*****English to follow*****

 

Un(e) Superviseur(e) Magasin

  • Opportunité formidable de travailler pour une société pionnière à l’avant-garde de l’exploitation minière.
  • Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où les gens sont encouragés à offrir des perspectives uniques et à développer des connaissances et des liens.
  • Poste basé à Fort Dauphin – Madagascar

Au sujet du poste.


Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Superviseur(e) de Magasin pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à gérer les opérations en assurant une bonne organisation du travail au sein du magasin. Vous veillerez à une gestion efficace des produits entreposés et à la disponibilité permanente des articles requis pour les opérations. Vous aurez également pour mission de maintenir un climat favorable et de garantir une performance optimale au sein du magasin.

Rattaché(e) au Supply Lead, vos principales responsabilités consisteront à :

  1. Vérifier la bonne codification des articles reçus et stockés au magasin.
  2. Assurer que la quantité en stock indiquée dans le système reflète la réalité sur le terrain.
  3. Garantir la conformité des articles reçus au magasin.
  4. Veiller à ce que tous les mouvements d’articles stockés soient bien documentés et suivis.
  5. Planifier l’inspection périodique des actifs nécessitant des maintenances préventives, conformément aux recommandations d’un ingénieur fiabiliste.
  6. Analyser et optimiser l’espace de stockage, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du bâtiment du magasin central.
  7. Préparer les commandes en fonction du traitement des réservations.
  8. Gérer la performance de l’équipe et veiller à maintenir un bon climat social.

Votre contribution :

  • Un état d’esprit HSE qui prend en compte la sécurité et le bien-être des membres de l’équipe.
  • Titulaire d’un diplôme de Licence, de préférence en Logistique ou équivalent.
  • Connaissance des processus d’approvisionnement et de gestion de stock.
  • Maîtrise de RTBS / SAP.
  • La connaissance d’un Système de Gestion de Base de Données (SGBD) sera un atout.
  • Au moins 6 années d’expérience dans le domaine de la gestion de magasin.
  • Expérience dans la gestion de magasin en zone industrielle.
  • Solide expérience en matière de coaching et de leadership.
  • Maîtrise du logiciel Excel (niveau avancé) et du pack Office.
  • Très bonne maîtrise de la langue française.
  • La certification en gestion de projet serait un atout majeur.

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité numéro un.
  • Un accès permanent à des programmes de santé et de soins médicaux, à des régimes de retraite et à des plans d’épargne favorables à la famille.
  • Des congés pour toutes les raisons de la vie (vacances/année, congés parentaux payés, congés de maladie)

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

A propos de QMM

QIT Madagascar Minerals (QMM) est un chef de file mondial de l’extraction de sables de minéraux lourds et la plus grande exploitation de sables minéraux à Madagascar. Situé près de Fort Dauphin à la pointe sud-est de Madagascar, QMM extrait depuis 2009 de l’ilménite et compte parmi ses sous-produits le zirsill et le sable contenant de la monazite. QMM mobilise actuellement 500 salariés et 1500 prestataires de services sur le site.

Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. 

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2023 et ce pour une 4e année consécutive. Pour plus d’informations, cliquez ici : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6999492564030554112/ 

#FR

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Warehouse Supervisor

  • Join a leading global company.
  • Supporting critical hires for Rio Tinto’s Leadership team
  • Role based in Tolagnaro,Madagascar.

About the role

Finding better ways to provide the materials the world needs.

We are looking for a Warehouse Supervisor to join our team. Your role will consist of managing operations by ensuring good organization of work within the warehouse. You will ensure efficient management of stored products and the constant availability of items required for operations. Additionally, you will be responsible for maintaining a favorable climate and ensuring optimal performance within the warehouse.

Reporting to the Supply Lead, your main responsibilities will include:

  1. Verifying the proper coding of items received and stored in the warehouse.
  2. Ensuring that the stock quantity indicated in the system reflects the reality on the ground.
  3. Ensuring the conformity of items received in the warehouse.
  4. Ensuring that all movements of stocked items are well documented and tracked.
  5. Planning the periodic inspection of assets requiring preventive maintenance, in accordance with the recommendations of a reliability engineer.
  6. Analyzing and optimizing storage space, both inside and outside the central warehouse building.
  7. Preparing orders based on the processing of reservations.
  8. Managing team performance and ensuring a good social climate.

What you’ll bring

  • An HSE mindset that considers the safety and well-being of team members.
  • An HSE mindset that takes into account the safety and well-being of team members.
  • Holder of a Bachelor’s degree, preferably in Logistics or equivalent.
  • Knowledge of procurement and stock management processes.
  • Proficiency in RTBS / SAP.
  • Knowledge of a Database Management System (DBMS) would be an asset.
  • At least 6 years of experience in warehouse management.
  • Experience in managing warehouses in an industrial zone.
  • Strong experience in coaching and leadership.
  • Proficiency in Excel (advanced level) and the Office suite.
  • Very good command of the French language.
  • Project management certification would be a significant asset.

