An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.
At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.
Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.
Au sujet du poste
Nous recherchons deux (2) Superviseurs de Fiabilité en charge de diriger une équipe de techniciens chargés d’évaluer l’état des équipements, en favorisant une maintenance proactive afin d’assurer une haute fiabilité des machines, mais aussi développer et maintenir les standards des techniques de surveillance conditionnelle et intégrer les résultats dans les systèmes CMMS/APM, tout en Pilotant la planification des activités de la maintenance prédictive, la mise en œuvre et l’exécution des programmes de surveillance de l’état des équipements pour les installations fixes et les engins mobiles lourds (HME)
Ce rôle représente une opportunité unique de contribuer à un projet d’envergure, dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Votre travail aura un impact direct sur la continuité des opérations et la performance du site.
Vous rejoindrez une équipe engagée, collaborative et bienveillante, où votre responsable sera à vos côtés pour vous aider à progresser et atteindre vos objectifs, tout en maintenant un équilibre favorable entre vie professionnelle et vie personnelle.
Poste basé à Canga, uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.
Relevant du surintendant de l’ingénierie, ils/elles auront les responsabilités suivantes :
Gestion du programme de surveillance de l’état des équipements
- Développer et mettre en œuvre les stratégies de surveillance conditionnelle pour les installations fixes (concasseurs, sizeurs, convoyeurs à bandes, stacker et reclaimer) les engins mobiles lourds et les équipements auxiliaires (analyses d’huiles, vibrations, thermographie, ultrasons).
- Veiller à l’exécution des activités de surveillance conditionnelle conformément au plan annuel.
- Garantir l’échantillonnage et l’analyse en temps voulu des lubrifiants, liquides de refroidissement et autres fluides ; interpréter les résultats et recommander des actions correctives.
- Coordonner les analyses vibratoires et les inspections thermographiques des composants critiques.
Gestion des données et reporting
- Analyser les données prédictives, tendances et rapports afin de fournir des recommandations de maintenance exploitables aux équipes d’ingénierie et de production.
- Valider et intégrer les données de surveillance conditionnelle dans les systèmes CMMS/APM, en garantissant l’intégrité et la traçabilité des données.
- Élaborer des rapports réguliers sur l’état des équipements, les tendances et les indicateurs clés de performance (KPI) de fiabilité pour soutenir la prise de décision.
- Collaborer avec les ingénieurs fiabilité pour intégrer les résultats dans les stratégies de maintenance et les processus d’élimination des défauts.
Conformité et sécurité
- Veiller à ce que toutes les activités de surveillance conditionnelle respectent les normes de sécurité du site, les recommandations des constructeurs (OEM) et les exigences réglementaires.
- Promouvoir le contrôle de la contamination ainsi que la manipulation sur des échantillons et des équipements de surveillance.
Formation et développement des compétences
- Dispenser des formations aux techniciens et aux opérateurs sur les techniques de surveillance conditionnelle et l’interprétation des résultats.
- Encadrer les membres de l’équipe afin de développer l’expertise interne en maintenance prédictive et en amélioration de la fiabilité.
Ce que vous apporterez
- Avoir une licence (ou équivalent) en génie mécanique, ingénierie de la fiabilité ou domaine connexe, (les certifications en techniques de surveillance conditionnelle (ex. Analyse vibratoire CAT II/III, thermographie, analyse d’huiles) constituent un avantage) et disposer d’un minimum 5 ans d’expérience en surveillance conditionnelle et maintenance prédictive dans le secteur minier ou l’industrie lourde.
- Expérience pratique des analyses d’huiles, de la surveillance vibratoire et des inspections thermographiques sur engins mobiles lourds et une maîtrise des outils et logiciels de surveillance conditionnelle et capacité à interpréter des ensembles de données complexes.
- Avoir une connaissance des systèmes CMMS/APM et de l’intégration des données de surveillance conditionnelle.
- Avoir solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec un souci du détail.
- Avoir un bon niveau de communication de préférence bilingue français/anglais
What we offer
Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.
- Work environment where safety is always the top priority
- Competitive base salary based on your skills and experience
- Annual cash incentives for eligible employees
- Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations • Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
- Wellness benefits
- Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
- Employee Assistance Program
- One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
- Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)
About the Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.
Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.
R54800
Llevamos 150 años dedicados a la minería y trabajamos con conocimientos acumulados a lo largo de generaciones y continentes. Nuestro propósito es encontrar mejores formas de proporcionar los materiales que el mundo necesita, esforzándonos por innovar y mejorar continuamente para producir materiales con bajas emisiones y según las normas medioambientales, sociales y de gobernanza adecuadas. Pero no podemos hacerlo solos, así que nos centramos en crear asociaciones para resolver problemas, crear situaciones beneficiosas para todos y aprovechar las oportunidades.
