An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.
At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.
Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.
Au sujet du poste
Nous recherchons d’un(e) Spécialiste en Gestion HSE des Contractants en charge du développement et la mise en œuvre des processus HSE liés à la gestion des contractants, durant la transition de la phase de construction vers les opérations du projet Simandou. Il intervient aussi bien en phase pré-attribution qu’en phase post-attribution des contrats, afin de garantir que les exigences HSE soient intégrées tout au long du cycle de vie de la gestion des contractants.
Ce rôle représente une opportunité unique de contribuer à un projet d’envergure, dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Votre travail aura un impact direct sur la continuité des opérations et la performance du site.
Vous rejoindrez une équipe engagée, collaborative et bienveillante, où votre responsable sera à vos côtés pour vous aider à progresser et atteindre vos objectifs, tout en maintenant un équilibre favorable entre vie professionnelle et vie personnelle.
Poste basé à Canga, uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.
Relevant du Conseiller Principal HSE, il/elle aura les responsabilités suivantes :
Phase pré-attribution des contrats :
- Examiner le périmètre des travaux afin d’identifier les risques et exigences HSE, en collaborant avec les responsables et les parties prenantes pour coordonner les évaluations des risques HSE spécifiques à chaque lot.
- Élaborer la documentation HSE exigée pour les appels d’offres (plans, procédures, matrices de conformité), conformément aux exigences de l’entreprise, en définissant les critères d’évaluation HSE pour la sélection des contractants et en participant aux évaluations techniques des offres.
- Mener les évaluations HSE et les échanges de clarification avec les soumissionnaires afin d’assurer une compréhension et un alignement adéquats.
- Préparer les analyses d’évaluation des appels d’offres, les synthèses et les présentations nécessaires à la prise de décision, en contribuant au processus de recommandation d’attribution des contrats par des analyses HSE et des stratégies de maîtrise des risques,
Phase post-attribution des contrats :
- Participer aux réunions de lancement des contrats afin de communiquer les attentes HSE et les obligations contractuelles, tout en accompagnant les équipes terrain dans l’élaboration, le suivi et le pilotage des processus de préparation HSE des contractants.
- Soutenir la mobilisation des contractants et assurer l’alignement avec les systèmes et standards HSE opérationnels.
- Faciliter la transition de la gestion HSE des contractants de la phase de construction à la phase d’exploitation, en garantissant continuité et conformité.
- Développer et maintenir des relations solides avec les contractants et les parties prenantes internes, en favorisant la collaboration et la responsabilisation.
Reporting et outils digitaux:
- Préparer et présenter les rapports réguliers, les présentations et les tableaux de bord d’indicateurs (KPI) afin de suivre la performance HSE des contractants.
- Soutenir les équipes terrain pour garantir que les systèmes et la documentation des contractants soient conformes aux exigences de Simfer.
- Promouvoir et soutenir l’utilisation des outils et plateformes digitales (ex. SharePoint, systèmes de gestion des contractants) pour les données et documents HSE.
- Participer aux processus de gestion des risques, audits et inspections, et veiller à l’intégration de ces exigences dans les systèmes des contractants.
Ce que vous apporterez
- Avoir un diplôme en Santé/Sécurité, Sciences de l’Environnement, Ingénierie ou domaine connexe et disposer d’un minimum de 7 ans d’expérience professionnelle en HSE et en gestion des contractants, idéalement dans les secteurs miniers, des infrastructures ou de l’industrie lourde.
- Avoir de solide compréhension du cycle de vie de la gestion des contractants, y compris la mobilisation et l’intégration opérationnelle.
- Avoir d’excellentes compétences en communication (oral et écrit), de préférence bilingue français/anglais et en relations interpersonnelles.
- Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, de SharePoint et des plateformes digitales HSE.
- Avoir une expérience du travail en régime FIFO et en environnements de sites isolés, axée sur l’esprit d’équipe, collaboratif et analytique, de préférence d’un environnement multiculturel et pluridisciplinaire.
What we offer
Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.
- Work environment where safety is always the top priority
- Competitive base salary based on your skills and experience
- Annual cash incentives for eligible employees
- Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations • Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
- Wellness benefits
- Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
- Employee Assistance Program
- One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
- Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)
About the Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.
Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.
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Llevamos 150 años dedicados a la minería y trabajamos con conocimientos acumulados a lo largo de generaciones y continentes. Nuestro propósito es encontrar mejores formas de proporcionar los materiales que el mundo necesita, esforzándonos por innovar y mejorar continuamente para producir materiales con bajas emisiones y según las normas medioambientales, sociales y de gobernanza adecuadas. Pero no podemos hacerlo solos, así que nos centramos en crear asociaciones para resolver problemas, crear situaciones beneficiosas para todos y aprovechar las oportunidades.
En Rio Tinto, acogemos con especial agrado y alentamos las solicitudes de los pueblos indígenas, las mujeres, la comunidad LGBTQIA+, los trabajadores maduros, las personas con discapacidad y las personas de diferentes orígenes culturales.
