Chef(fe) de service, Communications, Minéraux – Manager, Communications, Minerals

Chef(fe) de service, Communications, Minéraux

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion
• Joignez-vous à une entreprise mondiale de premier plan 
• Occupez un poste basé à Montréal

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une personne talentueuse et expérimentée pour occuper le poste de chef(fe) de service, Communication, Minéraux dont le mandat consiste à diriger nos efforts de communication pour le groupe de produits Minéraux. C’est une excellente occasion d’agir comme point de contact clé entre les équipes Communications du Groupe Rio Tinto et du groupe de produits, afin d’assurer alignement et uniformité dans l’ensemble des canaux de communication.

Dans le cadre de vos fonctions, vous superviserez l’ensemble des communications internes du groupe de produits, les publications externes propres à ce secteur de l’entreprise ainsi que les communications de l’unité d’affaires Rio Tinto Fer et Titane (RTFT) et du Centre de technologie, et vous fournirez un soutien stratégique en matière de communication à l’équipe de la haute direction. En outre, vous dirigerez une équipe de professionnels de la communication pour soutenir la réalisation de ce travail.

Relevant du chef des Communications et des Affaires externes, Minéraux au sein d’une communauté collaborative, dans un environnement stimulant et passionnant, vous assumerez les responsabilités suivantes :

• Élaborer et mettre à exécution des stratégies de communications internes exhaustives pour le groupe de produits Minéraux, en phase avec les objectifs et les visées de ce secteur de l’entreprise.
• Fournir un soutien stratégique en matière de communications internes et externes à l’unité d’affaires RTFT et au Centre de technologie.
• Diriger l’équipe responsable des communications internes s’adressant à l’ensemble du personnel de Minéraux (intranet, bulletins, réunions générales, vidéos), établir des fils narratifs percutants et créer des contenus qui suscitent l’engagement et qui informent et motivent nos publics internes par le biais de ces canaux.
• Agir comme interface entre les équipes des Communications du Groupe et celles des communications dans les sites pour assurer l’uniformité des messages et favoriser la collaboration.
• Travailler en partenariat avec les membres de la haute direction pour répondre à leurs besoins en matière de communications afin d’assurer clarté, uniformité et alignement dans l’ensemble des messages, et collaborer étroitement avec le bureau de la chef de la direction de Minéraux pour ses communications internes.
• Soutenir le déploiement et l’intégration des initiatives du Groupe Rio Tinto au sein de Minéraux.
• Superviser des projets de production de rapports externes pour le groupe de produits, en veillant à ce que les rapports soient exacts et conformes aux exigences des parties prenantes, notamment le rapport annuel.
• Surveiller et évaluer l’efficacité des stratégies de communication, en apportant des ajustements fondés sur des données selon les besoins.
• Se tenir au courant des tendances et des meilleures pratiques de l’industrie afin d’améliorer continuellement nos efforts de communications internes.

Votre contribution 

•  Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe  
• Baccalauréat en journalisme, en communications ou dans un domaine connexe
• Vaste expérience de gestion des divers aspects des enjeux liés à la réputation, des communications et de l’engagement des parties prenantes au sein de grandes entreprises, d’agences ou de ministères du gouvernement (et idéalement des meilleures pratiques en matière de planification des communications et de gestion de réputation)
• Expérience de leadership éprouvée, notamment en gestion et développement d’équipes
• Capacité à rédiger des messages pour gérer des problèmes complexes et délicats
• Haut niveau d’expérience en élaboration de plans de communication stratégiques, proactifs et adaptés à l’appui des objectifs d’affaires et capacité à les mettre en œuvre de façon harmonieuse à l’aide de différentes méthodes
• Expérience de gestion d’équipes interfonctionnelles dans une optique de coordination et d’intégration
• Comportement hautement collaboratif; capacité à tirer de la valeur de l’organisation élargie par la mise en commun des connaissances, de l’expérience et des compétences, et expérience professionnelle dans une organisation matricielle
• Expérience de travail avec des outils de communications de pointe, et volonté d’essayer de nouvelles méthodes ou technologies de communications
• Si vous postulez pour le poste basé à Montréal, Québec, maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes et des partenaires basés à l’extérieur du Québec.  

Ce que nous offrons  

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser. 

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue    
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership   
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel    
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne   
• Régime d’actionnariat intéressant   
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)   
• Rabais pour les employés 

#FR

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Manager, Communications, Minerals

• Be part of a group that is safety driven and values inclusion 
• Join a leading global company 
• Location for role is Montreal

About the role

Finding better ways to provide the materials the world needs. 

We are looking for a talented and experienced Communications Manager to lead our communications efforts for the Minerals product group. This is a great opportunity for you to act as the key point of contact between Group Communications and product group site-based communications teams, ensuring alignment and consistency across all communication channels.

In this role, you will oversee all product group internal communications, oversee specific external publications for the product group, oversee Rio Tinto Iron and Titanium (RTIT) business unit and Technology Centre communications, and provide strategic communication support to the senior leadership team. Additionally, you will lead a team of communication professionals to to support the delivery of this work.

Reporting to the Chief Communications and External Affairs Officer, Minerals and working in a collaborative community, a challenging and exciting environment, you will be:

• Developing and executing comprehensive internal communication strategies for the Minerals product group that align with its goals and objectives.
• Providing strategic internal and external communication support to the RTIT business unit and the Technology Centre.
• Leading the team responsible for internal communications to all Minerals employees (intranet, newsletters, townhalls, videos) and craft compelling narratives and create content that engages, informs, and motivates our internal audiences through these channels
• Acting as an interface between Group Communications and site-based communications teams to ensure consistent messaging and collaboration.
• Partnering with the senior leadership team to support their communication needs, ensuring clarity, consistency, and alignment across all messaging, including close collaboration with the Office of the Minerals Chief Executive for her internal communications.
• Supporting the roll-out and embedding of Rio Tinto Group initiatives across Minerals.
• Overseeing external reporting projects for the Product Group, ensuring reports are completed accurately and meet stakeholder requirements, including Annual Report.
• Monitoring and measuring the effectiveness of communication strategies, making data-driven adjustments as needed.
• Staying current with industry trends and best practices to continually enhance our internal communication efforts.

What You’ll Bring

• A commitment to the safety of yourself and your team
• Bachelor’s Degree in Journalism, Communications or related field
• Extensive experience in managing aspects of reputation, communications and stakeholder engagement in large companies, agencies, or government departments (ideally with experience of best-in-class Communications planning and reputation insight).
• Proven leadership experience with a track record of managing and developing teams.
• Proficiency in developing messaging to manage complex and sensitive issues.
• A high level of experience in developing strategic, proactive, fit-for-purpose communications plans to support business objectives and the ability to seamlessly implement said strategies through various tactics.
• Experience facilitating cross-functional teams to coordinate and integrate.
• Demonstrated highly collaborative behaviour and ability to derive value from the broader organization through sharing knowledge, experience, and skills, with experience in working in a matrix organization.
• Experience working with cutting-edge communication tools and an interest in trying new communication methods or technologies.
• If you are applying for the role based in Montreal, Quebec, fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position may require collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec

What we offer  

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.   

• A work environment where safety is always the number one priority  
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions   
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program   
• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans  
• Attractive share ownership plan  
• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)  
• Exclusive employee discounts   

#LI-HYBRID

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

Salary Range

0,00 $ – 0,00 $