What we offer

  • A work environment where safety is always the number one priority.
  • Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension, and savings plans
  • Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

About Rio Tinto

Rio Tinto is a global leader in the mining and materials industry. We are based in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals and other materials necessary for the global energy transition and the prosperity of individuals, communities and nations. We have been operating for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – finding better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of producing products that are low emitting and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can’t do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.

About QMM

QIT Madagascar Minerals (QMM) is a world leader in heavy mineral sands extraction and the largest mineral sands operation in Madagascar. Located near Fort Dauphin at the south-eastern tip of Madagascar, QMM has been extracting ilmenite since 2009 and includes zirsill and monazite-containing sand among its by-products. QMM employs a workforce of 2,000 people, including 500 employees and 1,500 contractors.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous people, women, the LGBTI+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different. 

Working at Rio Tinto also means choosing to be part of a company designated as one of Canada’s Top 100 Employers in 2023 for a 4th consecutive year. For more information, click here: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6999447814468497408

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Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.

Où Rio Tinto peut-il vous mener?

Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.

Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie

Jetez un coup d’œil au parcours de carrière d’Amy

Katie Serjeantson, employée de Rio Tinto

Amy, employée de Rio Tinto

  • 2022 – aujourd’hui
    Chef de service, Projets, Développement énergétique
    Brisbane, Queensland, Australie
  • 2021
    Surveillante principale, Centre des opérations
    Brisbane, Queensland, Australie
  • 2020
    Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitage
    Pilbara, Australie-Occidentale
  • 2019
    Directrice de carrière adjointe
    Pilbara, Australie-Occidentale
  • 2018
    Superviseure, Développement
    Pilbara, Australie-Occidentale
  • 2017
    Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentage
    Pilbara, Australie-Occidentale
  • 2016
    Ingénieure de production
    Pilbara, Australie-Occidentale
  • 2015
    Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semaines
    Pilbara, Australie-Occidentale
  • 2014
    Ingénieure, Forage et dynamitage
    Pilbara, Australie-Occidentale
  • 2012
    Ingénieure minière nouvelle diplômée
    Pilbara, Australie-Occidentale
  • 2022 – aujourd’hui
    Conseillère principale, Projets, Opérations
    Sept-Îles, Québec, Canada
  • 2018
    Chef de service, Opérations portuaires et Maintenance
    Sept-Îles, Québec, Canada
  • 2015
    Surveillante principale, Fiabilité et planification, Actifs ferroviaires
    Sept-Îles, Québec, Canada
  • 2014
    Ingénieure en chef, Exécution, Installations portuaires et matériel roulant
    Sept-Îles, Québec, Canada
  • 2007
    Chef de projet, Installations portuaires et matériel roulant
    Sept-Îles, Québec, Canada
  • 2006
    Chef d’équipe, Entretien chantier, Minerai primaire
    Sept-Îles, Québec, Canada
  • 2005
    Ingénieure de projet (programme de développement des nouveaux diplômés)
    Sept-Îles, Québec, Canada
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Travailler chez Rio Tinto

Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.

Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.

Occuper un poste technique chez Rio Tinto

Votre expertise de pointe au service du progrès humain

Nos capacités techniques reposent sur presque 150 ans de découverte, de planification et d’exploitation de mines aux quatre coins du monde. Nous formons une équipe internationale ouverte et connectée de spécialistes techniques, utilisant des outils et des données parmi les plus robustes et sophistiqués de la planète. Joignez-vous à nous et profitez de ce que nous avons à offrir :

Travail intéressant

Nous sommes des innovateurs au sein de l’industrie : nous encourageons le progrès responsable et nous repoussons les frontières dans tout ce que nous faisons. Nous travaillons aussi assidûment pour laisser un héritage positif et durable partout où nous exerçons nos activités. Il n’y a rien de plus gratifiant.

Trois employées de Rio Tinto souriantes, assises à une table sous un arbre

Possibilités de croissance

Dans une entreprise aussi vaste et diversifiée que la nôtre, les opportunités d’avancement professionnel sont illimitées. Nous vous aiderons à élaborer un plan de carrière, à développer vos compétences et à enrichir vos connaissances.

Travailleuse de Rio Tinto portant un casque et se tenant près d’un garde-corps

Rémunération et avantages sociaux exceptionnels

Nous offrons un excellent salaire ainsi qu’un régime d’avantages sociaux qui reconnaît vos contributions et vous offre tout ce dont vous avez besoin pour profiter d’une vie vraiment enrichissante.

