Scientifique de Recherche – Technologies Analytiques

Scientifique de Recherche – Technologies Analytiques

• Façonnez l'avenir de l'aluminium grâce à l'innovation et à la collaboration.

• Joignez-vous à une entreprise mondiale qui place la santé, la sécurité et le bien-être de ses employés au cœur de ses priorités.

• Travaillez sur des projets innovants ayant un impact concret sur l'avenir de la production d'aluminium.

• Poste basé au Centre de recherche et de développement Arvida (CRDA), à Saguenay.

Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres. 

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Scientifique de recherche pour contribuer au développement de nouvelles connaissances, de nouvelles capacités analytiques et de solutions technologiques innovantes au sein du groupe Technologies Analytiques du Centre de Recherche et Développement Arvida (CRDA) de Rio Tinto Aluminium.

Ce poste constitue une excellente occasion de participer activement à des projets de recherche appliquée visant à répondre aux défis liés à la production de l’aluminium de demain, à la décarbonisation des procédés industriels, ainsi qu’à la caractérisation de matériaux alternatifs utilisés dans les procédés, permettant à Rio Tinto de maintenir son leadership mondial.

Vous aurez également l’occasion de collaborer étroitement avec les clients internes des usines, les équipes de recherche et développement, les universités, les centres de recherche, les fournisseurs d’équipements et divers partenaires externes impliqués dans le développement technologique.

Vous travaillerez dans un environnement utilisant plusieurs équipements analytiques de pointe tels que les ICP-OES, ICP-MS, LIBS, XRF, DRX, MEB-EDS, et autres technologies de caractérisation avancée.

Vous travaillerez selon un horaire de 5 jours de travail, 2 jours de congé et relèverez du Chef de service secteur analyses. Vous aurez notamment les responsabilités suivantes :

• Contribuer activement aux projets de recherche et développement liés à la caractérisation des matériaux, à la décarbonisation des procédés industriels et à l’amélioration des performances des opérations de Rio Tinto Aluminium.

• Développer et implanter de nouvelles méthodes analytiques destinées à la caractérisation des matières premières, matériaux, biomatériaux, produits intermédiaires et produits finis.

• Participer au développement de nouvelles capacités analytiques avancées, incluant les technologies de mesures en temps réel, l’automatisation, l’intelligence artificielle et l’analytique de données appliquées aux procédés industriels.

• Planifier, réaliser et coordonner des programmes expérimentaux en collaboration avec les clients internes, les partenaires de recherche et les fournisseurs spécialisés.

• Assurer l’analyse, l’interprétation et la valorisation de données complexes provenant d’instruments analytiques et d’essais expérimentaux.

• Participer à l’évaluation, à la sélection et à l’implantation de nouvelles technologies analytiques permettant d’accroître les capacités de caractérisation et la rapidité d’obtention des résultats.

• Assurer le maintien et l’amélioration continue des standards de qualité, des pratiques de laboratoire et des systèmes de gestion conformes aux exigences ISO 17025 et aux meilleures pratiques de l’industrie.

• Exercer un leadership technique sur plusieurs projets multidisciplinaires et coordonner les travaux réalisés avec les partenaires internes et externes.

• Superviser et soutenir le personnel technique impliqué dans les activités de laboratoire et de recherche tout en veillant au respect des exigences en matière de santé, sécurité, environnement et qualité.

• Contribuer à l’identification de nouvelles opportunités technologiques et à la génération de propriété intellectuelle permettant d’accroître l’avantage concurrentiel de Rio Tinto.

• Représenter le CRDA auprès de comités techniques, conférences scientifiques, groupes industriels et réseaux de recherche nationaux et internationaux.

Votre contribution

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :

• Maîtrise ou Doctorat en sciences fondamentales ou appliquées : chimie, génie chimique, ou minier

• Être membre de l’Ordre des chimistes du Québec

• 3 ans à 5 ans d’expérience dans un environnement de recherche et de développement industriel ou minier

• Expertise dans le domaine de la chimie analytique minérale

• Expertise en traitement des données (statistiques)

• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, travail d’équipe, communication et leadership d’influence

• Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec

Atouts:

• Connaissance des techniques analytiques comme la chromatographie ionique, la FRX, la DRX, le TGA, la DSC, l’ICP-AES, l’ICP-MS et les bonnes pratiques d’échantillonnage et de préparation d’échantillon

• Connaissance des normes ISO 17025 et ISO 17034

• Connaissance en amélioration continue (Ceinture noire et ceinture verte)

• Bonne capacité d’analyse et de prise de décision

Nul besoin de remplir toutes les cases pour postuler : votre motivation et vos idées comptent autant que votre expérience!

Ce que nous offrons

• Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Possibilités d’avancement sur le plan professionnel et aide à la formation selon vos aspirations

• Salaire de base très concurrentiel

• Accès à des assurances vie, santé et invalidité favorables à la famille, et à des régimes de retraite avantageux

• Régime d’actionnariat concurrentiel avec participation de l’employeur

• Banques d’accumulation de temps et congé divers en fonction de la convention collective en vigueur

• Nouveau congé parental de 18 semaines offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé

• Rabais pour les employés

• Remboursement annuel des activités physiques jusqu’à 500$ par année

Emplacement du poste

La région du Saguenay–Lac-Saint-Jean est un centre important pour notre groupe de produits Aluminium ; c’est de là que provient près de la moitié de sa production mondiale. Nos installations dans la région comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse en propriété exclusive, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida (CRDA), le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2024 et ce pour une 5e année consécutive.

Pour plus d’informations, cliquez

ici : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7168987243401965568/ 

La période de candidature prend fin 10 aout 2026 (Rio Tinto se réserve le droit de retirer l’affichage de postes avant cette date). 

#FR 

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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