Manager – Transportation & Logistics
- Work for a company that places the health and safety of all employees above all else
- Be a part of one of the largest copper mining operations in the world.
- Continue to build your career with opportunities for future advancement – Salt Lake City
About the role
Finding better ways to provide the materials the world needs.
We are looking for a Manager – Transportation & Logistics to support the delivery of business objectives through effective management of the contracting service provider, continuous improvement in achieving a high rate on Delivery In Full On Time to the correct location. This position will also be responsible for improving Kennecott supply chain and procurement (warehouse, logistics, inventory control, asset disposal, expediters, etc..) processes, supporting service provider to decrease attrition, and implementing process by using technology to simplify and improve efficiencies.
This role is an opportunity for a highly motivated individual to make significant contributions to the spare parts process which is integral to schedule and unscheduled maintenance activities for Kennecott assets and resolve a significant source of frustration which goes to the heart of stable operations and our drive towards ‘best operator’.
Contributions include but are not limited to:
- Develop appropriate KPIs with contracting partner and drive behaviors to sustainably achieve these KPIs
- Provide Development & execution of a strategic roadmap to implement best in class warehouse practices through technology to enable the warehousing and logistics processes
- Create a program of maintenance and capital improvements to support move to best in class
- Improving process to be error proof and resistance to disruption on human behaviors (increase visibility on where is my part?)
- Effectively leading inventory control, repairables, parts expediters and asset disposal to achieve maximum benefit to Kennecott
- Leading by example to develop a culture of care, courage & curiosity
- Implement SPS spare parts practice
- Assist on improvement of accuracy of key master data (asset criticality, Bill of Materials (BOMs), material masters, parts catalogue, and Outline Agreements (OAs))
- Appropriate configuration of warehouses (visibility, asset degradation) and efficient and effective goods receipt and goods issue practices
What you’ll bring
To succeed in this role, you will have:
- 7+ years’ years of experience in work management, logistics, and/or procurement
- An ability to follow contractor management standards and maximize the value of the contract to Kennecott
- Demonstrated experience in delivering continuous improvement initiatives and projects
- Demonstrated knowledge of SAP
- It will also be beneficial if you have:
- Experience working in maintenance execution or operations
- Lean Six Sigma methodology experience or Black Belt Certification
What we offer
Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.
- A work environment where safety is always the number one priority.
- Competitive base salary reflective of your skills and experience with an annual incentive bonus.
- Access to top-tier family-friendly health programs including medical, prescription drug, dental, vision, life insurance coverage, and various voluntary benefits.
- Excellent retirement plan including up to 6% defined company contribution; Generous 401k matching program.
- Attractive share ownership plan.
- Comprehensive leave policies which cover all the moments that matter in life: PTO (paid time off), paid holidays, and paid bereavement leave.
- A generous parental leave policy, which ensures you’re able to spend quality time with your new family.
- Discount programs for leisure purposes and access to Virgin Pulse with incentives supporting your wellbeing.
- Access to our Employee Assistance Program (EAP), which provides confidential counselling or expert guidance for you and your family to help get through life’s challenges
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive. We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win and meet opportunities.
Where you’ll be working
Our Kennecott mine is a world-class, fully integrated copper mining operation, including a concentrator, smelter and refinery, located just outside Salt Lake City, Utah, in the United States. We produce copper, precious metals including gold and silver, molybdenum and sulfuric acid. Kennecott has been mining and processing minerals from the rich ore body of the Bingham Canyon Mine since 1903, and is one of the top producing mines in the world, comprising approximately 11 percent of U.S. annual copper production.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, Veterans and active-duty armed forces, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
Equal Opportunity Employer M/F/D/V
Rio Tinto participates in E-Verify to confirm work authorization. Please visit http://www.uscis.gov/ for more information.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable being themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or anything else that makes us different.
Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.
Vous avez les capacités, l’enthousiasme et la motivation nécessaires pour diriger. Nous vous fournirons les ressources, le soutien et les occasions dont vous avez besoin pour vous épanouir et progresser dans votre carrière de direction chez nous. Nos programmes phares de formation en leadership vous donneront les moyens de développer vos compétences naturelles en leadership et d’acquérir de l’expérience.
À mesure que vous progresserez dans vos fonctions de direction, vous bénéficierez d’un salaire concurrentiel, d’avantages sociaux intéressants et de la possibilité de concilier votre travail avec vos centres d’intérêt et engagements extérieurs. Mais surtout, vous travaillerez avec des personnes inspirantes et motivantes dans une organisation qui valorise la curiosité et la créativité. Travailler chez nous, c’est avoir un impact concret dans la vie des gens, que ce soit en découvrant de nouvelles matières ou des façons de lutter contre les changements climatiques.
