(Srpski ispod)
Business Partner Health Safety and Security (HSS) Jadar
- Be part of a group that is safety driven and values inclusion
- Join our global leading business offering outstanding personal development & global career opportunities
- Diverse & challenging projects
- Full time role based in Belgrade and Loznica, Serbia
About the role:
Finding better ways to provide the materials the world needs.
We are looking for a Business Partner Health Safety and Security Jadar to partner and collaborate with the stakeholders to manage a team of health and safety professionals.
Reporting to the Minerals GM HSE you will be:
· An experienced people leader with a focus on caring and collaborative behaviors, able to build and support an organizational culture where HSS is at the core of business decisions.
· Managing the HSS function for the business, determine priorities, allocate resources, and deliver first and second line assurance.
· Implementing processes and procedures to effectively control the critical HSS risks and the ability to influence leadership and the broader team to improve HSS performance.
· Coaching, training, and supporting the development of aspiring local HSS professionals, to provide a legacy of experience for the safe and sustainable operations.
· Translate business strategies, objectives, and context into an HSS implementation plan, coach, and mentor the team to support its implementation.
· Proactively identify threats and opportunities to business objectives based on trends derived from data, conversations, and observations.
What you will bring
· A commitment to the safety of yourself and your team.
· Bachelor’s degree in health, Safety and Security and/or relevant experience.
· Solid experience in HSS leadership role, with a strength in health, safety and security management.
· Excellent engagement and communication skills including experience in working with regulators and stakeholders and a demonstrated ability to influence.
· Recognized as an influential people leader, able to coach, mentor and develop teams.
· Ability to anticipate future functional and operational business needs, and effectively deploy functional resources to achieve agreed outcomes.
· Experience working in project development and construction and/or the operation of mining, processing or other industrial sites is desirable.
· Must have excellent communication skills, with fluency in English required
· Sound judgment with strong decision-making and problem-solving capabilities, able to interpret technical information and provide actionable advice.
· Demonstrated ability to identify and implement process improvements, ensuring project success and alignment with project goals.
· Familiarity with Serbian legislation and experience working with decision-making bodies like the Technical Evaluation Board and Project Evaluation Board.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win and meet opportunities.
Where you will be working
Rio Tinto’s Battery Materials business portfolio includes operations and projects in California, United States, near Salta in Argentina, and Jadar, based in Loznica in western Serbia. Our Battery Minerals business is recognized as a pioneer and leader in the industrial minerals industry due to product quality, supply reliability and technical support; we are proud to help make modern life work. We produce lithium, borates, and other minerals that are essential elements for a low-carbon future and technologies to support the green transition.
Project Jadar is being designed to Serbian and EU environmental and human rights standards. The health & safety of our employees, contractors and the community in which we operate always comes first. It is one of the largest greenfield projects for lithium exploitation in the world and is a world-class deposit. Our vision is to develop the proposed underground mine in a safe and sustainable manner, creating long-term benefits for Serbia, the local community, our company and customers.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from diverse cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
So, if this sounds like you and the opportunity you are looking for, apply now.
Please note, to be successfully considered for this role you must complete all pre-screening questions.
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Poslovni partner za bezbednost i zaštitu zdravlja na radu i obezbeđenje (BZR) na Projektu „Jadar“
· Postanite deo tima gde je bezbednost na prvom mestu i gde se vrednuje inkluzivnost
· Pridružite se vodećoj globalnoj kompaniji koja nudi izvrsne prilike za lični razvoj i karijeru u operacijama širom sveta
· Raznoliki i izazovni projekti
· Posao sa punim radnim vremenom sa sedištem u Beogradu i Loznici
O radnom mestu
Pronalaženje boljih načina da obezbedimo materijale koji su potrebni svetu
Zapošljavamo poslovnog partnera za bezbednost i zaštitu zdravlja na radu i obezbeđenje na Projektu „Jadar“ koji će biti partner i sarađivati sa zainteresovanim stranama i predvoditi tim stručnjaka za bezbednost i zaštitu zdravlja na radu.