Estamos comprometidos con un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo ellas mismas. Queremos que nuestra gente sienta que se escuchan todas las voces, que se respetan todas las culturas y que la variedad de perspectivas no sólo es bienvenida, sino que es esencial para nuestro éxito. Nos tratamos unos a otros con justicia y dignidad, independientemente de la raza, el sexo, la nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual o cualquier otra cosa que nos haga serquienes somos.
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Lleva tu carrera en liderazgo al siguiente nivel.
¿Adónde puedes llegar con Rio Tinto?
Tienes pasión y ambición con aspiraciones profesionales tremendas. La amplitud y el crecimiento de nuestra organización te capacita para definir tu trayectoria profesional ideal.
Explorar la trayectoria profesional de Katie
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- Feb 2022 - ActualidadGerente de Proyectos – Desarrollo EnergéticoBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2020 - Feb 2022Superintendente Centro de OperacionesBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2018 - Nov 2020Desarrollo / Superintendente Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Abril 2015 - Nov 2020Gerente Adjunto CanterasPilbara, Australia Occidental
- Mar 2018 - Nov 2018Supervisor de DesarrolloPilbara, Australia Occidental
- Mar 2017 - Mar 2018Ingeniero Superior de Perforación, Voladura y TopografíaPilbara, Australia Occidental
- Oct 2016 - Mar 2017Ingeniero de ProducciónPilbara, Australia Occidental
- Nov 2015 - Oct 2016Planificación Minas – plan de 2 semanasPilbara, Australia Occidental
- Abril 2014 - Nov 2015Ingeniero de Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Enero 2012 - Mar 2014Graduado en Ingeniería en MinasPilbara, Australia Occidental
- Feb 2022 – ActualidadGerente de Proyectos – Desarrollo EnergéticoBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2020 – Feb 2022Superintendente Centro de OperacionesBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2018 – Nov 2020Desarrollo / Superintendente Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Abril 2015 – Nov 2020Gerente Adjunto CanterasPilbara, Australia Occidental
- Mar 2018 – Nov 2018Supervisor de DesarrolloPilbara, Australia Occidental
- Mar 2017 – Mar 2018Ingeniero Superior de Perforación, Voladura y TopografíaPilbara, Australia Occidental
- Oct 2016 – Mar 2017Ingeniero de ProducciónPilbara, Australia Occidental
- Nov 2015 – Oct 2016Planificación Minas – plan de 2 semanasPilbara, Australia Occidental
- Abril 2014 – Nov 2015Ingeniero de Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Enero 2012 – Mar 2014Graduado en Ingeniería en MinasPilbara, Australia Occidental
Trabajar en Rio Tinto
Ayúdanos a aportar los materiales que hacen posible el progreso humano.
El avión en el que vas acaba de aterrizar. Enciendes el móvil y sacas el portátil del compartimento superior. Inmediatamente te pones a trabajar, a miles de kilómetros de tu oficina. ¿Alguna vez te has detenido a pensar en todos los materiales que hacen posible la vida en el siglo XXI? En Río Tinto descubrimos, desarrollamos y aportamos los materiales que impulsan el progreso humano. Cuando trabajas con nosotros, vivirás ventajas que no encontrarás en ningún otro lugar.
Trabajar con uno de nuestros equipos de funciones
Aportamos los materiales que impulsan el progreso humano. Tú haces todo posible
Con operaciones empresariales desde Vancouver, en Columbia Británica, hasta Perth, Australia Occidental, tenemos oportunidades interesantes virtualmente en cada disciplina imaginable. De Recursos Humanos a marketing, de finanzas a tecnología, de infraestructura a cadena de suministro, y mucho más, las oportunidades no tienen fin. Súmate para disfrutar lo que te podemos brindar.
Nuestro proceso de solicitud
01
Postularse
El primer paso es postularse para el rol. Puedes presentarte con tu perfil de LinkedIn o subir tu currículo. También pediremos que respondas algunas preguntas antes de enviar tu solicitud.
02
Pasar evaluaciones
Nuestras evaluaciones están diseñadas para ayudarnos a determinar si eres compatible para el puesto. Te haremos saber cuáles tendrás que completar.
03
Entrevista
La entrevista se podrá realizar en persona o en línea. Es la oportunidad perfecta para conocerte mejor, responder a tus preguntas y conversar de la emocionante oportunidad profesional que has solicitado.
04
Ofertas y controles
En esta fase, te comunicaremos si te hemos seleccionado, en cuyo caso será necesario realizar un par de controles, como una verificación de antecedentes o de seguridad. Es posible que tengas que someterte a una evaluación médica, dependiendo del puesto solicitado.
05
Integración al equipo Rio Tinto
Una vez completados las verificaciones, nos comunicaremos para definir la fecha de inicio y responder a cualquier pregunta que puedas tener antes de unirte a nuestro equipo.



















