English version follows**

Conseiller principal ou conseillère principale, Transformation des technologies

  • Joignez-vous à une entreprise mondiale de premier plan.
  • Prenez part à des projets diversifiés et stimulants.
  • Occupez un emploi permanent offrant une vaste gamme d’autres avantages.

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin

En tant que membre de l’équipe Actifs numériques des Affaires commerciales, vous assisterez le gestionnaire de produit (gestion de la chaîne de valeur) dans l’analyse des écarts, le recensement des exigences des utilisateurs, l’évaluation des occasions d’affaires, la définition des spécifications fonctionnelles détaillées pour le développeur, l’exécution des cycles de tests fonctionnels et de tests d’acceptation par l’utilisateur, et l’organisation d’ateliers de découverte et de réflexion conceptuelle avec les parties prenantes au sein de divers groupes d’utilisateurs interfonctionnels.

Principales responsabilités

  • Gérer un logiciel de chaîne d’approvisionnement destiné aux activités de Rio Tinto Aluminum en Amérique du Nord (Virtual Casthouse) créé sur la plateforme Foundry.
  • Diriger une petite équipe d’ingénieurs de données qui gère et soutient la plateforme Foundry pour l’équipe de RTA Atlantique (Virtual Casthouse).
  • Stimuler la demande et l’innovation en discutant avec les clients pour comprendre les problèmes auxquels ils font face et cibler les améliorations à apporter.
  • Travailler en étroite collaboration avec les clients, la direction de l’équipe Actifs numériques et plusieurs équipes de livraison simultanément afin de définir la vision et l’orientation stratégique à privilégier en matière d’actifs numériques pour fournir des services aux clients. 
  • Créer et gérer les feuilles de route des produits en veillant à ce que la vision et la stratégie associées aux produits soient traduites en activités de développement de produits planifiées pour les équipes de livraison ou les fournisseurs tiers.
  • Gérer les livraisons de produits en fonction des feuilles de route des produits et produire des rapports sur les variables associées à la gestion du programme, telles que le suivi par rapport à la portée, au budget et à l’échéancier du projet, de même qu’à l’égard des risques, des capacités et des changements.
  • Agir en tant que personne-ressource de l’équipe Actifs numériques des Affaires commerciales auprès des représentants des clients clés; entretenir une relation étroite avec les équipes clients, et s’assurer de bien comprendre la portée fonctionnelle, les exigences et les priorités des clients.
  • Mener des activités régulières de mobilisation des clients/parties prenantes avec les principaux directeurs des unités d’affaires afin de fournir des informations sur les projets/initiatives en cours, de recenser les besoins futurs et d’annoncer des nouvelles sur la stratégie et les projets en matière d’actifs numériques des Affaires commerciales, etc.
  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires du réseau et l’équipe interne de génie logiciel, au besoin, afin de fournir des informations, des conseils et/ou des services spécifiques à la conception technique. Par exemple, travailler avec les TI pour des informations, des conseils et/ou des services liés à la cybersécurité, à l’architecture des données, à l’architecture d’intégration avec les systèmes d’entreprise et à l’architecture de l’infrastructure (réseaux, pare-feu, serveurs, etc.).

Votre contribution

  • Baccalauréat en TI ou formation équivalente.
  • Au moins 10 ans d’expérience pertinente dans des postes à responsabilité croissante en développement de logiciels, en ingénierie des produits de données et en conception de logiciels.
  • Au moins 5 ans d’expérience dans la direction d’une équipe de développeurs de logiciels ou d’ingénieurs de données, dans la fourniture de solutions logicielles et dans le soutien à l’entreprise.
  • Connaissance de la chaîne d’approvisionnement, de la planification de la demande et de l’offre, de l’inventaire et de la planification logistique, ainsi que de l’expérience dans le secteur manufacturier ou minier, des atouts.
  • Leadership, enthousiasme, proactivité et volonté de mettre en œuvre et d’influencer la stratégie, quel que soit le public visé.
  • Capacité à composer avec l’ambiguïté et le changement ainsi qu’à concevoir des solutions concrètes et durables.
  • Capacité à évoluer et à réussir dans une organisation matricielle, ainsi qu’à mobiliser les parties prenantes et à établir des partenariats d’affaires, des atouts importants.
  • Capacité à collaborer, à écouter, à recevoir et à fournir de la rétroaction de manière positive ainsi qu’à adopter les comportements préconisés par Rio Tinto.
  • Capacité à voyager.
  • Aptitude à créer un environnement propice à l’engagement, à la responsabilisation et à la collaboration dans le cadre du travail d’équipe et au sein des équipes.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral) – Rio Tinto est une entreprise mondiale, et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec. 

