Technicien Instrumentation et Contrôle Multisite

Une nouvelle ère pour l’industrie de l’aluminium – ELYSIS 

Aluminium sans carbone 

La technologie ELYSIS™ représente la plus grande avancée dans l’industrie de l’aluminium depuis 1886. Des efforts sont présentement déployés afin de perfectionner cette nouvelle façon révolutionnaire de produire de l’aluminium, qui élimine le dioxyde de carbone et toutes les autres émissions de gaz à effet de serre du procédé conventionnel d’électrolyse. 

Le procédé ELYSIS élimine l’utilisation d’anodes de carbone, en les remplaçant par des matériaux brevetés. En tant que premier procédé industriel qui émet de l’oxygène comme sous-produit, il a le potentiel de transformer toute l’industrie. 

En 2018, deux producteurs d’aluminium de calibre international, Alcoa et Rio Tinto, ont uni leurs forces afin de créer la coentreprise ELYSIS avec le gouvernement du Québec. Bénéficiant du soutien du gouvernement du Canada et d’Apple, la technologie progresse et elle est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d’alumineries. 

ELYSIS a son siège social à Montréal, avec des centres de recherche et de développement à Alma et à Jonquière, au Québec (Canada), ainsi qu’à New Kensington, en Pennsylvanie (États-Unis) et en France. 

Du métal de qualité commerciale produit par ELYSIS durant le processus de R et D est déjà utilisé par Apple dans un éventail de produits (comme le MacBook Pro 16 po et l’iPhone SE), par AB InBev (canettes) et par Audi (roues du e-tron GT, fabriquées par le RONAL Group). 

Joignez-vous à l’équipe d’ELYSIS ! 

À propos du poste 

ELYSIS est présentement à la recherche d’un technicien en instrumentation & contrôle pour les sites situés dans la région du Saguenay Lac St-Jean.

Principales activités et responsabilités : 

  • Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l’organisation en adoptant une attitude positive zéro par choix;
  • Veiller au bon fonctionnement des différents équipements et instruments électrique de l’usine dans un processus de maintenance préventive et dans une ambiance de travail d’équipe;
  • Participer activement à la résolution des problème rencontrés ainsi qu’aux stratégies d’amélioration de la technologie avec l’équipe de procédé;
  • Modifier et analyser les différents programmes du système de contrôle PLC, HMI et autres (Famille Rockwell Automation);

À propos de vous 

  • Se démarquer par un engagement sans compromis à travailler en toute sécurité;
  • Posséder un DEC en Technologie du génie électrique – Automatisation et contrôle ou électrodynamique ou toute autre combinaison d’études ou d’expériences pertinentes.
  • Un minimum de 7 années d’expérience en maintenance électrique, mise en service/démarrage et de programmation de PLC
  • Posséder une licence C un atout
  • Démontrer un haut niveau d’engagement et d’intérêt pour la haute technologie;
  • Posséder une expérience dans les opérations d’aluminium un atout.
  • Détenir une expérience dans la réseautique manufacturière et d’infrastructure TI un atout.
  • Maitriser le français à l’oral et à l’écrit et connaissance de base de l’anglais. ELYSIS est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient exigés une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec. 

À propos de nous 

Un partenariat de classe mondiale sans précédent entre deux grands pionniers de l’industrie de l’aluminium – Alcoa et Rio Tinto – a donné lieu à la création d’ELYSIS en 2018. Dans le cadre de cette coentreprise avec le gouvernement du Québec, l’équipe travaille à développer la technologie en vue de sa commercialisation à grande échelle. 

La technologie ELYSIS™ élimine toutes les émissions directes de gaz à effet de serre (GES) du procédé d’électrolyse de l’aluminium. Il s’agit du premier procédé industriel émettant de l’oxygène comme sous-produit. 

ELYSIS a démontré sa capacité à produire de l’aluminium de qualité commerciale auprès d’utilisateurs finaux allant d’Apple à Audi, et la technologie est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d’alumineries. 

ELYSIS™ procure également des avantages additionnels, en réduisant les coûts d’exploitation des alumineries et en augmentant la production de métal par rapport aux cuves conventionnelles de même taille.  

Emplacement 

ELYSIS est une entreprise canadienne dont le siège social est situé à Montréal, au Québec. Elle est également implantée à Alma et à Jonquière, au Québec. Au site d’Alma, les efforts visant à éliminer toutes les émissions directes de gaz à effet de serre du procédé d’électrolyse de l’aluminium ont largement progressé en juin 2021, avec la construction des premières cuves prototypes à l’échelle industrielle utilisant la technologie d’anodes inertes. Au site de Jonquière, l’équipe travaille au perfectionnement de la technologie au Centre de recherche et de développement ELYSIS, situé au sein du Complexe Jonquière de Rio Tinto. 

