Ingénieur(e) en Automatisation – Architecture Matériel et Logiciel

Ingénieur en Automatisation – Architecture Matériel et Logiciel

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion

• Joignez-vous à une entreprise mondiale de premier plan

• Des horaires favorisant la vie familiale

• Poste basé à Saguenay

La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean est l’endroit idéal pour les amoureux de la nature et des activités en plein-air, en plus d’avoir tous les services à proximité. 

Rio Tinto, c’est une carrière, une région, une qualité de vie, une fierté. Pour voir des images de nos installations d’Énergie Électrique, cliquez-ici . 

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin

Nous sommes à la recherche d’un (e) Ingénieur (e ) en Automatisation – Architecture Matériel et Logiciel » occupera un rôle clé au sein de l’équipe Automation 4.0 dans les installations de Rio Tinto Aluminium (Arvida, AP60, Alma, Laterrière, UGB, Vaudreuil, Kitimat, Dubuc , UTB, Énergie Électrique, les installations portuaires et ISAL)

Il s’agit d’une excellente occasion pour agir comme ressource de premier plan lors de l’évaluation des solutions d’automation pendant tous les cycles des projets. Il guidera les équipes projet à un niveau technique, en indiquant comment appliquer les standards en automation et infrastructure de contrôle. En tant que membre de l’équipe de développement, il contribuera à l’élaboration des outils de programmation d’automate, d’interface d’opération et de stratégie de contrôle de procédé.

Travaillant au sein d’une communauté collaborative, d’un environnement stimulant et intéressant, d’une équipe diversifiée, vous aurez les fonctions suivantes : 

• Travailler en collaboration avec les autres experts techniques chez Rio Tinto afin de déterminer les orientations à prendre concernant l’évolution des standards d’automation et de réseautique ;

• Développer et faire évoluer les Standards de Programmation utilisés par l’équipe de programmation.

• Programmer les évolutions des standards d’automation

• Qualifier les nouvelles composantes et nouvelles fonctionnalités

• Participer à l’intégration des nouvelles technologies aux usines

• Agir comme support technique auprès des équipes projets lors des phases d’ingénierie;

• Travailler en collaboration avec les chargées de projet d’ingénierie et les équipes IS&T ;

• Participer à l’évaluation des efforts d’intégration de nouveaux équipements sur les réseaux de production existant ou à la migration de systèmes de contrôle désuets;

• Orienter l’équipe de développement dans le choix de composantes de contrôle en se référant au standards Rio Tinto et les nouveautés du marché ;

• Demeurer à l’affut des nouveautés et innovations dans le domaine de l’automation;

• Participer à l’élaboration d’architecture complexe concernant les réseaux de production;

Votre contribution

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

• BAC en génie de la production automatisée, en automatisation, en électrique ou encore toutes autres combinaisons formation/expérience pertinentes ; Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec ;

• Plus de 5 ans d’expérience ;

• Expérience en ingénierie/conception de système automatisé ;

• Connaissance des réseaux Ethernet/IP et des infrastructures informatiques ;

• Connaissance des systèmes Rockwell (Factorytalk View SE, ControlLogix..);

• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;

• Habileté à travailler en équipe ;

• Avoir du Leadership et de l’entregent

• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ;

• Maitriser le français à l’oral et à l’écrit et connaissance de base de l’anglais. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient exigés une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Atouts :

• Anglais fonctionnel ;

• Expérience de travail dans les sites industriels (Rio Tinto ou autre)

• Connaissance du standard de programmation EDA utilisé chez Rio Tinto ;

• Connaissance du standard PlantPax de Rockwell

• Connaissance de contrôle de procédé avancé

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

• Régime d’actionnariat intéressant

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

• Rabais pour les employés

La période de candidature prend fin le 23 janvier (Rio Tinto se réserve le droit de retirer l’affichage de postes avant cette date).

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2024 et ce pour une 5e année consécutive.

Pour plus d’informations, cliquez ici : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7168987243401965568/

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À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.