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre passion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
  • Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
  • Rabais pour les employés
  • Éligible aux avantages sociaux de la compagnie

Emplacement du poste

Le groupe Commercial se concentre sur la maximisation de la valeur de nos produits, en augmentant la valeur sur le marché grâce à un partenariat avec les clients, les fournisseurs, les groupes de produits et les fonctions du Groupe. Basé à Singapour et intégré aux actifs, centres et bureaux de Rio Tinto dans le monde entier, Commercial a pour objectif de fournir les informations commerciales permettant de générer de la valeur tout au long de la chaîne de valeur de la mine au marché. Commercial incorpore et utilise les connaissances et les capacités des organisations mondiales de ventes et de marketing, d'approvisionnement, de marine et de logistique, soutenues par l'analyse de marché, la trésorerie commerciale et d'autres fonctions, pour s'assurer que notre approche des affaires est guidée par un état d'esprit commercialement astucieux et innovant.

#FR

Principal Advisor – Tech Transformation

  • Join a leading global company
  • Diverse and challenging projects
  • Permanent employment which includes a large range of additional benefits

About the Role

Finding Better Ways to provide the materials the world needs.

As part of the Commercial Digital team, you will be supporting the Product Manager (Value Chain Management) in performing gap analysis, users’ requirements gathering, scoping of business opportunities, defining detailed functional specifications for the developer, leading UAT / Functional testing cycles, and conducting discovery/design thinking workshops with the stakeholders across varied cross-functional user groups.

Key Accountabilities:

  • Managing a supply chain software build for RioTinto Aluminum business in North America (Virtual Casthouse) built on the Foundry platform;
  • Leading a small team of data engineers – in managing and supporting the Foundry Platform for RTA Atlantic team (Virtual Casthouse)
  • Drive demand generation and innovation incubation through engaging with customers to understand the problems they are facing and to identify areas of improvement,
  • Work closely with customers, the digital leadership team and multiple delivery squads concurrently to set the vision and strategic direction for digital products to service customers. 
  • Create, own, and manage product roadmaps ensuring the product vision and strategy are translated into planned product development activities for delivery squads or 3rd-party vendors to undertake.
  • Manage product deliveries by product roadmaps and report on program management variables such as tracking against the project scope, budget, timeline, and from a risk, capacity and change perspective.
  • Act as the primary Commercial Digital contact for key customer representatives, fostering a close relationship with the customer teams, and have a deep understanding of the customer’s functional scope, requirements, and priorities.
  • Conduct regular Customer/Stakeholder engagement with top Business Unit managers to provide updates on current projects/initiatives, scout for future needs and share news about the Commercial Digital strategy, projects, etc.
  • Engaging and working closely with network partners and the internal software engineering team as required, to provide specific input, advice and/or services for the technical design. For example, working with IT for input, advice and/or services related to cyber security, data architecture, integration architecture with enterprise systems and infrastructure architecture (networks, firewalls, server etc).

About You

  • Bachelor’s degree in IT or equivalent is required.
  • At least 10 years of relevant and progressive experience in software development, data products engineering, and software design
  • At least 5 years of experience in leading a team of software developers or data engineers, delivering software solution, and supporting business
  • Business knowledge in supply chain, demand-supply planning, inventory, logistic planning and manufacturing/mining industry experience is preferred.
  • Self-motivated and initiative-seeking leader with the drive to implement and impact the strategy irrespective of audience
  • Ability to effectively navigate ambiguity and change context to develop workable and sustainable solutions
  • Ability to navigate and operate successfully in a matrix organization, with stakeholders’ engagement and business partnering skills being key requisites.
  • Competencies in collaboration, listening, ability to receive and provide feedback in a positive manner, and embodiment of RT behaviors will be required
  • Ability to travel
  • Create an environment of engagement, empowerment, and collaboration in teamwork and teams
  • Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec. 

What we offer

Be recognized for your contribution, your passion, and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

  • A work environment where safety is always the number one priority
  • A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
  • Health and medical programs, pension and savings plans
  • Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
  • Exclusive employee discounts
  • Eligible for company benefits

Where you will be working

The Commercial group is focused on maximizing the value of our products, growing value in the marketplace through partnership with the company’s customers, suppliers, product groups and Group functions. Headquartered in Singapore, and integrated with Rio Tinto’s assets, hubs, and offices globally, Commercial’s purpose is to provide the commercial insights to drive value along the mine-to-market value chain. Commercial incorporates and utilises the knowledge and capabilities of the global Sales & Marketing, Procurement, and Marine & Logistics organisations, supported by the Market Analysis, Commercial Treasury, and other functions, to ensure our approach to business is driven by a commercially astute and innovative mind-set.

#LI-Hybrid

    À propos de Rio Tinto

    Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

    Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

    About Rio Tinto

    Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

    We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

    Chaque voix compte

    Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

    Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

    Every Voice Matters

    At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

    We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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    Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.

