Conseiller(ère) principal(e) Productivité/ Senior Manager, Productivity

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Conseiller(ère) principal(e) Productivité

• Déploiement d’initiatives d’amélioration des affaires
• Rôle stratégique au sein d’une multinationale reconnue
• Poste basé au Saguenay ou à Montréal, QC

À propos du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) Principal(e) en Productivité, afin d’assurer la productivité et le plein potentiel de l’organisation. 

Sous l’autorité duchef de service performance, productivité et planification, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Cartographieret maintenir à jour de la chaine de valeur des sites et de l’organisation
• Faciliter des activités d’amélioration complexes en lien avec la chaîne de valeur (DMAAC, résolution de problèmes)
• Identifier les goulots et proposer des pistes d’amélioration (VSM, contraintes)
• Responsable de travail avec les bonnes parties prenantes afin d’augmenter la capacité de l’usine
• Exercer une vigie sur les processus
• Travailler sur la productivité en général (de la main d’œuvre, des actifs, des sources de gaspillages, optimisation des temps de cycle)
• Opérationnaliser des projets du plan stratégique
• Coordonner les activités du cycle d’amélioration
• Travailler en collaboration avec les conseillers excellence opérationnelle
• Agir comme responsable de la formation dans le domaine de la productivité
• Assurer le partage des bonnes pratiques entre les installations 
• Exercer une veille sur les meilleures pratiques internes et externes en productivité
• Travailler en collaboration avec l’équipe Automatisation et data analytique

À propos de vous

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :

• Baccalauréat en science, en génie industriel ou tout autre domaine pertinent 
• Minimum 10 ans d’expérience dont 3 à 5 ans dans un poste similaire
• Certification ceinture noire ou autre qualification similaire reconnue
• Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec
• Connaissance d’un environnement Lean, Six Sigma 
• Orientation résultat, capacité d’analyse et esprit d’équipe 
• Aptitudes de mobilisation et d’engagement 
• Capacité à traiter avec divers enjeux 

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser. 

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership 
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel;
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne;
• Régime d’actionnariat intéressant;
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie);
• Rabais pour les employés.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions. 

Emplacement du poste

Rio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port. Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié « responsable ».

Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration constante de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

La période de candidature prend fin le  27 septembre (Rio Tinto se réserve le droit de retirer l’affichage de postes avant cette date).

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2024 et ce pour une 5e année consécutive. Pour plus d’informations, cliquez ici : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7168987243401965568/

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Senior Manager, Productivity

• Be part of a group that is safety driven and values inclusion
• Join our global leading business offering outstanding personal development & global career opportunities
• Permanent role in Saguenay or Montreal, Qc

About the role

Finding better ways to provide the materials the world needs.

We are looking for a Senior Manager, Productivity to ensure productivity and the full potential of the organization. 

Under the leadership of the Head of Performance, Productivity, and Planning, your responsibilities will include: 

• Mapping and updating the value chain of sites and the organization
• Facilitating complex improvement activities related to the value chain (DMAAC, problem-solving)
• Identifying bottlenecks and suggesting areas for improvement (VSM, constraints)
• Working with relevant stakeholders to increase plant capacity
• Monitoring processes
• Enhancing overall productivity (workforce, assets, waste reduction, cycle time optimization)
• Operationalizing projects from the strategic plan
• Coordinating improvement cycle activities
• Collaborating with operational excellence advisors
• Acting as the productivity training lead
• Ensuring the sharing of best practices across facilities
• Monitoring internal and external best practices in productivity
• Collaborating with the Automation and Data Analytics team

About you

To be successfully considered for this role, you will have:

• Bachelor’s degree in science, industrial engineering, or any other relevant field
• At least 10 years of experience, with 3 to 5 years in a similar position
• Black Belt certification or similar recognized qualification
• Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company, and this role requires daily collaboration with colleagues, teams, or partners based outside of Quebec
• Knowledge of Lean, Six Sigma environment
• Results-oriented, analytical skills, and teamwork spirit
• Ability to engage and motivate others
• Ability to handle various challenges

What we offer

• Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress. 
• A work environment where safety is always the number one priority
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
• Attractive share ownership plan
• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave) 
• Exclusive employee discounts

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive. We have been mining for almost 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win and meet opportunities.

Location of the Role

The position holder will be required to work in the Saguenay region or Montreal.

Rio Tinto Aluminium has been present in Saguenay-Lac-Saint-Jean for over 100 years. In the region, our operations include an alumina refinery, four smelters, six hydroelectric plants, our Arvida Research and Development Centre, the Aluminium Operations Centre, a railway, and a port. Our state-of-the-art smelters produce « responsible » certified aluminum.

For us, success is defined by healthy employees, optimizing our performance, strong partnerships with our stakeholders, the use and development of new technologies, continuous improvement of our environmental footprint, and creating value in our host communities.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or anything else that makes us different. 

Working at Rio Tinto also means choosing to be part of a company designated as one of Canada’s Top 100 Employers in 2023 for a 4th consecutive year. For more information, click here:https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6999447814468497408

The application period ends on September 27 (Rio Tinto reserves the right to remove the posting before this date).