An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.
At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.
Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.
Au sujet du poste
Nous sommes à la recherche d’un (e) Analyste d’Affaires Projets qui sera responsable de diriger et soutenir la collecte des exigences auprès des parties prenantes métier au moyen d’ateliers, d’entretiens, de réunions, de revues documentaires et de revues de processus, mais aussi recueillir, analyser, valider et maintenir les exigences métier, fonctionnelles et non fonctionnelles pour les initiatives IS&T.
Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.
Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.
Poste basé à Conakry uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.
Relevant Manager IS&T PMO Operations, il/elle aura les responsabilités suivantes :
- Élaborer et maintenir les documents d’expression des besoins métier, les registres d’exigences, les user stories, les critères d’acceptation, les hypothèses, les contraintes et les registres de traçabilité.
- Cartographier les processus métier actuels et futurs, identifier les écarts, les points de douleur et les opportunités d’amélioration, et documenter clairement les impacts sur les processus.
- Travailler avec les chefs de projet, les architectes solutions, les ingénieurs applicatifs et les ressources Minor Works afin de s’assurer que les exigences sont comprises, réalisables et alignées avec la conception de la solution.
- Soutenir l’enregistrement et le cadrage des demandes en clarifiant le problème métier, les bénéfices attendus, les utilisateurs impactés, les dépendances, les risques et les éléments de préparation au changement.
- Soutenir la priorisation des exigences à l’aide de méthodes appropriées telles que MoSCoW et veiller à ce que les décisions soient enregistrées et traçables
- Soutenir les livrables de gouvernance tels que les documents d’expression des besoins, les contributions à la conception de haut niveau, les scénarios de test, les preuves UAT, les validations des parties prenantes et la documentation de transfert.
- Préparer des mises à jour claires pour les parties prenantes, des journaux de décisions, des comptes rendus de réunion, des synthèses d’exigences et des supports de suivi des actions.
- Soutenir les tests d’acceptation utilisateur en contribuant à définir les scénarios de test, les résultats attendus, les étapes de validation métier et les preuves requises pour la validation finale.
- Contribuer aux activités de reporting, de tableaux de bord et de qualité des données en veillant à ce que les besoins d’information, les exigences de reporting et les définitions de données soient clairement capturés.
- Soutenir l’amélioration continue au sein de PMO Operations et Minor Works en identifiant des moyens de simplifier la documentation, d’améliorer la qualité des exigences et de renforcer les contrôles de livraison projet.
Ce que vous apporterez
- Avoir un diplôme universitaire en administration des affaires, systèmes d’information, ingénierie, sciences, gestion de projet ou domaine connexe et disposer d’une expérience dans l’appui à la découverte des exigences, l’analyse métier ou la livraison de projets sur plusieurs initiatives.
- Avoir une forte capacité à structurer des besoins métier ambigus en exigences claires, périmètre défini, critères d’acceptation et documentation prête pour la livraison.
- Avoir une bonne compréhension des exigences métier, fonctionnelles et non fonctionnelles, ainsi que de leur rôle dans la planification, la conception de solutions, la mise en œuvre et les tests, tout en disposant d’une aisance avec les principaux livrables projet et de gouvernance tels que les business cases, documents d’expression des besoins, contributions à la conception, registres RAID, journaux de décisions, preuves UAT et dossiers de validation.
- Avoir une capacité de travailler avec les parties prenantes variées, notamment les utilisateurs métier, chefs de projet, équipes techniques, architectes solutions, fournisseurs et équipes support.
- Avoir de solides compétences en communication écrite et orale, de préférence bilingue (français/anglais) notamment la capacité de préparer des mises à jour claires, des comptes rendus de réunion, des descriptions de processus et des synthèses d’exigences.
- Avoir une bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint, Word, SharePoint et des outils collaboratifs Microsoft 365 ; la connaissance de Power BI, Visio, BPMN ou OrbusInfinity est souhaitable.
- Être attentif aux détails et capable de maintenir des registres d’exigences exacts
What we offer
Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.
- Work environment where safety is always the top priority
- Competitive base salary based on your skills and experience
- Annual cash incentives for eligible employees
- Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations • Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
- Wellness benefits
- Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
- Employee Assistance Program
- One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
- Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)
About the Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.
Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.
