English version follows**
Chef de service, Ventes – Amérique du Nord (Aluminium)
- Occasion de travailler au sein d’une organisation de classe mondiale dans le secteur de l’aluminium
- Poste clé pour nos ventes de produits à valeur ajoutée
- Poste permanent basé à Montréal (Québec) ou à Chicago (Illinois)
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin. Rio Tinto est un leader mondial de l’aluminium, l’un des métaux les plus largement utilisés dans le monde. Actifs dans ce secteur depuis plus de 110 ans, nous exploitons des mines de bauxite et des usines d’alumine importantes, de qualité supérieure, ainsi que les usines d’électrolyse les plus modernes et les plus concurrentielles au monde. Nous nous démarquons par notre technologie d’électrolyse, une référence dans l’industrie, et par notre position enviable en matière d’hydroélectricité, deux avantages de taille dans un monde de restrictions sur le carbone.
Nous sommes à la recherche d’un ou d’une chef de service, Ventes de produits à valeur ajoutée, possédant des compétences bien développées en matière de relations interpersonnelles et de collaboration, pour la vente de produits d’aluminium à valeur ajoutée ainsi que la gestion et le développement des relations avec les utilisateurs finaux et les distributeurs.
Ce poste exige un sens aigu des affaires, une connaissance approfondie de la clientèle, de solides compétences analytiques, une bonne compréhension de la dynamique du marché mondial de l’aluminium et une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. La personne titulaire doit être extrêmement bien informée sur le marché et donc capable d’anticiper les changements dans les prévisions et de gérer la dynamique du marché.
Dans le cadre de ces fonctions, vous négocierez des contrats physiques avec des clients et des distributeurs dans toute l’Amérique du Nord.
Relevant du directeur ou de la directrice, Ventes de produits à valeur ajoutée, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Contribuer à la stratégie de vente de Rio Tinto Aluminium en Amérique du Nord pour les produits à valeur ajoutée afin d’optimiser la position de l’entreprise grâce à une combinaison de contrats de vente à long et à court terme avec les clients et les distributeurs.
- Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et les indicateurs clés de performance, et prévoir le volume des ventes et la marge pour les produits existants et nouveaux.
- Développer des relations solides et professionnelles avec les clients clés.
- Développer des possibilités de développement à long terme.
- Diriger la négociation de contrats importants ou y participer.
- Rechercher des occasions sur le marché au comptant pour acquérir de nouveaux clients.
À propos de vous
Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :
- Baccalauréat en ingénierie, en commerce ou en finance, ou l’équivalent
- Au moins 5 ans d’expérience de travail préalable dans l’industrie de l’aluminium et des métaux (ventes de produits de base, fabrication et gestion de la chaîne d’approvisionnement)
- Expérience pertinente acquise auprès d’un concurrent ou d’une entreprise du secteur de l’aluminium
- Expérience avérée dans le développement commercial et la réalisation d’objectifs de vente
- Solides perspectives commerciales et approche entrepreneuriale du développement des affaires
- Sens aigu de la vente, du marketing, du développement commercial et des affaires
- Bilan éprouvé en matière d’atteinte des objectifs de vente
- Capacité reconnue à simplifier les situations complexes et à présenter des propositions claires et réalisables à la direction
- Expérience reconnue dans l’établissement de priorités et le travail dans une entreprise réseautée pour obtenir des résultats
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à nouer des relations avec des personnes à tous les niveaux
Atouts :
- Connaissances de base sur les instruments de couverture et les instruments dérivés
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
- Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
- Régime d’actionnariat intéressant
- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
- Rabais pour les employés
Emplacement du poste
Réparties entre notre centre de Singapour et nos bureaux régionaux de Chicago et de Francfort, nos équipes commerciales ont une approche entrepreneuriale, elles sont dynamiques et hautement spécialisées.
Nous avons mis en place délibérément une culture ouverte et entrepreneuriale au sein de laquelle nous récompensons la création de valeur fondée sur l’innovation et l’audace. Travaillez avec des collègues inspirants et créatifs, qui vous aideront à apprendre et à progresser tous les jours.
Date limite de dépôt des candidatures : 1er septembre 2025
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
« Rio Tinto se réserve le droit, à sa discrétion, de retirer les postes affichés avant la date de fin prévue; par conséquent, si vous souhaitez poser votre candidature pour l’un de ces postes, veuillez le faire le plus rapidement possible. »
#FR
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Sales Manager, North America (Aluminium)
- Opportunity to work in a world class organization within the aluminium business
- Key position for our Value-Added Product sales
- Permanent role based in Montreal, QC, or Chicago, IL
About the role
Finding better ways to provide the materials the world needs.
Rio Tinto is a global leader in aluminium, one of the world's most widely used metals. Active in the sector for more than 110 years, we operate large-scale, high-quality bauxite mines and alumina refineries; alongside the world's most modern and competitive aluminium smelters portfolio. Our industry leadership includes our benchmark smelting technology and enviable hydropower position, key strengths in today's carbon-constrained world.