En Rio Tinto, acogemos con especial agrado y alentamos las solicitudes de los pueblos indígenas, las mujeres, la comunidad LGBTQIA+, los trabajadores maduros, las personas con discapacidad y las personas de diferentes orígenes culturales.
Estamos comprometidos con un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo ellas mismas. Queremos que nuestra gente sienta que se escuchan todas las voces, que se respetan todas las culturas y que la variedad de perspectivas no sólo es bienvenida, sino que es esencial para nuestro éxito. Nos tratamos unos a otros con justicia y dignidad, independientemente de la raza, el sexo, la nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual o cualquier otra cosa que nos haga serquienes somos.
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Lleva tu carrera en liderazgo al siguiente nivel.
¿Adónde puedes llegar con Rio Tinto?
Tienes pasión y ambición con aspiraciones profesionales tremendas. La amplitud y el crecimiento de nuestra organización te capacita para definir tu trayectoria profesional ideal.
Explorar la trayectoria profesional de Katie
Explorar la trayectoria profesional de Shona


- Feb 2022 - ActualidadGerente de Proyectos – Desarrollo EnergéticoBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2020 - Feb 2022Superintendente Centro de OperacionesBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2018 - Nov 2020Desarrollo / Superintendente Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Abril 2015 - Nov 2020Gerente Adjunto CanterasPilbara, Australia Occidental
- Mar 2018 - Nov 2018Supervisor de DesarrolloPilbara, Australia Occidental
- Mar 2017 - Mar 2018Ingeniero Superior de Perforación, Voladura y TopografíaPilbara, Australia Occidental
- Oct 2016 - Mar 2017Ingeniero de ProducciónPilbara, Australia Occidental
- Nov 2015 - Oct 2016Planificación Minas – plan de 2 semanasPilbara, Australia Occidental
- Abril 2014 - Nov 2015Ingeniero de Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Enero 2012 - Mar 2014Graduado en Ingeniería en MinasPilbara, Australia Occidental
- Feb 2022 – ActualidadGerente General Operaciones WeipaWeipa, Far North Queensland, Australia
- Mar 2020 – Feb 2022Gerente General Bell Bay AluminiumLaunceston, Tasmania, Australia
- Mar 2017 – Mar 2020Gerente de Departamento Productos Metal – Fundiciones BoyneBoyne SmeltersGladstone, Queensland, Australia
- Jun 2014 – Mar 2017Gerente Línea de Reducción – Fundiciones BoyneGladstone, Queensland, Australia
- Jun 2012 – Jun 2014Gerente Departamento de Servicios – Fundiciones BoyneGladstone, Queensland, Australia
- Mar 2011 – Jul 2012Gerente Salud, Seguridad, Ambiente y Mejora Empresarial Fundiciones BoyneGladstone, Queensland, Australia
- Enero 2010 – Abril 2011Certificación Cinturón Negro en Lean Six Sigma – Fundiciones BoyneGladstone, Queensland, Australia
- Mar 2009 – Mar 2010Superintendente de OperacionesGladstone, Queensland, Australia
- Enero 2005 – Abril 2009Superintendente de OperacionesLaunceston, Tasmania, Australia
- Enero 2004 – Enero 2005Ingeniero GraduadoLaunceston, Tasmania, Australia
Trabajar en Rio Tinto
Ayúdanos a aportar los materiales que hacen posible el progreso humano.
El avión en el que vas acaba de aterrizar. Enciendes el móvil y sacas el portátil del compartimento superior. Inmediatamente te pones a trabajar, a miles de kilómetros de tu oficina. ¿Alguna vez te has detenido a pensar en todos los materiales que hacen posible la vida en el siglo XXI? En Río Tinto descubrimos, desarrollamos y aportamos los materiales que impulsan el progreso humano. Cuando trabajas con nosotros, vivirás ventajas que no encontrarás en ningún otro lugar.
Nuestro proceso de solicitud
01
Postularse
El primer paso es postularse para el rol. Puedes presentarte con tu perfil de LinkedIn o subir tu currículo. También pediremos que respondas algunas preguntas antes de enviar tu solicitud.
02
Pasar evaluaciones
Nuestras evaluaciones están diseñadas para ayudarnos a determinar si eres compatible para el puesto. Te haremos saber cuáles tendrás que completar.
03
Entrevista
La entrevista se podrá realizar en persona o en línea. Es la oportunidad perfecta para conocerte mejor, responder a tus preguntas y conversar de la emocionante oportunidad profesional que has solicitado.
04
Ofertas y controles
En esta fase, te comunicaremos si te hemos seleccionado, en cuyo caso será necesario realizar un par de controles, como una verificación de antecedentes o de seguridad. Es posible que tengas que someterte a una evaluación médica, dependiendo del puesto solicitado.
05
Integración al equipo Rio Tinto
Una vez completados las verificaciones, nos comunicaremos para definir la fecha de inicio y responder a cualquier pregunta que puedas tener antes de unirte a nuestro equipo.



















