- Be part of a pioneering team advancing Rio Tinto's innovative heap leaching technology.
- Drive sustainable solutions while accelerating your career growth.
- Permanent role based in Salt Lake City, Utah
About the role
Nuton® is an innovative venture helping to grow Rio Tinto’s copper business by unlocking new value from low‑grade copper resources, waste, and tailings. Built on nearly 30 years of research and development, Nuton® combines proprietary copper leaching technologies with strong environmental performance supporting more efficient water use, lower carbon emissions, and the reclamation of mine sites through reprocessing.
This is a rare opportunity to develop and implement a research and development program at the intersection of technology, sustainability, and real‑world impact. As Research & Development Manager, you will define the future of the Nuton® technology suite, guiding how ideas move from laboratory innovation to scalable, value‑creating solutions that support global copper production.
Reporting to the Chief Technology Officer, you will play a pivotal leadership role in setting direction, building capability, and fostering a collaborative, inclusive R&D culture.
What you’ll do
In this role, you will lead Nuton’s technology development agenda by setting a clear roadmap and translating business priorities into focused, well‑designed R&D programs. You’ll build and mentor a multidisciplinary team, manage external and internal partnerships, and ensure that learning, insight, and intellectual property are shared across Nuton programs.
Your work will include:
- Setting and delivering the Nuton® Technology Development Roadmap, aligned to business needs and future growth opportunities
- Establishing and leading a high‑performing R&D team, creating an environment where diverse perspectives are valued
- Designing and overseeing laboratory‑scale test work, modeling, and technical studies that improve process efficiency and performance
- Managing budgets, schedules, and scopes of work across multiple R&D programs
- Partnering closely with internal teams and external collaborators to provide technical guidance and support
- Contributing to and leading technical reviews, sharing insights and lessons learned
- Owning and evolving the Nuton® intellectual property framework, in collaboration with legal and technical stakeholders
- Supporting our project leads with technical direction while helping translate innovation into measurable value
What you’ll bring
We know great candidates don’t always meet every requirement. If this role excites you and you believe you could make a strong contribution, we encourage you to apply even if your experience doesn’t completely align.
- A strong personal commitment to health, safety, and care for others
- Experience leading R&D programs within hydrometallurgical or related processing environments
- Experience with leaching processes, particularly copper heap leaching, is an advantage but not essential
- A degree in engineering (metallurgical, chemical, engineering, or a related field)
- Ability to build a vision and foster alignment and support to bring that vision to life
- Confidence building relationships with stakeholders at all levels, both internal and external
- Ability to influence direction and decision making at a senior level
- The ability to work effectively across multidisciplinary and cross‑functional teams
- Clear, thoughtful communication skills written, verbal, and interpersonal.
Benefits offered
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Competitive salary with performance-based bonuses.
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Retirement options that include a 6% company contribution to a defined plan, 401(k) matching, and a share ownership program.
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Generous time-off opportunities include paid time off, holidays, bereavement leave, and four months of parental leave for all parents.
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Comprehensive health plans covering medical, dental, vision, life insurance, and additional voluntary benefits.
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Access to wellness initiatives, including employee discounts and an employee assistance program for confidential support.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Respect and Inclusion
Rio Tinto is committed to equal employment opportunity. All qualified applicants will be considered without regard to race, color, sex, age, religion, national origin, disability, or any other characteristic protected by federal, state, or local law.
We are committed to an inclusive environment where people feel safe, respected and valued. We want our people to feel that all voices are heard and that a variety of perspectives are not only welcome but are essential to our success. We treat all our people fairly and with dignity.
Rio Tinto participates in E- Verify to confirm work authorization. Please visit http://www.ucis.gov/ for more information.
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Llevamos 150 años dedicados a la minería y trabajamos con conocimientos acumulados a lo largo de generaciones y continentes. Nuestro propósito es encontrar mejores formas de proporcionar los materiales que el mundo necesita, esforzándonos por innovar y mejorar continuamente para producir materiales con bajas emisiones y según las normas medioambientales, sociales y de gobernanza adecuadas. Pero no podemos hacerlo solos, así que nos centramos en crear asociaciones para resolver problemas, crear situaciones beneficiosas para todos y aprovechar las oportunidades.