Vaš nadređeni će biti generalni menadžer za bezbednost i zaštitu zdravlja na radu u proizvodnoj grupi Minerali u okviru kompanije Rio Tinto a vaša zaduženja podrazumevaju sledeće:
· Sposobnost i iskustvo u vođenju tima u radnom okruženju koje vrednuje i neguje saradnju i timski duh, sposobnost razvoja i podrške organizacionoj kulturi u kojoj su bezbednost i zaštita zdravlja na radu i obezbeđenje (BZR) u osnovi poslovnih odluka.
· Upravljanje aktivnostima u domenu bezbednosti i zaštiti zdravlja na radu, određivanje prioriteta, raspoređivanje resursa i obezbeđivanje prve i druge linije osiguranja poslovanja.
· Primena procesa i procedura zarad efikasne kontrole kritičnih BZR rizika i rizika iz domena obezbeđenja, i sposobnost da se utiče na lidere i širi tim radi unapređenja rezultata iz oblasti bezbednosti i zaštite zdravlja na radu i obezbeđenja.
· Koučing, obuka i podrška razvoju lokalnih perspektivnih BZR i profesionalaca za obezbeđenje, kako bismo obezbedili neophodno iskustvo za bezbedne i održive operacije na projektu.
· Primena poslovnih strategija, ciljeva i konteksta u planu za realizaciju aktivnosti u domenu bezbednosti i zaštiti zdravlja na radu, obuku i mentorstvo tima koji učestvuje u realizaciji.
· Proaktivna identifikacija potencijalne opasnosti i prilike za ispunjenje poslovnih ciljeva na osnovu procene postojećih situacija koje su zasnovane na konkretnim podacima, razgovorima i zapažanjima.
Šta ova pozicija zahteva
· Posvećenost bezbednosti kako lične tako i bezbednosti svog tima i kolega.
· Diploma osnovnih studija iz domena bezbednosti i zaštite zdravlja na radu i/ili relevantno iskustvo.
· Prethodno iskustvo u vođenju tima zaduženog za aktivnosti iz oblasti bezbednosti i zaštitu zdravlja na radu i obezbeđenja.
· Izražene sposobnosti za komunikaciju i saradnju, kao i iskustvo u radu sa donosiocima regulativa i zainteresovanim stranama i sposobnost uticaja na okolinu.
· Osobine prepoznatljive za lidera koji ima sposobnost da utiče na ljude, da ih obučava, nastupa kao mentor i razvija timove.
· Sposobnost predviđanja budućih funkcionalnih i operativnih poslovnih potreba i efikasna primena funkcionalnih resursa s ciljem postizanja željenih rezultata.
· Iskustvo u radu na razvoju projekata i izgradnji i/ili rudarskim aktivnostima, procesima za preradu i drugim industrijskim lokacijama je poželjno.
· Izuzetne komunikacione veštine, uz neophodno tečno poznavanje engleskog jezika
· Sposobnost donošenja odluka i rešavanja problema kao i sposobnost tumačenja tehničkih informacija i pružanje primenljivih smernica.
· Sposobnost prepoznavanja i realizacija aktivnosti na unapređenju procesa, uspeha na projektu i usklađivanje sa ciljevima projekta.
· Poznavanje srpskog zakonodavstva i iskustvo u radu sa donosiocima odluka kao što su odbori interne i nezavisne tehničke i poslovne revizije.
O kompaniji Rio Tinto
Rio Tinto je vodeća svetska rudarska kompanija. Poslujemo u 35 zemalja u kojima proizvodimo rude gvožđa, bakar, aluminijum, kritične sirovine i druge materijale koji su potrebni za globalnu energetsku tranziciju, napredak i razvoj društva i lokalnih zajednica. Bavimo se rudarstvom već 150 godina i oslanjamo se na iskustvo prethodnih generacija stečeno na različitim kontinentima. Naša svrha je pronalaženje boljih načina da obezbedimo materijale koji su svetu potrebni – kroz inovacije i stalna unapređenja za proizvodnju materijala sa niskom emisijom ugljenika i uz primenu odgovarajućih standarda zaštite životne sredine, društvene odgovornosti i korporativnog upravljanja. Ipak, to ne možemo da ostvarimo sami i zato smo fokusirani na stvaranje partnerstava kako bismo radeći zajedno rešili izazove i probleme, stvorili zajedničku vrednost i nove prilike.
