Program Manager

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Chef(fe) de programme, Chapitre mondial – Amériques et EMOA

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion
• Accédez à des programmes de développement technique à l’avant-garde de l’industrie
• Poste basé à Montréal
• Durée du mandat: 6 mois (avec possibilité de prolongation)

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une chef de programme des S&TI pour superviser les projets conformément aux pratiques établies du Bureau de gestion de projet d’entreprise (ePMO).

Le ou la titulaire du poste devra collaborer avec les chefs de projet du chapitre mondial qui gèrent des projets d’application et d’infrastructure. Les projets que vous superviserez touchent plusieurs domaines, dont Finances, Ressources humaines, Santé, sécurité et environnement et Plateformes technologiques.

Relevant du ou de la chef(fe) de service, Programmes mondiaux – Amériques et EMOA, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Donner la priorité à la santé, à la sécurité et à l’environnement dans la gestion des projets, en veillant notamment à ce que les chefs de projet et vous-même vous rendiez périodiquement sur les sites.
• Coordonner les équipes de projet pour réaliser les projets dans le respect du budget et des délais.
• Aider les clients à atteindre les résultats attendus pour les projets, comme la création de valeur ou la réduction des risques pour leurs activités.
• Favoriser continuellement les améliorations en analysant les indicateurs clés de performance des projets et en recueillant systématiquement une rétroaction auprès des promoteurs de projets et des autres parties prenantes.
• Élaborer et lancer des projets et des programmes.
• Préparer des rapports destinés à la haute direction.
• Gérer les parties prenantes et collaborer avec elles en participant notamment aux comités directeurs, à la gouvernance et à l’établissement des priorités des projets.

Votre contribution

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• Baccalauréat dans un domaine approprié ou expérience professionnelle équivalente
• Solide expérience en gestion de projets et de programmes, avec au moins 7 ans d’expérience dans l’un de ces deux domaines
• Approche positive de la gestion du changement et de la résolution des problèmes
• Titre de Project Management Professional (PMP)
• Expérience ou compréhension approfondie des cadres de travail et des pratiques agiles
• Expérience de la réalisation de projets dans un environnement minier ou manufacturier, un atout
• Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.  

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue  
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership 
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel  
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne 
• Régime d’actionnariat intéressant 
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie) 
• Rabais pour les employés 

Program Manager, Global Chapter, Americas and EMEA

• Be part of a group that is safety driven and values inclusion
• Access to industry-leading technical development programme
• Role based in Montreal
• Duration: 6 months with a possibility to extend the mandate

About the role

Finding better ways™ to provide the materials the world needs.

We are looking for an IS&T Program Manager to oversee projects in compliance with the established Enterprise Project Management Office (ePMO) practices.

The role involves working with Project Managers who are a part of the Global chapter and who manage both application as well as infrastructure projects. The projects you will be responsible for are a part of several domains such as Finance, Human Resources, Health, Safety and Environment, Technology Platforms, etc.

Reporting to the Manager, Global Programs, Americas and EMEA, you will responsible to:

• Prioritize health, safety and environment in project management, including ensuring periodic presence on site by the Project Managers and by yourself.
• Coordinate project teams to deliver projects within budget and on time.
• Help the clients achieve the expected results set for the projects, such as value creation or risk reduction for their business.
• Relentlessly drive improvements by analyzing project KPIs and by constantly seeking feedback from project sponsors and other stakeholders.
• Shape and initiate projects and programs.
• Prepare reports intended for senior management.
• Manage and collaborate with stakeholders – participate in steercos, governance, project prioritization, among other activities.

What you’ll bring

• A commitment to the safety of yourself and your team
• Bachelor’s degree in an appropriate field of studies or equivalent work experience
• Strong experience in project management and program management, with a minimum of 7 years of experience in one of these 2 domains. 
• A positive approach to change management and problem solving
• Certified Project Management Professional (PMP) is an asset
• Experience or advance understanding of Agile frameworks and practices
• Experience delivering projects in a mining or manufacturing environment is an asset.
• Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.

What we offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.  

• A work environment where safety is always the number one priority 
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions  
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program  
• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans 
• Attractive share ownership plan 
• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave) 
• Exclusive employee discounts  

#LI-Hybrid

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.