Homme jouant avec sa fille dans le sable sur une plage

Sécurité

La sécurité et le bien-être de nos employés sont et resteront toujours notre priorité. Une tâche ne doit être exécutée que si elle peut l’être en toute sécurité, et nous effectuons les investissements nécessaires pour que tous les membres de l’équipe disposentdes outils de qualité dont ils ont besoin pour faire leur travail.

Employé de Rio Tinto portant une veste, un casque et un respirateur

Des personnes inspirantes et une culture valorisante

Quel que soit le rôle de chacun, nous sommes tous ici pour contribuer à un travail extrêmement important. Et nous le faisons ensemble. Nous nous inspirons, nous nous encourageons et nous nous responsabilisons les uns les autres, tout en prenant soin les uns des autres.

Deux employés de Rio Tinto portant une veste et un casque, devant une usine de traitement – l’un pose sa main sur l’épaule de l’autre

Engagement envers l’inclusion et la diversité

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que nos employés sentent que toutes les voix sont entendues, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, soient non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Close-up of a line of work boots with rainbow-colored laces on clay soil

Sécurité

La sécurité et le bien-être de nos employés sont et resteront toujours notre priorité. Une tâche ne doit être exécutée que si elle peut l’être en toute sécurité, et nous effectuons les investissements nécessaires pour que tous les membres de l’équipe disposent outils de qualité dont ils ont besoin pour faire leur travail.

Employé de Rio Tinto portant une veste, un casque et un respirateur

Qualité de vie

Nos horaires sont conçus pour vous offrir la flexibilité dont vous avez besoin pour concilier travail, vie personnelle, famille et autres centres d’intérêt et engagements extérieurs.

Employé de Rio Tinto avec sa famille souriante, tenant son fils dans ses bras

Possibilités de croissance

Dans une entreprise aussi vaste et diversifiée que la nôtre, les opportunités d’avancement professionnel sont illimitées. Nous vous aiderons à élaborer un plan de carrière, à développer vos compétences et à enrichir vos connaissances.

Trois employés de Rio Tinto portant un casque et des lunettes de protection, souriant et faisant la conversation

Travail intéressant

Nous sommes des innovateurs au sein de l’industrie : nous encourageons le progrès responsable et nous repoussons les frontières dans tout ce que nous faisons. Nous travaillons aussi assidûment pour laisser un héritage positif et durable partout où nous exerçons nos activités. Il n’y a rien de plus gratifiant.

Employée souriante portant un casque et des lunettes à coque devant de l’équipement industriel

Engagement envers l’inclusion et la diversité

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que nos employés sentent que toutes les voix sont entendues, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, soient non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Gros plan sur une série de bottes de travail avec des lacets arc-en-ciel, sur un sol argileux

Qualité de vie

Nous nous engageons à vous offrir la flexibilité dont vous avez besoin pour concilier travail, vie personnelle, famille et autres centres d’intérêt et engagements extérieurs.

Employée de Rio Tinto et son fils jouant au baby-foot dans une salle d’arcade

Employés et culture

Quel que soit le rôle de chacun, nous sommes tous ici pour contribuer à un travail extrêmement important. Et nous le faisons ensemble. Nous nous inspirons, nous nous encourageons et nous nous responsabilisons mutuellement, tout en prenant soin les uns des autres.

Trois employés de Rio Tinto souriants, réunis autour d’une petite table de conférence

Possibilités de croissance

Dans une entreprise aussi vaste et diversifiée que la nôtre, les occasions d’avancement professionnel sont illimitées. Nous vous aiderons à élaborer un plan de carrière, à développer vos compétences et à enrichir vos connaissances.

Employée de Rio Tinto en tenue de ville décontractée, donnant une présentation devant un grand groupe dans un auditorium

Travail intéressant

Nous sommes des innovateurs au sein de l’industrie : nous encourageons le progrès responsable et nous repoussons les frontières dans tout ce que nous faisons. Et nous travaillons assidûment pour laisser un héritage positif et durable partout où nous exerçons nos activités. Il n’y a rien de plus gratifiant.

Employée de Rio Tinto dans un centre de haute technologie, écrivant sur un tableau de verre

Engagement envers l’inclusion et la diversité

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que nos employés sentent que toutes les voix sont entendues, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, soient non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Employée de Rio Tinto à l’avant-plan, travaillant sur un ordinateur portable avec d’autres employés en arrière-plan

Des personnes inspirantes et une culture valorisante

Quel que soit le rôle de chacun, nous sommes tous ici pour contribuer à un travail extrêmement important. Et nous le faisons ensemble. Nous nous inspirons, nous nous encourageons et nous nous responsabilisons les uns les autres, tout en incarnant les valeurs de Rio Tinto et en offrant la performance qui définit l’entreprise.