R62815
Llevamos 150 años dedicados a la minería y trabajamos con conocimientos acumulados a lo largo de generaciones y continentes. Nuestro propósito es encontrar mejores formas de proporcionar los materiales que el mundo necesita, esforzándonos por innovar y mejorar continuamente para producir materiales con bajas emisiones y según las normas medioambientales, sociales y de gobernanza adecuadas. Pero no podemos hacerlo solos, así que nos centramos en crear asociaciones para resolver problemas, crear situaciones beneficiosas para todos y aprovechar las oportunidades.
En Rio Tinto, acogemos con especial agrado y alentamos las solicitudes de los pueblos indígenas, las mujeres, la comunidad LGBTQIA+, los trabajadores maduros, las personas con discapacidad y las personas de diferentes orígenes culturales.
Estamos comprometidos con un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo ellas mismas. Queremos que nuestra gente sienta que se escuchan todas las voces, que se respetan todas las culturas y que la variedad de perspectivas no sólo es bienvenida, sino que es esencial para nuestro éxito. Nos tratamos unos a otros con justicia y dignidad, independientemente de la raza, el sexo, la nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual o cualquier otra cosa que nos haga serquienes somos.
Inicie su aplicación
Lleva tu carrera en liderazgo al siguiente nivel.
¿Adónde puedes llegar con Rio Tinto?
Tienes pasión y ambición con aspiraciones profesionales tremendas. La amplitud y el crecimiento de nuestra organización te capacita para definir tu trayectoria profesional ideal.
Explorar la trayectoria profesional de Katie

- Feb 2022 - ActualidadGerente de Proyectos – Desarrollo EnergéticoBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2020 - Feb 2022Superintendente Centro de OperacionesBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2018 - Nov 2020Desarrollo / Superintendente Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Abril 2015 - Nov 2020Gerente Adjunto CanterasPilbara, Australia Occidental
- Mar 2018 - Nov 2018Supervisor de DesarrolloPilbara, Australia Occidental
- Mar 2017 - Mar 2018Ingeniero Superior de Perforación, Voladura y TopografíaPilbara, Australia Occidental
- Oct 2016 - Mar 2017Ingeniero de ProducciónPilbara, Australia Occidental
- Nov 2015 - Oct 2016Planificación Minas – plan de 2 semanasPilbara, Australia Occidental
- Abril 2014 - Nov 2015Ingeniero de Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Enero 2012 - Mar 2014Graduado en Ingeniería en MinasPilbara, Australia Occidental
Trabajar en Rio Tinto
Ayúdanos a aportar los materiales que hacen posible el progreso humano.
El avión en el que vas acaba de aterrizar. Enciendes el móvil y sacas el portátil del compartimento superior. Inmediatamente te pones a trabajar, a miles de kilómetros de tu oficina. ¿Alguna vez te has detenido a pensar en todos los materiales que hacen posible la vida en el siglo XXI? En Río Tinto descubrimos, desarrollamos y aportamos los materiales que impulsan el progreso humano. Cuando trabajas con nosotros, vivirás ventajas que no encontrarás en ningún otro lugar.
Nuestro proceso de solicitud
01
Postularse
El primer paso es postularse para el rol. Puedes presentarte con tu perfil de LinkedIn o subir tu currículo. También pediremos que respondas algunas preguntas antes de enviar tu solicitud.
02
Pasar evaluaciones
Nuestras evaluaciones están diseñadas para ayudarnos a determinar si eres compatible para el puesto. Te haremos saber cuáles tendrás que completar.
03
Entrevista
La entrevista se podrá realizar en persona o en línea. Es la oportunidad perfecta para conocerte mejor, responder a tus preguntas y conversar de la emocionante oportunidad profesional que has solicitado.
04
Ofertas y controles
En esta fase, te comunicaremos si te hemos seleccionado, en cuyo caso será necesario realizar un par de controles, como una verificación de antecedentes o de seguridad. Es posible que tengas que someterte a una evaluación médica, dependiendo del puesto solicitado.
05
Integración al equipo Rio Tinto
Una vez completados las verificaciones, nos comunicaremos para definir la fecha de inicio y responder a cualquier pregunta que puedas tener antes de unirte a nuestro equipo.



















