Conseiller(ère) principal, Sécurité des procédés | Principal Advisor – Process Safety

Conseiller(ère) principal, Sécurité des procédés

• Opportunité de rejoindre un groupe d’envergure mondial à l’avant-garde de l’industrie des mines et des métaux. 

• Milieu de travail innovateur offrant de nombreux défis professionnels

• Poste basé à Montréal (requiert des voyages réguliers 20 à 30% voyages)

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façonsᴹꟲ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal, Sécurité des Procédés dont le rôle sera de supporter au quotidien les sites de production du groupe Minéraux pour la mise en œuvre, le coaching et le suivi de l’état de santé du standard de Sécurité des Procédés, incluant la sécurité fonctionnelle, dans nos opérations. Le titulaire du poste relèvera directement de la Directrice Générale, Technique.

Ce poste constitue une excellente occasion de faire partie d’une équipe multidisciplinaire puisque le périmètre inclus tous les procédés de la mine aux produits finis, passant par le prétraitement du minerai, la coulée, la purification, les poudres métalliques, incluant des minéraux critiques tel que le scandium et le lithium.

Vous serez responsable de :

• Assurer/coordonner/assister au déploiement du standard de Sécurité des Procédés et fonctionnelle (procédé, machine et véhicule autonome) sur le périmètre des Opération du groupe Minéraux.

• Conseiller/guider/apporter les ajustements permettant de garantir la meilleure application de la gestion de la Sécurité Opérationnelle dans les opérations quotidiennes et l’amélioration de la culture.

• Établir les processus de gestion du standard, bâtir les plans d’action d’implantation et former les équipes de sites en Sécurité des procédés.

• Travailler en collaboration avec le conseiller Minéraux et l’équipe d’experts en sécurité des procédés Minéraux afin de standardiser et déployer rapidement les meilleures pratiques.

• Coordonner le réseau de praticiens des sites (10) en sécurité opérationnelle et fonctionnelle

• Assurer le reporting des indicateurs clés des sites sur d’état de santé de la sécurité des procédés au Comité de Direction des sites en support.

• Développer, en collaboration avec les sites de Minéraux, un plan d’implantation du standard de sécurité fonctionnelle.

• Assuré le lien avec les groupes centraux de sécurité des procédés et de la sécurité fonctionnelle.

Votre contribution 

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.

• Bacalauréat dans domaine pertinent  (e.g., génie chimique / des procédés / mécanique / industriel / électrique)

• Expérience en génie préalables et une compréhension approfondie des bonnes pratiques d'ingénierie et des codes et normes internationaux pour la conception sécurisée des installations, pertinents pour le pays d'opération.

• Solide expérience opérationnelle dans une installation ou une industrie à risque majeur, en utilisant des processus reconnus ou réglementations telles que CSA Z767, l'OSHA PSM, le CCPS ou l'Energy Institute.

• Formation formelle et expérience en gestion de la sécurité opérationnel dans le cadre de projet

• Maîtrise démontrée des techniques d'analyse des dangers des processus (HAZID, HAZOP, Bow-Tie, ALARP, LOPA) et modélisation des conséquences. Expérience en direction d'enquêtes sur des événements d'incident importants.

• Expérience en leadership dans la sécurité des processus, les opérations, le contrôle des processus ou des rôles techniques / d'ingénierie en industries lourdes. Compétences à faciliter des réunions ou groupe de travail et influencer les décisions stratégiques, et transformer des stratégies en solutions pratiques pour accroître la productivité.

• Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

• Capacité de voyager régulièrement pour aller sur site (20 à 30% voyagement)

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

• Régime d’actionnariat intéressant

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

• Rabais pour les employés

Emplacement du poste

Rio Tinto Groupe Minéraux est un leader mondial de l’industrie dans ce secteur. Ce groupe dont le siège social est situé à Montréal, au Canada, et qui compte des établissements dans le monde entier, bénéficie de la réputation d’exploiter des installations à faibles coûts et à la fine pointe de la technologie.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.