Planner | Boyne Smelter, Gladstone
- Drive asset performance through smarter planning and shape the schedules that keep our operations running safely, efficiently, and reliably
- Permanent opportunity which includes attractive salary, annual incentives and a range of additional benefits designed to make your life better
- Gladstone based position and enjoy all the perks of living in a coastal location
We’re Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future. Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other.
About the role
We are looking for a Planner to develop and optimise planned and preventative maintenance schedules that support safe, reliable, and efficient operations. You'll join a team focused on delivering safe, reliable, and sustainable asset performance. Working collaboratively across maintenance and operations, you'll play a key role in ensuring maintenance activities are effectively planned and scheduled to maximise value across the asset lifecycle.
This role is ideal for a planning professional who enjoys working with data, systems, and stakeholders to deliver maintenance excellence in an asset-intensive environment.
What you’ll be doing
Reporting to the Senior Planner, your responsibilities will be to:
- Develop, review, and optimise planned and preventative maintenance schedules
- Plan maintenance activities to improve resource utilisation and operational efficiency
- Ensure maintenance plans comply with safety, environmental and statutory requirements
- Maintain accurate maintenance schedules and asset data within the CMMS
- Analyse work management and maintenance performance data to identify improvement opportunities
- Coordinate with operations and maintenance teams to support effective work execution
- Contribute to continuous improvement initiatives that enhance asset reliability and performance
About you
- Demonstrated experience in maintenance planning, scheduling or work management within an industrial, mining, manufacturing, or asset-intensive environment
- Experience developing planned and preventative maintenance schedules
- Proficiency using CMMS platforms such as SAP, Maximo, Pronto or similar systems
- Strong analytical skills with the ability to interpret maintenance and work management data
- Sound understanding of maintenance and asset management principles
- Strong stakeholder engagement, communication, and organisational skills
- Commitment to safety and continuous improvement
It will also be beneficial if you have:
- Trade qualification, technical qualification or tertiary degree in Engineering, Asset Management, or a related discipline
- Experience supporting shutdowns, major maintenance campaigns, or reliability improvement programs
What we offer
Be recognised for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.
- A work environment where safety is always the number one priority
- A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
- Comprehensive medical benefits including subsidised private health insurance for employees and immediate family
- Attractive share ownership plan
- Company provided insurance cover
- Extensive salary sacrifice & salary packaging options
- Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
- Ongoing access to family-friendly health and medical wellbeing support
- Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
- Exclusive employee discounts (banking, accommodation, cars, retail and more)
Where you’ll be working
Opened in 1982, Boyne Smelters Limited is Australia’s second largest aluminium smelter with a 1,000-person strong workforce. Located approximately 20 kilometres southeast of Gladstone at Boyne Island on the Central Queensland coast, BSL produces around 500,000 tonnes of aluminium per annum.
Activities at BSL include manufacturing carbon anodes in the carbon plant, aluminium production (smelting) in reduction lines, and casting of molten material into aluminium products ready to ship. The smelter is connected via a conveyor belt to the Queensland Alumina Limited refinery for the supply of alumina.
Boyne Smelters is proud to contribute to the local community alongside the Rio Tinto Gladstone Aluminium sites – QAL and Yarwun refinery – through impactful funding initiatives and regional investment.
#gts
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Aboriginal and Torres Strait Islander people, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
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Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux- mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Démarrez votre candidature
Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.
Où Rio Tinto peut-il vous mener?
Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie
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- 2022 – aujourd’huiChef de service, Projets, Développement énergétiqueBrisbane, Queensland, Australie
- 2021Surveillante principale, Centre des opérationsBrisbane, Queensland, Australie
- 2020Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2019Directrice de carrière adjointePilbara, Australie-Occidentale
- 2018Superviseure, DéveloppementPilbara, Australie-Occidentale
- 2017Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentagePilbara, Australie-Occidentale
- 2016Ingénieure de productionPilbara, Australie-Occidentale
- 2015Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semainesPilbara, Australie-Occidentale
- 2014Ingénieure, Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2012Ingénieure minière nouvelle diplôméePilbara, Australie-Occidentale
- 2022 – aujourd’huiDirectrice générale, Opérations, WeipaWeipa, extrême nord du Queensland, Australie
- 2020Directrice générale, Bell Bay AluminiumLaunceston, Tasmanie, Australie
- 2017Chef de service, Produits métalliques, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2014Chef de service, Série de cuves, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2012Chef de service, Services, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2011Chef de service, Santé, sécurité et environnement et Amélioration des affaires, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2010Ceinture noire Lean Six Sigma, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2009Surveillante principale, OpérationsGladstone, Queensland, Australie
- 2005Surveillante principale, OpérationsLaunceston, Tasmanie, Australie
- 2004Ingénieure nouvelle diplôméeLaunceston, Tasmanie, Australie
Travailler chez Rio Tinto
Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.
Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Notre processus de candidature
01
Postuler :
La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.
02
Évaluation :
Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.
03
Entrevue :
Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.
04
Offres et vérifications :
À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.
05
Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :
Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.
Réponses à vos questions
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