We are looking for a Value-Added Products Sales Manager who will be responsible for selling aluminium value-added products, demanding well developed interpersonal and collaboration skills to manage and develop relationship with end users and distributors.
The role requires commercial acumen, a deep understanding of consumer base, strong analytical skills with a solid understanding of the dynamic of global aluminium market, and an ability to work in a fast-paced environment. The incumbent must be extremely well informed about the market and therefore able to anticipate shifts in the forecast and manage market dynamics.
In this role, you will negotiate physical contracts with customers and distributors across North America
Reporting to the VAP Sales Director (North America), you will:
- Contribute to the North America Rio Tinto Aluminum sales strategy for value added products to optimize the position through a mix of long-term and short-term sales contracts with customers and distributors
- Meet revenue targets and key performance indicators; and project sales volume and margin for existing and new products
- Develop strong and professional relationship with key customers
- Develop long term developmental opportunities
- Lead or participate in large contract negotiation
- Pursue spot market opportunities for new customers
About you
To be successfully considered for this role, you will have:
- B.A. Engineering, Business, Finance or equivalent
- 5+ years prior work experience within the aluminium and metals industry in commodity sales, manufacturing, and supply chain management
- Relevant industry background gained from a competitor or company in a related Aluminium industry
- Proven track record of building business and hitting sales targets
- Strong commercial outlook and an entrepreneurial approach to business development.
- Strong acumen for sales, marketing, commercial and business development
- Proven track record of hitting sales targets
- Demonstrated ability to simplify complexity and present comprehensible and workable proposals to management
- Demonstrated experience in prioritising and working through a networked organisation in achieving results
- Excellent people skills and an ability to build relationships with people at all levels.
It will also be beneficial if you have:
- Some understanding of hedging and derivative instruments
What we offer
Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.
- A work environment where safety is always the number one priority
- Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
- A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
- Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
- Attractive share ownership plan
- Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
- Exclusive employee discounts
Where you will be working
Built around a dedicated hub in Singapore and regional offices in Chicago and Frankfurt, our commercial teams are entrepreneurial, fast-paced and highly specialised part of our business.
Our team has a deliberately open and entrepreneurial culture where we reward the creation of value through innovation and risk taking. You get to work alongside inspiring and creative colleagues and learn and grow every single day.
Application Deadline: September 1, 2025
Please note, in order to be successfully considered for a role you must complete all pre-screening questions.
“Rio Tinto reserves the right to remove job postings at its discretion, therefore, if you are interested in applying for this vacancy please submit your application as soon as possible.”
#LI-Hybrid
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
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Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux- mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.
Où Rio Tinto peut-il vous mener?
Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Shona
- 2022 – aujourd’huiChef de service, Projets, Développement énergétiqueBrisbane, Queensland, Australie
- 2021Surveillante principale, Centre des opérationsBrisbane, Queensland, Australie
- 2020Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2019Directrice de carrière adjointePilbara, Australie-Occidentale
- 2018Superviseure, DéveloppementPilbara, Australie-Occidentale
- 2017Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentagePilbara, Australie-Occidentale
- 2016Ingénieure de productionPilbara, Australie-Occidentale
- 2015Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semainesPilbara, Australie-Occidentale
- 2014Ingénieure, Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2012Ingénieure minière nouvelle diplôméePilbara, Australie-Occidentale
- 2022 – aujourd’huiDirectrice générale, Opérations, WeipaWeipa, extrême nord du Queensland, Australie
- 2020Directrice générale, Bell Bay AluminiumLaunceston, Tasmanie, Australie
- 2017Chef de service, Produits métalliques, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2014Chef de service, Série de cuves, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2012Chef de service, Services, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2011Chef de service, Santé, sécurité et environnement et Amélioration des affaires, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2010Ceinture noire Lean Six Sigma, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2009Surveillante principale, OpérationsGladstone, Queensland, Australie
- 2005Surveillante principale, OpérationsLaunceston, Tasmanie, Australie
- 2004Ingénieure nouvelle diplôméeLaunceston, Tasmanie, Australie
Travailler chez Rio Tinto
Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.
Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Occuper un poste technique chez Rio Tinto
Votre expertise de pointe au service du progrès humain
Nos capacités techniques reposent sur presque 150 ans de découverte, de planification et d’exploitation de mines aux quatre coins du monde. Nous formons une équipe internationale ouverte et connectée de spécialistes techniques, utilisant des outils et des données parmi les plus robustes et sophistiqués de la planète. Joignez-vous à nous et profitez de ce que nous avons à offrir :
Notre processus de candidature
01
Postuler :
La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.
02
Évaluation :
Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.
03
Entrevue :
Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.
04
Offres et vérifications :
À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.
05
Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :
Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.
Réponses à vos questions
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