Poste basé en Saguenay : Le poste sera amené à travailler à la fois sur les sites d’Alma et de Jonquière.

Faites partie d’un partenariat sans précédent 

Dans l’équipe d’ELYSIS, nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que notre équipe ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels au succès du partenariat sans précédent qu’est ELYSIS. Nous faisons preuve de respect mutuel, d’équité, de compassion et de dignité, sans égard aux questions d’origine ethnoculturelle, de sexe, de nationalité, de religion, d’âge, d’orientation sexuelle ou de tout autre aspect. ELYSIS accueille favorablement et encourage les candidatures de personnes autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de personnes plus âgées, de personnes handicapées et de personnes d’origines diverses. 

#Elysis 

#FR 

#LI-VL1 

#LI-LR2

Multisite Instrumentation and Control Technician

A New Era for the Aluminium Industry — ELYSIS 

Carbon Free Aluminium 

The ELYSIS™ technology is the greatest breakthrough in the aluminium industry since its beginnings in 1886. Work is underway now to further develop this revolutionary new way to produce aluminium, eliminating carbon dioxide and all other greenhouse gas emissions from the traditional smelting process. 

The ELYSIS process eliminates the use of carbon anodes, replacing those with proprietary materials. It is the first industrial process that emits oxygen as its by-product and has the potential to transform an entire industry. 

In 2018, two international aluminium producers, Alcoa and Rio Tinto, came together to form the ELYSIS joint venture with the provincial government of Québec. With support from the Canadian Government and Apple, the technology is progressing and is currently being designed to support the construction of new smelters or retrofits. 

ELYSIS is headquartered in Montréal, with Technology Research & Development locations in Alma, Québec, (Canada), in Jonquière, Québec, (Canada), in New Kensington, Pennsylvania, (United States), and in France. 

Commercial quality metal produced by ELYSIS during the ongoing R&D process is already being used by Apple in a variety of products (The 16-inch MacBook Pro and the iPhone SE); Ab InBEV (cans) and Audi (e-tron GT wheels produced by the RONAL Group). 

Join the ELYSIS team in this exciting work.

About the position  

ELYIS is currently seeking an instrumentation & control technician for their sites located in the Saguenay Lac St-Jean region.

Key activities and responsibilities: 

  • Apply the organization’s Health, Safety, and Environment (HSE) principles by adopting a positive attitude that us zero by choice.
  • Ensure the proper functioning of the plant’s various equipment in a preventive maintenance process and in a team-oriented work environment.
  • Actively participate in problem-solving as well as technology improvement strategies with the process team.
  • Modify and analyze various programs of the PLC control system, HMI, and others (Rockwell Automation family).

About you 

  • Stand out with an uncompromising commitment to working safely.
  • Have a DEC in Electrical Engineering Technology Automation and Control or Electrodynamics or any other combination of relevant studies or experience.
  • A minimum of 7 years of experience in electrical maintenance, commissioning/start-up, and PLC programming.
  • Have a C license is an asset.
  • Demonstrate a high level of commitment and interest in high technology.
  • Knowledge in aluminum operations is an asset.
  • Experience in manufacturing networking and IT infrastructure is an asset.
  • Fluency in written and spoken French and basic knowledge of English. ELYSIS is a global company, and the duties of this position may require collaboration with colleagues, teams or partners based outside Québec.

About Us 

An unprecedented world-class partnership of two major aluminium industry pioneers – Alcoa and Rio Tinto – led to the 2018 formation of ELYSIS. Through this joint venture with the government of Québec, ELYSIS is working to scale up this technology so it can be fully commercialized. 

The ELYSIS™ technology eliminates all direct greenhouse gas (GHG) emissions from the aluminium smelting process and is the first industrial process that emits oxygen as its by-product. 

ELYSIS has demonstrated production of commercial purity aluminium for end users ranging from Apple to Audi and is being designed for the construction of new smelters or to retrofit existing ones. 

The ELYSIS™ technology also brings additional advantages, reducing the operating cost of a smelter and boosting metal production from the same size-smelting cell. 