Chez Rio Tinto, vous pouvez poursuivre un parcours professionnel en occupant divers postes de direction :
Gestionnaires fonctionnels
Vous êtes l’expert. Vous êtes donc la personne idéale pour diriger du personnel. En tant que gestionnaire fonctionnel, vous serez directement responsable des activités de votre domaine d’expertise.
Gestionnaires opérationnels
Le leadership de première ligne est l’un des rôles les plus importants dans notre entreprise. Les gestionnaires motivent leurs équipes à fournir des métaux et des minéraux essentiels au progrès humain, et s’assurent que tous les employés rentrent chez eux sains et saufs à la fin de chaque quart.
Hauts dirigeants
Au sein de la haute direction de Rio Tinto, vous participerez à l’exploitation d’une entreprise qui appuie le progrès humain. En incarnant nos valeurs et nos comportements, vous dirigerez certains des meilleurs et plus brillants esprits de l’industrie qui travaillent à relever des défis mondiaux.
Vous avez les capacités, l’enthousiasme et la motivation nécessaires pour diriger. Nous vous fournirons les ressources, le soutien et les occasions dont vous avez besoin pour vous épanouir et progresser dans votre carrière de direction chez nous. Nos programmes phares de formation en leadership vous donneront les moyens de développer vos compétences naturelles en leadership et d’acquérir de l’expérience.
À mesure que vous progresserez dans vos fonctions de direction, vous bénéficierez d’un salaire concurrentiel, d’avantages sociaux intéressants et de la possibilité de concilier votre travail avec vos centres d’intérêt et engagements extérieurs. Mais surtout, vous travaillerez avec des personnes inspirantes et motivantes dans une organisation qui valorise la curiosité et la créativité. Travailler chez nous, c’est avoir un impact concret dans la vie des gens, que ce soit en découvrant de nouvelles matières ou des façons de lutter contre les changements climatiques.
Chez Rio Tinto, vous pouvez poursuivre un parcours professionnel en occupant divers postes de direction :
Gestionnaires fonctionnels
Vous êtes l’expert. Vous êtes donc la personne idéale pour diriger du personnel. En tant que gestionnaire fonctionnel, vous serez directement responsable des activités de votre domaine d’expertise.
Gestionnaires opérationnels
Le leadership de première ligne est l’un des rôles les plus importants dans notre entreprise. Les gestionnaires motivent leurs équipes à fournir des métaux et des minéraux essentiels au progrès humain, et s’assurent que tous les employés rentrent chez eux sains et saufs à la fin de chaque quart.
Hauts dirigeants
Hauts dirigeants meilleurs et plus brillants esprits de l’industrie qui travaillent à relever des défis mondiaux.
Où Rio Tinto peut-il vous mener?
Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière d’Amy
- 2022 – aujourd’huiChef de service, Projets, Développement énergétiqueBrisbane, Queensland, Australie
- 2021Surveillante principale, Centre des opérationsBrisbane, Queensland, Australie
- 2020Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2019Directrice de carrière adjointePilbara, Australie-Occidentale
- 2018Superviseure, DéveloppementPilbara, Australie-Occidentale
- 2017Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentagePilbara, Australie-Occidentale
- 2016Ingénieure de productionPilbara, Australie-Occidentale
- 2015Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semainesPilbara, Australie-Occidentale
- 2014Ingénieure, Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2012Ingénieure minière nouvelle diplôméePilbara, Australie-Occidentale
- 2022 – aujourd’huiConseillère principale, Projets, OpérationsSept-Îles, Québec, Canada
- 2018Chef de service, Opérations portuaires et MaintenanceSept-Îles, Québec, Canada
- 2015Surveillante principale, Fiabilité et planification, Actifs ferroviairesSept-Îles, Québec, Canada
- 2014Ingénieure en chef, Exécution, Installations portuaires et matériel roulantSept-Îles, Québec, Canada
- 2007Chef de projet, Installations portuaires et matériel roulantSept-Îles, Québec, Canada
- 2006Chef d’équipe, Entretien chantier, Minerai primaireSept-Îles, Québec, Canada
- 2005Ingénieure de projet (programme de développement des nouveaux diplômés)Sept-Îles, Québec, Canada
Travailler chez Rio Tinto
Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.
Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Occuper un poste technique chez Rio Tinto
Votre expertise de pointe au service du progrès humain
Nos capacités techniques reposent sur presque 150 ans de découverte, de planification et d’exploitation de mines aux quatre coins du monde. Nous formons une équipe internationale ouverte et connectée de spécialistes techniques, utilisant des outils et des données parmi les plus robustes et sophistiqués de la planète. Joignez-vous à nous et profitez de ce que nous avons à offrir :
Notre processus de candidature
01
Postuler :
La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.
02
Évaluation :
Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.
03
Entrevue :
Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.
04
Offres et vérifications :
À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.
05
Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :
Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.
Réponses à vos questions
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