Groupe diversifié d’employés de Rio Tinto souriants, debout autour d’une table en train d’examiner des plans de projet

Travail intéressant

Vous ferez partie d’une communauté technique mondiale et disposerez des meilleurs outils et données. Nous sommes des leaders de l’innovation et nous sommes déterminés à concrétiser la promesse d’un monde plus durable. Il n’y a rien de plus gratifiant.

Deux employés de Rio Tinto contrôlant un drone perfectionné de grandes dimensions

Qualité de vie

Profitez de processus de travail efficaces et performants, en bénéficiant d’un soutien solide pour vous aider à concilier vos autres centres d’intérêt et engagements.

Employé de Rio Tinto avec sa famille souriante, tenant son fils dans ses bras

Possibilités de croissance

Dans une entreprise aussi vaste et diversifiée que la nôtre, les opportunités d’avancement professionnel sont illimitées. Nos programmes de développement technique sont à l’avant-garde de l’industrie et vous permettent de progresser dans votre carrière en suivant un cheminement technique adapté et en étant reconnu pour vos compétences particulières.

Deux employés de Rio Tinto, un homme et une femme, regardant une tablette électronique sur le site d’un projet

Engagement envers l’inclusion et la diversité

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que nos employés sentent que toutes les voix sont entendues, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, soient non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Gros plan sur une série de bottes de travail avec des lacets arc-en-ciel, sur un sol argileux

Occasions d’apprentissage et de développement

Effectuez un travail concret qui change les choses en misant sur votre formation. Grâce à notre programme de développement mondial et à d’autres initiatives phares, vous contribuerez à façonner l’avenir de Rio Tinto tout en perfectionnant vos compétences professionnelles et en élargissant vos horizons de carrière. Vous établirez un réseau de relations avec des leaders expérimentés de l’industrie et enrichirez votre base de connaissances en participant à de nombreuses activités de développement.

Deux employés de Rio Tinto observent un collègue en train d’écrire sur un tableau blanc

Travail intéressant

Vous aurez l’occasion de réaliser diverses tâches qui présentent des défis stimulants et complexes. Si vous effectuez des rotations, vous travaillerez également dans des fonctions, des équipes et des environnements différents.

Professionnelle de Rio Tinto en tenue de ville, assise à un poste de travail dans un environnement de bureau

L’accent sur la durabilité

Vous pourrez jouer un rôle important dans les initiatives en faveur de la durabilité et nous aider à élaborer des solutions mondiales aux problèmes liés à l’environnement et au changement climatique.

Éolienne dans un champ d’arbustes en fleurs

Des personnes inspirantes et une culture valorisante

Vous profiterez des avantages de notre culture unique. Nos dirigeants sont actifs, engagés, solidaires et prêts à vous aider à mettre votre formation au service d’une carrière enrichissante.

Groupe diversifié d’employés de Rio Tinto marchant dans un bâtiment industriel

Engagement envers l’inclusion et la diversité

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que nos employés sentent que toutes les voix sont entendues, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, soient non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Gros plan sur une série de bottes de travail avec des lacets arc-en-ciel, sur un sol argileux

La vie chez Rio Tinto

Nous sommes une société minière et métallurgique présente dans 35 pays. Nous travaillons dans une multitude d’environnements : mines, usines d’électrolyse et affineries, bureaux de vente, laboratoires de développement, ou encore centres de données, de recherche et d’intelligence artificielle. Vous avez donc le choix entre des styles de vie très variés. Nous travaillerons avec vous pour déterminer les options qui s’offrent à vous dans le cadre de vos fonctions.

1/6

Sites résidentiels

Vous ferez partie d’une communauté conviviale et accueillante à proximité de nos installations minières. Après chaque quart de travail, vous pourrez rentrer chez vous et profiter de votre vie personnelle.

2/6

Sites FIFO

Vous vous rendrez sur le site par voie aérienne, vous séjournerez dans un camp pendant toute la durée de votre affectation, puis vous reprendrez l’avion pour rentrer chez vous. C’est ce que nous appelons le travail en rotation par navette aérienne (FIFO).

3/6

Sites BIBO

Pour certains sites, vous vous rendrez sur place en bus ou en bateau, vous logerez dans un camp, puis vous repartirez en bus ou en bateau.

4/6

Centre des opérations

Dans certaines régions, nos installations de pointe permettent à nos équipes de contrôler certains systèmes à distance.

4/6

Centres urbains

Nos bureaux ultramodernes vous permettent d’échanger aisément avec des collègues partout dans le monde.

6/6

Notre processus de candidature

01

Postuler :

La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.

02

Évaluation :

Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.

03

Entrevue :

Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.

04

Offres et vérifications :

À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.

05

Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :

Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.

01

Postuler

La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.

02

Évaluation

Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.

03

Entrevue

Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.

04

Offres et vérifications

À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.

05

Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto

Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.

Réponses à vos questions

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