About the Location 

ELYSIS is a Canadian company headquartered in Montreal, Quebec. It also has facilities in Alma and Jonquière, Quebec. At the Alma site, efforts to eliminate all direct greenhouse gas emissions from the aluminum electrolysis process made significant progress in June 2021, with the construction of the first industrial-scale prototype cells using inert anode technology. At the Jonquière site, the team works on perfecting the technology at the ELYSIS Research and Development Centre, located within Rio Tinto’s Jonquière Complex. 

Position based in Saguenay: The position will be required to work at both the Alma and Jonquière sites.

Be Part of an Unprecedented Partnership 

At ELYSIS we are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome — they are essential to success of the unprecedented partnership that ELYSIS is. We treat each other respectfully, fairly, compassionately and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or anything else that makes us different. At ELYSIS, we welcome and encourage applications from Indigenous people, women, members of the LGBTQ2S+ community, older workers, people with disabilities and representatives of diverse backgrounds. 

#Elysis 

#FR 

#LI-VL1 

#LI-LR2 

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Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.

Où Rio Tinto peut-il vous mener?

Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.

Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie

Jetez un coup d’œil au parcours de carrière d’Amy

Katie Serjeantson, employée de Rio Tinto

Amy, employée de Rio Tinto

  • 2022 – aujourd’hui
    Chef de service, Projets, Développement énergétique
    Brisbane, Queensland, Australie
  • 2021
    Surveillante principale, Centre des opérations
    Brisbane, Queensland, Australie
  • 2020
    Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitage
    Pilbara, Australie-Occidentale
  • 2019
    Directrice de carrière adjointe
    Pilbara, Australie-Occidentale
  • 2018
    Superviseure, Développement
    Pilbara, Australie-Occidentale
  • 2017
    Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentage
    Pilbara, Australie-Occidentale
  • 2016
    Ingénieure de production
    Pilbara, Australie-Occidentale
  • 2015
    Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semaines
    Pilbara, Australie-Occidentale
  • 2014
    Ingénieure, Forage et dynamitage
    Pilbara, Australie-Occidentale
  • 2012
    Ingénieure minière nouvelle diplômée
    Pilbara, Australie-Occidentale
  • 2022 – aujourd’hui
    Conseillère principale, Projets, Opérations
    Sept-Îles, Québec, Canada
  • 2018
    Chef de service, Opérations portuaires et Maintenance
    Sept-Îles, Québec, Canada
  • 2015
    Surveillante principale, Fiabilité et planification, Actifs ferroviaires
    Sept-Îles, Québec, Canada
  • 2014
    Ingénieure en chef, Exécution, Installations portuaires et matériel roulant
    Sept-Îles, Québec, Canada
  • 2007
    Chef de projet, Installations portuaires et matériel roulant
    Sept-Îles, Québec, Canada
  • 2006
    Chef d’équipe, Entretien chantier, Minerai primaire
    Sept-Îles, Québec, Canada
  • 2005
    Ingénieure de projet (programme de développement des nouveaux diplômés)
    Sept-Îles, Québec, Canada
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Travailler chez Rio Tinto

Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.

Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.

Travail intéressant

Nous sommes des innovateurs au sein de l’industrie : nous encourageons le progrès responsable et nous repoussons les frontières dans tout ce que nous faisons. Nous travaillons aussi assidûment pour laisser un héritage positif et durable partout où nous exerçons nos activités. Il n’y a rien de plus gratifiant.

Trois employées de Rio Tinto souriantes, assises à une table sous un arbre

Possibilités de croissance

Dans une entreprise aussi vaste et diversifiée que la nôtre, les opportunités d’avancement professionnel sont illimitées. Nous vous aiderons à élaborer un plan de carrière, à développer vos compétences et à enrichir vos connaissances.

Travailleuse de Rio Tinto portant un casque et se tenant près d’un garde-corps

Rémunération et avantages sociaux exceptionnels

Nous offrons un excellent salaire ainsi qu’un régime d’avantages sociaux qui reconnaît vos contributions et vous offre tout ce dont vous avez besoin pour profiter d’une vie vraiment enrichissante.

Homme jouant avec sa fille dans le sable sur une plage

Sécurité

La sécurité et le bien-être de nos employés sont et resteront toujours notre priorité. Une tâche ne doit être exécutée que si elle peut l’être en toute sécurité, et nous effectuons les investissements nécessaires pour que tous les membres de l’équipe disposentdes outils de qualité dont ils ont besoin pour faire leur travail.

Employé de Rio Tinto portant une veste, un casque et un respirateur

Des personnes inspirantes et une culture valorisante

Quel que soit le rôle de chacun, nous sommes tous ici pour contribuer à un travail extrêmement important. Et nous le faisons ensemble. Nous nous inspirons, nous nous encourageons et nous nous responsabilisons les uns les autres, tout en prenant soin les uns des autres.

