Un (e) Surintendant Voyage & Hébergement

Un (e) Surintendant Voyage & Hébergement

Un milieu inclusif pour tous

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures issues des communautés, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche Un (e) Surintendant Voyage & Hébergement qui responsable de la planification, de la coordination et de la supervision de tous les aspects des voyages et des hébergements pour les employés de l’entreprise. Ce rôle exige une organisation impeccable, une attention aux détails et la capacité de gérer efficacement des situations imprévues.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l’identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Postes basés à Conakry, uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Relevant du Directeur des Opérations Conakry, il/elle aura les responsabilités suivantes :

• Vérifier l’approbation, le contrôle des coûts et travailler avec l’équipe financière pour fournir des données et des rapports mensuels si nécessaire.
• S’assurer que tous les aspects logistiques des voyages sont couverts, y compris les visas, les vaccinations et autres exigences spécifiques.
• Veiller à ce que toutes les demandes soient traitées avec précision et conformément aux approbations correctes et à la politique de voyage d’affaires de l’entreprise.
• Fournir un support continu aux employés avant, pendant et après leurs déplacements, y compris la gestion des urgences et la résolution des problèmes sur place.
• Gérer et encadrer les membres de l’équipe de voyage, fixer des objectifs, des KPI liés au travail et inspirer pour tirer le meilleur parti de l’équipe.
• Diriger et gérer l’amélioration continue du service de l’équipe de voyage et fournir des initiatives au responsable de ligne pour approbation.
• Gérer les voyage domestiques des employés entre Conakry et Beyla pour assurer le bon déroulement des opérations du site
• Être un champion pour la santé et la sécurité au sein de l’équipe de voyage.

Ce que vous apporterez

• Être titulaire d’un Diplôme universitaire en gestion, en logistique, en hôtellerie ou dans un domaine connexe.
• Avoir au minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, de préférence dans une grande entreprise ou une organisation avec un volume élevé de déplacements dans le secteur minier ou industriel.
• Capacité à gérer de multiples tâches et priorités avec une attention rigoureuse aux détails…
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à interagir avec des personnes de divers niveaux hiérarchiques.
• Maîtrise des outils de réservation en ligne, des logiciels de gestion de voyages et de la suite Microsoft Office
• Avoir une certaine facilité d’adaptation aux changements de situation, ouvert aux initiatives être autonome

Votre contribution

• Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• Le respect des autres et des principes d’inclusion

Si ce poste suscite votre intérêt et que vous pensez avoir ce qu’il faut, n’hésitez pas de soumettre votre candidature, même si votre expérience ne cadre pas tout à fait avec le poste.

Nous avons à cœur de promouvoir la diversité au sein de Rio Tinto et encourageons spécialement les femmes à postuler.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser. 

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience 
• Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations 
• Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d’épargne de premier ordre 
• Avantages sociaux favorisant le bien-être 
• Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
• Programme d’aide aux employés 
• Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
• Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.) 

À propos du Projet Simandou Sud

Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l’Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l’une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.

Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux opérations minières.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Votre milieu de travail

Le projet est détenu par Simfer S.A., coentreprise entre Rio Tinto (45,05 %), Chinalco (39,95 %) et le gouvernement de la Guinée (15 %). Rio Tinto est l’exploitant désigné des blocs 3 et 4 de Simandou. Ces blocs, situés dans les montagnes de Simandou, représentent l’un des plus importants gisements inexploités de minerai de fer à haute teneur actuellement, avec des ressources indiquées dépassant 1,7 milliard de tonnes.

La mine créera plusieurs milliers d’emplois directs et indirects, avec une valeur économique se chiffrant dans les milliards de dollars au cours de sa durée de vie estimée. Simandou sera également un moteur de croissance économique et s’appuiera sur les meilleures pratiques en vue d’assurer un milieu de travail sûr, durable et respectueux de l’environnement. Le minerai de fer issu de la mine sera utilisé pour fabriquer des produits essentiels dont la société moderne dépend, notamment des véhicules électriques, des infrastructures d’énergie renouvelable, des immeubles et des ponts

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Date limite de dépôt des candidatures : le 18 juillet 2024