Key role in a diverse and truly global company.
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Opportunity to work collaboratively with a global team of Rio Tinto professionals.
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Please note that this is a full-time role under a local (permanent) contract.
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Role based in Salta or Buenos Aires, Argentina.
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Resume or CV in English is preferred.
About the role
We are looking for a Payroll Advisor to become part of the Global Payroll team supporting our LATAM operations. The incumbent will be working in partnership with our outsourced service providers to monitor execution of payments, manage complex queries, while always looking for ways to improve the control environment.
This role is a great opportunity for an enthusiastic practitioner from Finance, Payroll or HR background who is ready for the challenging environment of working in a global payroll team.
Reporting to the Senior Payroll Advisor, you will be responsible for:
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Providing technical and processing guidance end to end payroll processes and governance framework for different jurisdictions (e.g., Brazil, Chile, Perú).
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Point of contact for outsourced providers in relation to process and system improvements
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Review, analyze and verify payroll data and reports for accuracy.
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Analyze and resolve complex matters requiring comprehensive knowledge of payroll policies and procedures.
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Ensuring with third party expertise, local HR, benefit team strict compliance with all local payroll procedures local employment legislation as per legislation/statutory requirements.
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Ensuring payroll processes are compliance proof, meet business requirements and expected employee felt experience and process are documented.
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Establishes regular communication with customers to anticipate additional service requirements and changes and works with appropriate groups (People Services and Areas of expertise) where required to exchange information and resources.
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Identify opportunities for continuous improvement and implement new processes to streamline the payroll functions.
What You’ll Bring
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Bachelor’s degree in HR, Business or Accounting/Finance.
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Minimum 5 years’ experience in payroll operation and compliance and HR processes for multiple jurisdictions
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Good knowledge in driving improvements and integration projects in a complex environment.
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Flexibility and ability to cover a wide range of focus areas and operate at multiple levels of detail.
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Strong stakeholder management capability, demonstrating excellent communication and engagement across different streams within an organization.
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Strong analytical skills to assess performance data to drive improvements in the end-to-end process delivery.
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Intermediate English level
**ES
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Oportunidad para trabajar en una compañía global apoyado por un excelente equipo.
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Contribuir al éxito de Río Tinto mediante la aplicación de su experiencia técnica y profesional.
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Función basada en Salta o Buenos Aires, Argentina.
Sobre el rol
Encontrar mejores formas de proporcionar los materiales que el mundo necesita.
Buscamos un(a) Asesor(a) de Nóminas para formar parte del equipo Global de Nóminas que da soporte a nuestras operaciones en Latinoamérica. Esta persona trabajará en colaboración con nuestros proveedores de servicios subcontratados para supervisar la ejecución de los pagos, gestionar consultas complejas y buscar siempre formas de mejorar el entorno de control.
Este puesto es una gran oportunidad para un profesional entusiasta con experiencia en Finanzas, Nóminas o RRHH que esté preparado para el entorno desafiante de trabajar en un equipo de nómina global.
Reportando al Asesor Senior de Nóminas, serás responsable de:
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Proporcionar orientación técnica y de procesamiento de extremo a extremo de los procesos de nóminas y el marco de gobernanza para diferentes jurisdicciones (por ejemplo, Brasil, Chile, Perú).
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Ser el punto de contacto para proveedores subcontratados en relación con mejoras de procesos y sistemas.
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Revisar, analizar y verificar la exactitud de los datos e informes de nóminas.
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Analizar y resolver asuntos complejos que requieran un conocimiento exhaustivo de las políticas y procedimientos de nóminas.
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Garantizar, con la ayuda de expertos externos, el equipo local de RR.HH. y el equipo de prestaciones sociales, el estricto cumplimiento de todos los procedimientos locales de nóminas y de la legislación laboral local, de acuerdo con los requisitos legales/estatutarios.
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Garantizar que los procesos de nóminas cumplen las normas, satisfacen los requisitos de la empresa y documentan la experiencia y los procesos esperados de los empleados.
Establecer una comunicación periódica con los clientes para anticiparse a los cambios y requisitos de servicios adicionales y trabajar con los grupos apropiados (Servicios para Personas y Áreas de especialización) cuando es necesario para intercambiar información y recursos. -
Identificar oportunidades de mejora continua e implementar nuevos procesos para racionalizar las funciones de nóminas.
Lo que Ud. necesita tener:
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Licenciatura en RRHH, Administración o Contabilidad/Finanzas.
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Experiencia de 5 + años en el funcionamiento y cumplimiento de nóminas y procesos de RRHH para múltiples jurisdicciones.
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Buenos conocimientos para impulsar mejoras y proyectos de integración en un entorno complejo.
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Flexibilidad y capacidad para abarcar una amplia gama de áreas de interés y operar a múltiples niveles de detalle.
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Sólida capacidad de gestión de las partes interesadas, demostrando una excelente comunicación y compromiso a través de diferentes flujos dentro de una organización.
