Technicien(ne) Conception, Développement et Industrialisation – Equipements mécaniques
- Joignez-vous à une entreprise mondiale de premier plan
- S’investir dans des projets à l’avant-garde de l’industrie ayant un impact majeur sur la réduction de l’empreinte carbone de l’industrie de l’aluminium primaire
- Faire partie d’une équipe motivée, dynamique et chevronnée
- Contrat à durée indéterminée
- Temps plein basé à Voreppe dans l’agglomération de Grenoble au cœur des Alpes
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Rio Tinto ATS (Aluminium Technology Solutions) conçoit et industrialise des solutions innovantes pour la production de l’Aluminium Primaire au sein de ses départements basés à Voreppe et à Saint-Jean-de-Maurienne. L’équipe Electrodes, au sein de ce département, est en charge des ateliers de production d’anodes.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Conception, Développement et Industrialisation qui sera amené à participer au développement et à l’industrialisation d’un nouveau procédé de mise en forme d’électrodes, à fournir du support aux sites de R&D et de production et à devenir le garant technique sur son périmètre. Vous travaillerez sur une base hebdomadaire de 5 jours.
Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne curieuse, dynamique et rigoureuse de relever les défis de l’industrie de l’aluminium : produire un métal essentiel en diminuant l’impact environnemental de sa production.
À plus long terme, après avoir conforté son expérience en procédé, le candidat pourra évoluer vers des postes opérationnels en R&D ou en usine.
Relevant du Chef de service Electrodes et travaillant au sein d’un environnement stimulant et intéressant, vous aurez les fonctions suivantes :
- Être un acteur proactif dans la gestion des aspects Santé, Sécurité et Environnement
- Participer à des relations de travail collaboratives au sein du service et avec les autres parties prenantes internes ou externes
- Rédiger des documents et des rapports en français et en anglais
- Communiquer en français, en anglais et dans un langage clair et succinct, les avancements, résultats et défis (présentations orales ou à l’écrit avec la rédaction de spécifications ou rapports)
- Produire la documentation technique (plans et spécifications) pour supporter le développement technologique
- Synthétiser les avis de ses pairs et élaborer un positionnement technique pour alimenter la bonne avancée du développement
- Rédiger les documents de capitalisation dans le cadre de son expertise (support de formation, synthèse technique…)
- Réaliser le suivi de fournisseurs d’équipements (suivi à distance et missions associées)
- Supporter l’installation et le démarrage des installations de production
- Participer à l’amélioration continue des installations ou des équipements
Votre contribution
- Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
- Vous possédez une formation technique supérieure BUT en Génie Mécanique
- Vous apportez une expérience professionnelle supérieure à 8 ans en conception et développement d’équipements industriels
- Vous maitrisez les logiciels de CAO (SolidWorks, Autocad)
- Vous êtes curieux, autonome, rigoureux(se), doté(e) d’une bonne capacité de synthèse
- Vous savez piloter des études et vous êtes capable d’organiser vos livrables
- Vous aimez travailler en équipe et vous avez l’approche relationnelle adaptée pour travailler avec des interlocuteurs variés, y compris à l’international
- Vous maitrisez le français et l’anglais à l’oral et pour la rédaction de documents techniques
- Vous êtes mobile pour des déplacements à l’international (durée de 1 à 3 semaines par trimestre)
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser :
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Intéressement, abondement, PEE, PERCOL
- Accès à un plan de formation très complet et occasions de développement de carrière pour réaliser vos aspirations
- Contrats de mutuelle et prévoyance parmi les meilleurs du marché
- Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
- Programme d’aide aux employés (maintien de salaire en cas de maladie, soutien juridique, aide psychologique…)
A propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures soient respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
#FR
Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.
Vous avez les capacités, l’enthousiasme et la motivation nécessaires pour diriger. Nous vous fournirons les ressources, le soutien et les occasions dont vous avez besoin pour vous épanouir et progresser dans votre carrière de direction chez nous. Nos programmes phares de formation en leadership vous donneront les moyens de développer vos compétences naturelles en leadership et d’acquérir de l’expérience.
À mesure que vous progresserez dans vos fonctions de direction, vous bénéficierez d’un salaire concurrentiel, d’avantages sociaux intéressants et de la possibilité de concilier votre travail avec vos centres d’intérêt et engagements extérieurs. Mais surtout, vous travaillerez avec des personnes inspirantes et motivantes dans une organisation qui valorise la curiosité et la créativité. Travailler chez nous, c’est avoir un impact concret dans la vie des gens, que ce soit en découvrant de nouvelles matières ou des façons de lutter contre les changements climatiques.
Chez Rio Tinto, vous pouvez poursuivre un parcours professionnel en occupant divers postes de direction :
Gestionnaires fonctionnels
Vous êtes l’expert. Vous êtes donc la personne idéale pour diriger du personnel. En tant que gestionnaire fonctionnel, vous serez directement responsable des activités de votre domaine d’expertise.
Gestionnaires opérationnels
Le leadership de première ligne est l’un des rôles les plus importants dans notre entreprise. Les gestionnaires motivent leurs équipes à fournir des métaux et des minéraux essentiels au progrès humain, et s’assurent que tous les employés rentrent chez eux sains et saufs à la fin de chaque quart.
Hauts dirigeants
Au sein de la haute direction de Rio Tinto, vous participerez à l’exploitation d’une entreprise qui appuie le progrès humain. En incarnant nos valeurs et nos comportements, vous dirigerez certains des meilleurs et plus brillants esprits de l’industrie qui travaillent à relever des défis mondiaux.
Où Rio Tinto peut-il vous mener?
Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie
- 2022 – aujourd’huiChef de service, Projets, Développement énergétiqueBrisbane, Queensland, Australie
- 2021Surveillante principale, Centre des opérationsBrisbane, Queensland, Australie
- 2020Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2019Directrice de carrière adjointePilbara, Australie-Occidentale
- 2018Superviseure, DéveloppementPilbara, Australie-Occidentale
- 2017Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentagePilbara, Australie-Occidentale
- 2016Ingénieure de productionPilbara, Australie-Occidentale
- 2015Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semainesPilbara, Australie-Occidentale
- 2014Ingénieure, Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2012Ingénieure minière nouvelle diplôméePilbara, Australie-Occidentale
Travailler chez Rio Tinto
Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.
Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Notre processus de candidature
01
Postuler :
La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.
02
Évaluation :
Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.
03
Entrevue :
Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.
04
Offres et vérifications :
À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.
05
Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :
Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.
Réponses à vos questions
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