Surintendant(e) – Performance de la chaîne de valeur / Superintendent – Value Chain Performance

**English version will follows**

Surintendant(e) – Performance de la chaîne de valeur

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion.
• Joignez-vous à notre entreprise internationale de premier plan, qui offre de formidables occasions de développement du leadership.
• Poste pouvant être basé à Labrador City (T.-N.-L.), à Montréal (Québec) ou à Sept-Îles (Québec).

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un Surintendant ou d’une Surintendante, Performance de la chaîne de valeur, qui se joindra à l’équipe Planification intégrée et Centre des opérations. Les fonctions pourront être exercées à Montréal (Québec), à Labrador City (T.-N.-L.) ou à Sept-Îles (Québec). Il s’agit d’une excellente occasion pour un ou une leader motivé(e) et inspirant(e) d’optimiser la chaîne de valeur.

Relevant du Directeur/Directrice – Planification intégrée et Centre des opérations, vous travaillerez dans un environnement passionnant et unique au sein de la Compagnie minière IOC et dirigerez une équipe d’analystes qui :

Effectue un travail d’analyse :

• Génère des informations exploitables grâce à une analyse approfondie de l’ensemble de la chaîne de valeur, de la mine au port.
• Repère les tendances, les goulots d’étranglement et les occasions d’amélioration, en utilisant des techniques poussées de visualisation et d’analyse des données.

Produit des rapports sur les données :

• Définit et maintient une source unique et fiable de données sur les activités, et en assure la cohérence, l’exactitude et l’accessibilité dans l’ensemble de l’organisation.
• Rapproche les plans annuels, trimestriels et hebdomadaires.
• Maîtrise les définitions des paramètres clés et les méthodes de calcul de l’impact sur la production.
• Travaille en partenariat avec les équipes des S&TI et de D&T pour superviser la création et l’amélioration d’outils et de systèmes permettant de simplifier la collecte des données et la production de rapports.

Optimise la chaîne de valeur :

• Travaille en partenariat avec les équipes Excellence opérationnelle pour concevoir, hiérarchiser et mettre en œuvre des initiatives qui tiennent compte des informations recueillies et permettent d’améliorer les performances de manière mesurable.
• Fournit un soutien analytique ainsi que des conseils pour les projets opérationnels en cours.

Votre contribution

• Formation en ingénierie, en finance ou dans un domaine pertinent semblable.
• Expérience préalable en conseils influant sur les résultats auprès de gestionnaires opérationnels et de hauts dirigeants.
• Excellentes compétences de leadership et capacité à diriger une équipe d’analystes.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit, si vous postulez pour le poste basé à Sept-Îles ou à Montréal (Québec). Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes et des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons 

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser. 

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue    
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership   
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel    
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne   
• Régime d’actionnariat intéressant   
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)   
• Rabais pour les employés 

Emplacement du poste

IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 700 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.  

Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Quebec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles. 

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2024 et ce pour une 5e année consécutive.  Pour plus d’informations, cliquez ici :  https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7168987243401965568/  

#FR 

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Superintendent – Value Chain Performance

• Be part of a group that is safety driven and values inclusion
• Join our global leading business offering outstanding leadership development
• Role can be based in Labrador City, NL or Montreal or Sept-Iles, QC

About the role

Finding better ways to provide the materials the world needs.

We are looking for a Superintendent – Value Chain Performance to join the – Integrated Planning & Operations Center. This role can be based in Montreal, QC , Labrador City, NL or Sept-Iles, QC. This is a great opportunity for a driven and engaging leader to optimize the value chain.

Reporting to the Manager – Integrated Planning & Operations Center and working in an exciting and unique environment within the Iron Ore Company of Canada, you will lead a team of analysts that:

Generate Analytical Insights:

• Generate actionable insights through in-depth system analysis of the entire value chain, from mine to port
• Identify trends, bottlenecks, and opportunities for improvement using advanced data visualization and analytical techniques

Build Data Reporting:

• Develop and maintain a unified "single source of truth" for business data, ensuring consistency, accuracy, and accessibility across the organization
• Reconciles annual, quarterly, and weekly plans
• Owns key metric definitions and production impact calculation methodologies
• Partner with IS&T and D&T to oversee the creation and improvement of tools and systems to streamline data collection and reporting

Optimize the Value Chain:

• Partner with Operational Excellence teams to design, prioritize, and implement initiatives that address insights and drive measurable performance improvements
• Provide analytical support and guidance for ongoing operational projects

What you’ll bring

• Educational background in Engineering, Finance or similar relevant field
• Previous experience influencing outcomes with operational and senior leaders
• Strong leadership skills and capability to lead team of analysts
• If you are applying for the role based in Sept-Iles or Montreal, Quebec, fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position may require collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.

What we offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
• Attractive share ownership plan
• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
• Exclusive employee discounts
• Domestic relocation assistance

Where you’ll be working​

We are a leading North American producer and exporter of premium iron ore pellets and high-grade concentrate with average iron grades greater than 66%. With a team of over 2,700 employees, IOC is committed to providing value and continuity for our customers, employees, communities and shareholders through our unique mine to port approach, taking advantage of our full integration and wholly owned infrastructure to deliver our high-quality concentrate and pellets to our customers across the globe.  ​

IOC’s operations include a mine with five operational pits, a concentrator and a pelletizing plant located near Labrador City in the province of Newfoundland and Labrador.  We also operate a wholly-owned 418 km railway, the Quebec North Shore and Labrador Railway (QNS&L), that links our Labrador operations to Company-owned port facilities in Sept-Iles. ​

Working at Rio Tinto also means choosing to be part of a company designated as one of Montreal’s Top Employers and Canada's Top 100 Employers in 2024 for a 5th consecutive year. For more information, click here: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7168987243401965568/

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.