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Gran capacidad analítica para evaluar los datos de rendimiento con el fin de impulsar mejoras en la ejecución de procesos de extremo a extremo.
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Se prefiere nivel intermedio/avanzado de inglés
Sobre Rio Tinto
Rio Tinto es una empresa líder mundial en minería y materiales. Operamos en 35 países donde producimos mineral de hierro, cobre, aluminio, minerales críticos y otros materiales necesarios para la transición energética mundial y para que las personas, las comunidades y las naciones prosperen.
Llevamos 150 años dedicándonos a la minería y operamos con conocimientos acumulados a lo largo de generaciones y continentes. Nuestro objetivo es encontrar mejores formas de proporcionar los materiales que el mundo necesita, esforzándonos por innovar y mejorar continuamente para producir materiales con bajas emisiones que cumplan con las normas medioambientales, sociales y de gobernanza adecuadas. Pero no podemos hacerlo solos, por lo que nos centramos en crear vínculos que nos permitan resolver problemas, crear posibilidades para todos y aprovechar oportunidades.
Lugar donde Usted va a trabajar
Reconocidos como pioneros y líderes en la industria de los minerales industriales por la calidad, la fiabilidad de su suministro y el apoyo técnico, estamos orgullosos de hacer que la vida moderna funcione. El litio forma parte de nuestra cartera de materiales esenciales para un futuro con bajas emisiones de carbono y es un elemento clave necesario para las tecnologías con bajas emisiones de carbono. La unidad de Materiales para Baterías está compuesta por las operaciones de Boratos en EE.UU., el proyecto Jadar en Serbia y el proyecto Rincón en Argentina, líderes en la extracción de boratos y litio para un futuro más sostenible. El proyecto de litio Rincón es un proyecto grande y sin desarrollar de salmuera de litio, localizado en el corazón del triángulo del litio en la Provincia de Salta, Argentina, un epicentro emergente para proyectos totalmente nuevos. Es un recurso de larga vida, escalable con una de las huellas de carbono más bajas en recursos de litio en el mundo. Esta adquisición es una aprobación ulterior significativa de nuestro compromiso con el sector de materiales para baterías y el rol del litio en un futuro con bajos niveles de carbono.
Cada voz tiene importancia
En Rio Tinto, son particularmente bienvenidas las aplicaciones de las Comunidades Indígenas, de mujeres, de la comunidad LGBTQIA2, de operarios maduros, de personas con discapacidades y de gente de diferentes contextos culturales. Estamos comprometidos con un ambiente inclusivo donde la gente se sienta cómoda de ser quien es. Queremos que nuestra gente sienta que todas las voces son escuchadas, todas las culturas respetadas y que una variedad de perspectivas no solo es bienvenida – si no que es esencial para nuestro triunfo. Nos tratamos unos a otros de forma justa y con dignidad independientemente de la raza, género, nacionalidad, origen étnico, religión, edad, orientación sexual o cualquier otra cosa que nos hace diferentes.
Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.
Où Rio Tinto peut-il vous mener?
Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Theresia
- 2022 – aujourd’huiChef de service, Projets, Développement énergétiqueBrisbane, Queensland, Australie
- 2021Surveillante principale, Centre des opérationsBrisbane, Queensland, Australie
- 2020Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2019Directrice de carrière adjointePilbara, Australie-Occidentale
- 2018Superviseure, DéveloppementPilbara, Australie-Occidentale
- 2017Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentagePilbara, Australie-Occidentale
- 2016Ingénieure de productionPilbara, Australie-Occidentale
- 2015Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semainesPilbara, Australie-Occidentale
- 2014Ingénieure, Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2012Ingénieure minière nouvelle diplôméePilbara, Australie-Occidentale
- 2022 – aujourd’huiConseillère en chef, Solutions natureJohannesburg, Gauteng, Afrique du Sud
- 2018 – 2022Directrice, Environnement, SSES – secteur mondialMontréal, Québec, Canada
- 2016 – 2018Conseillère principale, EnvironnementJohannesburg, Gauteng, Afrique du Sud
- 2013 – 2016Surveillante principale, Écologie et réhabilitationRichards Bay Minerals, KZN, Afrique du Sud
- 2012 – 2013ÉcologisteRichards Bay Minerals, KZN, Afrique du Sud
Travailler chez Rio Tinto
Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.
Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Travailler dans l’une des équipes de notre fonction
Nous fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. Vous rendez tout cela possible.
Nos activités commerciales s’étendent de Vancouver, en Colombie-Britannique, à Perth, en Australie-Occidentale, et nous offrons des perspectives d’emploi intéressantes dans pratiquement toutes les disciplines imaginables. Des RH au marketing, des finances à la technologie, des infrastructures à la chaîne d’approvisionnement, et bien plus encore, les possibilités sont infinies. Joignez-vous à nous et profitez de ce que nous avons à offrir :
Notre processus de candidature
01
Postuler :
La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.
02
Évaluation :
Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.
03
Entrevue :
Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.
04
Offres et vérifications :
À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.
05
Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :
Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.
Réponses à vos questions
Réponses à vos questions
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