Deux employés de Rio Tinto portant une veste et un casque, devant une usine de traitement – l’un pose sa main sur l’épaule de l’autre

Engagement envers l’inclusion et la diversité

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que nos employés sentent que toutes les voix sont entendues, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, soient non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Close-up of a line of work boots with rainbow-colored laces on clay soil

Sécurité

La sécurité et le bien-être de nos employés sont et resteront toujours notre priorité. Une tâche ne doit être exécutée que si elle peut l’être en toute sécurité, et nous effectuons les investissements nécessaires pour que tous les membres de l’équipe disposent outils de qualité dont ils ont besoin pour faire leur travail.

Employé de Rio Tinto portant une veste, un casque et un respirateur

Qualité de vie

Nos horaires sont conçus pour vous offrir la flexibilité dont vous avez besoin pour concilier travail, vie personnelle, famille et autres centres d’intérêt et engagements extérieurs.

Employé de Rio Tinto avec sa famille souriante, tenant son fils dans ses bras

Possibilités de croissance

Dans une entreprise aussi vaste et diversifiée que la nôtre, les opportunités d’avancement professionnel sont illimitées. Nous vous aiderons à élaborer un plan de carrière, à développer vos compétences et à enrichir vos connaissances.

Trois employés de Rio Tinto portant un casque et des lunettes de protection, souriant et faisant la conversation

Travail intéressant

Nous sommes des innovateurs au sein de l’industrie : nous encourageons le progrès responsable et nous repoussons les frontières dans tout ce que nous faisons. Nous travaillons aussi assidûment pour laisser un héritage positif et durable partout où nous exerçons nos activités. Il n’y a rien de plus gratifiant.

Employée souriante portant un casque et des lunettes à coque devant de l’équipement industriel

Engagement envers l’inclusion et la diversité

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que nos employés sentent que toutes les voix sont entendues, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, soient non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Gros plan sur une série de bottes de travail avec des lacets arc-en-ciel, sur un sol argileux

Qualité de vie

Nous nous engageons à vous offrir la flexibilité dont vous avez besoin pour concilier travail, vie personnelle, famille et autres centres d’intérêt et engagements extérieurs.

Employée de Rio Tinto et son fils jouant au baby-foot dans une salle d’arcade

Employés et culture

Quel que soit le rôle de chacun, nous sommes tous ici pour contribuer à un travail extrêmement important. Et nous le faisons ensemble. Nous nous inspirons, nous nous encourageons et nous nous responsabilisons mutuellement, tout en prenant soin les uns des autres.

Trois employés de Rio Tinto souriants, réunis autour d’une petite table de conférence

Possibilités de croissance

Dans une entreprise aussi vaste et diversifiée que la nôtre, les occasions d’avancement professionnel sont illimitées. Nous vous aiderons à élaborer un plan de carrière, à développer vos compétences et à enrichir vos connaissances.

Employée de Rio Tinto en tenue de ville décontractée, donnant une présentation devant un grand groupe dans un auditorium

Travail intéressant

Nous sommes des innovateurs au sein de l’industrie : nous encourageons le progrès responsable et nous repoussons les frontières dans tout ce que nous faisons. Et nous travaillons assidûment pour laisser un héritage positif et durable partout où nous exerçons nos activités. Il n’y a rien de plus gratifiant.

Employée de Rio Tinto dans un centre de haute technologie, écrivant sur un tableau de verre

Engagement envers l’inclusion et la diversité

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que nos employés sentent que toutes les voix sont entendues, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, soient non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Employée de Rio Tinto à l’avant-plan, travaillant sur un ordinateur portable avec d’autres employés en arrière-plan

Des personnes inspirantes et une culture valorisante

Quel que soit le rôle de chacun, nous sommes tous ici pour contribuer à un travail extrêmement important. Et nous le faisons ensemble. Nous nous inspirons, nous nous encourageons et nous nous responsabilisons les uns les autres, tout en incarnant les valeurs de Rio Tinto et en offrant la performance qui définit l’entreprise.

Groupe diversifié d’employés de Rio Tinto souriants, debout autour d’une table en train d’examiner des plans de projet

Travail intéressant

Vous ferez partie d’une communauté technique mondiale et disposerez des meilleurs outils et données. Nous sommes des leaders de l’innovation et nous sommes déterminés à concrétiser la promesse d’un monde plus durable. Il n’y a rien de plus gratifiant.