Gde biste radili
Rio Tinto sektor za proizvodnju materijala za baterije uključuje proizvodne aktivnosti i projekte u Kaliforniji (SAD), u blizini provincije Salta u Argentini, i Projekat „Jadar“ u zapadnoj Srbiji. Naš Sektor za proizvodnju materijala za baterije prepoznat je kao pionir poslovanja i lider u industriji minerala zahvaljujući kvalitetu proizvoda, pouzdanosti isporuke i tehničkoj podršci; ponosimo se doprinosom modernom načinu života ljudi. Proizvodimo litijum, borate i druge minerale koji su od ključne važnosti za budućnost sa niskom emisijom ugljenika i tehnologije koje podržavaju zelenu tranziciju.
Razvoj Projekta ,,Jadar’’ planiran je prema srpskim i evropskim standardima u oblasti životne sredine i ljudskih prava. Zdravlje i bezbednost naših zaposlenih, izvođača radova i članova lokane zajednice u kojima poslujemo uvek su na prvom mestu. Ovo je jedan od najvećih grinfild projekata za eksploataciju litijuma na svetu i predstavlja ležište svetske klase. Naša vizija je izgradnja podzemnog rudnika bezbedno i održivo, stvarajući dugoročne koristi za Srbiju, lokalnu zajednicu, našu kompaniju i kupce.
Svaki glas je važan
Sa posebnom pažnjom podržavamo zapošljavanje lokalnog stanovništva, žena, pripadnika LGBTQIA+ zajednice, profesionalaca sa dugogodišnjim radnim iskustvom, ljudi sa invaliditetom i zalažemo se za raznolikost kultura.
Posvećeni smo inkluzivnom radnom okruženju u kome se zaposleni osećaju prijatno i mogu da budu ono što jesu. Želimo da naši zaposleni osećaju da vrednujemo njihovo mišljenje, da poštujemo različitost kultura i da su različite perspektive ne samo dobrodošle – već i od ključne važnosti za naš uspeh. Jedni prema drugima se ophodimo fer i sa poštovanjem, bez obzira na rasu, pol, nacionalnost, etničko poreklo, versku pripadnost, starost ili seksualnu orijentaciju, uvek i bez izuzetka.
Ako vam ovo zvuči kao dobra prilika, prijavite se.
Kako biste uspešno konkurisali za ovo radno mesto u našoj kompaniji, neophodno je da odgovorite na sva pitanja u procesu predselekcije.
Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.
Vous avez les capacités, l’enthousiasme et la motivation nécessaires pour diriger. Nous vous fournirons les ressources, le soutien et les occasions dont vous avez besoin pour vous épanouir et progresser dans votre carrière de direction chez nous. Nos programmes phares de formation en leadership vous donneront les moyens de développer vos compétences naturelles en leadership et d’acquérir de l’expérience.
À mesure que vous progresserez dans vos fonctions de direction, vous bénéficierez d’un salaire concurrentiel, d’avantages sociaux intéressants et de la possibilité de concilier votre travail avec vos centres d’intérêt et engagements extérieurs. Mais surtout, vous travaillerez avec des personnes inspirantes et motivantes dans une organisation qui valorise la curiosité et la créativité. Travailler chez nous, c’est avoir un impact concret dans la vie des gens, que ce soit en découvrant de nouvelles matières ou des façons de lutter contre les changements climatiques.
Chez Rio Tinto, vous pouvez poursuivre un parcours professionnel en occupant divers postes de direction :
Gestionnaires fonctionnels
Vous êtes l’expert. Vous êtes donc la personne idéale pour diriger du personnel. En tant que gestionnaire fonctionnel, vous serez directement responsable des activités de votre domaine d’expertise.