Rio Tinto está comprometido con la igualdad de oportunidades en el empleo. Se tendrán en cuenta todos los postulantes cualificados sin distinción de raza, color, sexo, edad, religión, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local.
Estamos comprometidos con un entorno inclusivo en el que las personas se sientan seguras, respetadas y valoradas. Queremos que nuestro personal sienta que lo escuchamos y que no solo celebramos los nuevos puntos de vista, sino que los consideramos esenciales para nuestro éxito. Tratamos a toda nuestra gente con equidad y dignidad.
Rio Tinto participa en E-Verify para confirmar las autorizaciones laborales. Visite http://www.ucis.gov/ para obtener más información.
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Lleva tu carrera en liderazgo al siguiente nivel.
¿Adónde puedes llegar con Rio Tinto?
Tienes pasión y ambición con aspiraciones profesionales tremendas. La amplitud y el crecimiento de nuestra organización te capacita para definir tu trayectoria profesional ideal.
Explorar la trayectoria profesional de Katie

- Feb 2022 - ActualidadGerente de Proyectos – Desarrollo EnergéticoBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2020 - Feb 2022Superintendente Centro de OperacionesBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2018 - Nov 2020Desarrollo / Superintendente Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Abril 2015 - Nov 2020Gerente Adjunto CanterasPilbara, Australia Occidental
- Mar 2018 - Nov 2018Supervisor de DesarrolloPilbara, Australia Occidental
- Mar 2017 - Mar 2018Ingeniero Superior de Perforación, Voladura y TopografíaPilbara, Australia Occidental
- Oct 2016 - Mar 2017Ingeniero de ProducciónPilbara, Australia Occidental
- Nov 2015 - Oct 2016Planificación Minas – plan de 2 semanasPilbara, Australia Occidental
- Abril 2014 - Nov 2015Ingeniero de Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Enero 2012 - Mar 2014Graduado en Ingeniería en MinasPilbara, Australia Occidental
Trabajar en Rio Tinto
Ayúdanos a aportar los materiales que hacen posible el progreso humano.
El avión en el que vas acaba de aterrizar. Enciendes el móvil y sacas el portátil del compartimento superior. Inmediatamente te pones a trabajar, a miles de kilómetros de tu oficina. ¿Alguna vez te has detenido a pensar en todos los materiales que hacen posible la vida en el siglo XXI? En Río Tinto descubrimos, desarrollamos y aportamos los materiales que impulsan el progreso humano. Cuando trabajas con nosotros, vivirás ventajas que no encontrarás en ningún otro lugar.
Nuestro proceso de solicitud
01
Postularse
El primer paso es postularse para el rol. Puedes presentarte con tu perfil de LinkedIn o subir tu currículo. También pediremos que respondas algunas preguntas antes de enviar tu solicitud.
02
Pasar evaluaciones
Nuestras evaluaciones están diseñadas para ayudarnos a determinar si eres compatible para el puesto. Te haremos saber cuáles tendrás que completar.
03
Entrevista
La entrevista se podrá realizar en persona o en línea. Es la oportunidad perfecta para conocerte mejor, responder a tus preguntas y conversar de la emocionante oportunidad profesional que has solicitado.
04
Ofertas y controles
En esta fase, te comunicaremos si te hemos seleccionado, en cuyo caso será necesario realizar un par de controles, como una verificación de antecedentes o de seguridad. Es posible que tengas que someterte a una evaluación médica, dependiendo del puesto solicitado.
05
Integración al equipo Rio Tinto
Una vez completados las verificaciones, nos comunicaremos para definir la fecha de inicio y responder a cualquier pregunta que puedas tener antes de unirte a nuestro equipo.



