Deux employés de Rio Tinto contrôlant un drone perfectionné de grandes dimensions

Qualité de vie

Profitez de processus de travail efficaces et performants, en bénéficiant d’un soutien solide pour vous aider à concilier vos autres centres d’intérêt et engagements.

Employé de Rio Tinto avec sa famille souriante, tenant son fils dans ses bras

Possibilités de croissance

Dans une entreprise aussi vaste et diversifiée que la nôtre, les opportunités d’avancement professionnel sont illimitées. Nos programmes de développement technique sont à l’avant-garde de l’industrie et vous permettent de progresser dans votre carrière en suivant un cheminement technique adapté et en étant reconnu pour vos compétences particulières.

Deux employés de Rio Tinto, un homme et une femme, regardant une tablette électronique sur le site d’un projet

Engagement envers l’inclusion et la diversité

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que nos employés sentent que toutes les voix sont entendues, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, soient non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Gros plan sur une série de bottes de travail avec des lacets arc-en-ciel, sur un sol argileux

Occasions d’apprentissage et de développement

Effectuez un travail concret qui change les choses en misant sur votre formation. Grâce à notre programme de développement mondial et à d’autres initiatives phares, vous contribuerez à façonner l’avenir de Rio Tinto tout en perfectionnant vos compétences professionnelles et en élargissant vos horizons de carrière. Vous établirez un réseau de relations avec des leaders expérimentés de l’industrie et enrichirez votre base de connaissances en participant à de nombreuses activités de développement.

Deux employés de Rio Tinto observent un collègue en train d’écrire sur un tableau blanc

Travail intéressant

Vous aurez l’occasion de réaliser diverses tâches qui présentent des défis stimulants et complexes. Si vous effectuez des rotations, vous travaillerez également dans des fonctions, des équipes et des environnements différents.

Professionnelle de Rio Tinto en tenue de ville, assise à un poste de travail dans un environnement de bureau

L’accent sur la durabilité

Vous pourrez jouer un rôle important dans les initiatives en faveur de la durabilité et nous aider à élaborer des solutions mondiales aux problèmes liés à l’environnement et au changement climatique.

Éolienne dans un champ d’arbustes en fleurs

Des personnes inspirantes et une culture valorisante

Vous profiterez des avantages de notre culture unique. Nos dirigeants sont actifs, engagés, solidaires et prêts à vous aider à mettre votre formation au service d’une carrière enrichissante.

Groupe diversifié d’employés de Rio Tinto marchant dans un bâtiment industriel

Engagement envers l’inclusion et la diversité

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que nos employés sentent que toutes les voix sont entendues, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, soient non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Gros plan sur une série de bottes de travail avec des lacets arc-en-ciel, sur un sol argileux

La vie chez Rio Tinto

Nous sommes une société minière et métallurgique présente dans 35 pays. Nous travaillons dans une multitude d’environnements : mines, usines d’électrolyse et affineries, bureaux de vente, laboratoires de développement, ou encore centres de données, de recherche et d’intelligence artificielle. Vous avez donc le choix entre des styles de vie très variés. Nous travaillerons avec vous pour déterminer les options qui s’offrent à vous dans le cadre de vos fonctions.

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Sites résidentiels

Vous ferez partie d’une communauté conviviale et accueillante à proximité de nos installations minières. Après chaque quart de travail, vous pourrez rentrer chez vous et profiter de votre vie personnelle.

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Sites FIFO

Vous vous rendrez sur le site par voie aérienne, vous séjournerez dans un camp pendant toute la durée de votre affectation, puis vous reprendrez l’avion pour rentrer chez vous. C’est ce que nous appelons le travail en rotation par navette aérienne (FIFO).

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Sites BIBO

Pour certains sites, vous vous rendrez sur place en bus ou en bateau, vous logerez dans un camp, puis vous repartirez en bus ou en bateau.

4/6

Centre des opérations

Dans certaines régions, nos installations de pointe permettent à nos équipes de contrôler certains systèmes à distance.

4/6

Centres urbains

Nos bureaux ultramodernes vous permettent d’échanger aisément avec des collègues partout dans le monde.

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Notre processus de candidature

01

Postuler :

La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.

02

Évaluation :

Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.

03

Entrevue :

Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.

04

Offres et vérifications :

À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.

05

Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :

Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.

01

Postuler

La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.

02

Évaluation

Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.

03

Entrevue

Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.

04

Offres et vérifications

À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.

05

Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto

Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.

Réponses à vos questions

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