work, and we’re inviting bold, curious thinkers to help lead that change. Lead. Innovate.

Transform. Become the driving force behind our global tax technology evolution.

Reporting to the Manager, Tax and working in a challenging and exciting environment within Tax Risk Management team, you will be:

• Identifying, assessing, and prioritizing automation opportunities across Finance and Tax (e.g., reporting, reconciliations, compliance) to enhance risk management, efficiency, standardization, and global alignment.

• Designing, building, and delivering RPA and workflow solutions using tools such as Power BI, Power Automate, UiPath, or similar platforms.

• Acting as a bridge between Tax, Finance, and IT to translate complex business requirements into practical, future‑ready systems and processes.

• Partnering with IT teams to ensure seamless integration with SAP, S/4HANA, finance reporting systems, and other ERP environments.

• Supporting continuous improvement initiatives, including process re‑engineering and digital transformation projects.

• Ensuring automation solutions align with governance, audit, and control requirements.

• Contributing to the preparation of Canadian tax returns, forms, and related documentation, including those related to foreign activities of Canadian business units.

About You

• A commitment to the safety of yourself and your team

• Background in Finance, Accounting, IT or Engineering with 4 to 5 years of relevant experience, with an automation focus.

• Exposure to large, complex organizations (shared services, global operations).

• RPA / automation tools (UiPath, Power Automate, workflow automation) and strong process mapping and optimization skills.

• Understanding of finance processes (month‑end close, reporting, controls, budgeting, forecasting) with an interest in tax risk and motivation to develop new skills and knowledge.

• Ability to translate team’s needs and expectations into technical automation solutions.

• Fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position may require daily collaboration with colleagues, teams, or partners based outside Quebec.

What We Offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority

• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions

• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program

• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans

• Attractive share ownership plan

• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

• Exclusive employee discounts

Where You’ll Be Working 

A modern downtown Montreal office with panoramic views of the Old Port and Mount Royal, a thoughtfully designed workspace that includes collaborative areas and private booths, a rooftop garden, and a courtyard that becomes a reflecting pool in summer and a skating rink in winter.

Daily subsidized lunches, all-day access to free coffee and a wide selection of teas, and fresh fruit available weekly on every floor.

On-site amenities including a medical center, massage services, daycare for employees’ children, and wellness-focused features such as free fitness classes, a meditation room, and year-round cultural events that promote a healthy work-life balance.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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