Gestionnaires opérationnels
Le leadership de première ligne est l’un des rôles les plus importants dans notre entreprise. Les gestionnaires motivent leurs équipes à fournir des métaux et des minéraux essentiels au progrès humain, et s’assurent que tous les employés rentrent chez eux sains et saufs à la fin de chaque quart.
Hauts dirigeants
Au sein de la haute direction de Rio Tinto, vous participerez à l’exploitation d’une entreprise qui appuie le progrès humain. En incarnant nos valeurs et nos comportements, vous dirigerez certains des meilleurs et plus brillants esprits de l’industrie qui travaillent à relever des défis mondiaux.
Vous avez les capacités, l’enthousiasme et la motivation nécessaires pour diriger. Nous vous fournirons les ressources, le soutien et les occasions dont vous avez besoin pour vous épanouir et progresser dans votre carrière de direction chez nous. Nos programmes phares de formation en leadership vous donneront les moyens de développer vos compétences naturelles en leadership et d’acquérir de l’expérience.
À mesure que vous progresserez dans vos fonctions de direction, vous bénéficierez d’un salaire concurrentiel, d’avantages sociaux intéressants et de la possibilité de concilier votre travail avec vos centres d’intérêt et engagements extérieurs. Mais surtout, vous travaillerez avec des personnes inspirantes et motivantes dans une organisation qui valorise la curiosité et la créativité. Travailler chez nous, c’est avoir un impact concret dans la vie des gens, que ce soit en découvrant de nouvelles matières ou des façons de lutter contre les changements climatiques.
Chez Rio Tinto, vous pouvez poursuivre un parcours professionnel en occupant divers postes de direction :
Gestionnaires fonctionnels
Vous êtes l’expert. Vous êtes donc la personne idéale pour diriger du personnel. En tant que gestionnaire fonctionnel, vous serez directement responsable des activités de votre domaine d’expertise.
Hauts dirigeants
Hauts dirigeants meilleurs et plus brillants esprits de l’industrie qui travaillent à relever des défis mondiaux.
Où Rio Tinto peut-il vous mener?
Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Theresia
- 2022 – aujourd’huiChef de service, Projets, Développement énergétiqueBrisbane, Queensland, Australie
- 2021Surveillante principale, Centre des opérationsBrisbane, Queensland, Australie
- 2020Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2019Directrice de carrière adjointePilbara, Australie-Occidentale
- 2018Superviseure, DéveloppementPilbara, Australie-Occidentale
- 2017Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentagePilbara, Australie-Occidentale
- 2016Ingénieure de productionPilbara, Australie-Occidentale
- 2015Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semainesPilbara, Australie-Occidentale
- 2014Ingénieure, Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2012Ingénieure minière nouvelle diplôméePilbara, Australie-Occidentale
- 2022 – aujourd’huiConseillère en chef, Solutions natureJohannesburg, Gauteng, Afrique du Sud
- 2018 – 2022Directrice, Environnement, SSES – secteur mondialMontréal, Québec, Canada
- 2016 – 2018Conseillère principale, EnvironnementJohannesburg, Gauteng, Afrique du Sud
- 2013 – 2016Surveillante principale, Écologie et réhabilitationRichards Bay Minerals, KZN, Afrique du Sud
- 2012 – 2013ÉcologisteRichards Bay Minerals, KZN, Afrique du Sud
Travailler chez Rio Tinto
Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.
Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Travailler dans l’une des équipes de notre fonction
Nous fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. Vous rendez tout cela possible.
Nos activités commerciales s’étendent de Vancouver, en Colombie-Britannique, à Perth, en Australie-Occidentale, et nous offrons des perspectives d’emploi intéressantes dans pratiquement toutes les disciplines imaginables. Des RH au marketing, des finances à la technologie, des infrastructures à la chaîne d’approvisionnement, et bien plus encore, les possibilités sont infinies. Joignez-vous à nous et profitez de ce que nous avons à offrir :
Notre processus de candidature
01
Postuler :
La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.
02
Évaluation :
Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.
03
Entrevue :
Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.
04
Offres et vérifications :
À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.
05
Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :
Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.
Réponses à vos questions
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