    Où Rio Tinto peut-il vous mener?

    Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.

    Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie

    Katie Serjeantson, employée de Rio Tinto

    • 2022 – aujourd’hui
      Chef de service, Projets, Développement énergétique
      Brisbane, Queensland, Australie
    • 2021
      Surveillante principale, Centre des opérations
      Brisbane, Queensland, Australie
    • 2020
      Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitage
      Pilbara, Australie-Occidentale
    • 2019
      Directrice de carrière adjointe
      Pilbara, Australie-Occidentale
    • 2018
      Superviseure, Développement
      Pilbara, Australie-Occidentale
    • 2017
      Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentage
      Pilbara, Australie-Occidentale
    • 2016
      Ingénieure de production
      Pilbara, Australie-Occidentale
    • 2015
      Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semaines
      Pilbara, Australie-Occidentale
    • 2014
      Ingénieure, Forage et dynamitage
      Pilbara, Australie-Occidentale
    • 2012
      Ingénieure minière nouvelle diplômée
      Pilbara, Australie-Occidentale
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    Travailler chez Rio Tinto

    Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.

    Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.

    Travail intéressant

    Nous sommes des innovateurs au sein de l’industrie : nous encourageons le progrès responsable et nous repoussons les frontières dans tout ce que nous faisons. Nous travaillons aussi assidûment pour laisser un héritage positif et durable partout où nous exerçons nos activités. Il n’y a rien de plus gratifiant.

    Trois employées de Rio Tinto souriantes, assises à une table sous un arbre

    Possibilités de croissance

    Dans une entreprise aussi vaste et diversifiée que la nôtre, les opportunités d’avancement professionnel sont illimitées. Nous vous aiderons à élaborer un plan de carrière, à développer vos compétences et à enrichir vos connaissances.

    Travailleuse de Rio Tinto portant un casque et se tenant près d’un garde-corps

    Rémunération et avantages sociaux exceptionnels

    Nous offrons un excellent salaire ainsi qu’un régime d’avantages sociaux qui reconnaît vos contributions et vous offre tout ce dont vous avez besoin pour profiter d’une vie vraiment enrichissante.

    Homme jouant avec sa fille dans le sable sur une plage

    Sécurité

    La sécurité et le bien-être de nos employés sont et resteront toujours notre priorité. Une tâche ne doit être exécutée que si elle peut l’être en toute sécurité, et nous effectuons les investissements nécessaires pour que tous les membres de l’équipe disposentdes outils de qualité dont ils ont besoin pour faire leur travail.

    Employé de Rio Tinto portant une veste, un casque et un respirateur

    Des personnes inspirantes et une culture valorisante

    Quel que soit le rôle de chacun, nous sommes tous ici pour contribuer à un travail extrêmement important. Et nous le faisons ensemble. Nous nous inspirons, nous nous encourageons et nous nous responsabilisons les uns les autres, tout en prenant soin les uns des autres.

    Deux employés de Rio Tinto portant une veste et un casque, devant une usine de traitement – l’un pose sa main sur l’épaule de l’autre

    Engagement envers l’inclusion et la diversité

    Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que nos employés sentent que toutes les voix sont entendues, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, soient non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

    Close-up of a line of work boots with rainbow-colored laces on clay soil

    Sécurité

    La sécurité et le bien-être de nos employés sont et resteront toujours notre priorité. Une tâche ne doit être exécutée que si elle peut l’être en toute sécurité, et nous effectuons les investissements nécessaires pour que tous les membres de l’équipe disposent outils de qualité dont ils ont besoin pour faire leur travail.

    Employé de Rio Tinto portant une veste, un casque et un respirateur

    Qualité de vie

    Nos horaires sont conçus pour vous offrir la flexibilité dont vous avez besoin pour concilier travail, vie personnelle, famille et autres centres d’intérêt et engagements extérieurs.

    Employé de Rio Tinto avec sa famille souriante, tenant son fils dans ses bras

    Possibilités de croissance

    Dans une entreprise aussi vaste et diversifiée que la nôtre, les opportunités d’avancement professionnel sont illimitées. Nous vous aiderons à élaborer un plan de carrière, à développer vos compétences et à enrichir vos connaissances.

    Trois employés de Rio Tinto portant un casque et des lunettes de protection, souriant et faisant la conversation

    Travail intéressant

    Nous sommes des innovateurs au sein de l’industrie : nous encourageons le progrès responsable et nous repoussons les frontières dans tout ce que nous faisons. Nous travaillons aussi assidûment pour laisser un héritage positif et durable partout où nous exerçons nos activités. Il n’y a rien de plus gratifiant.

    Employée souriante portant un casque et des lunettes à coque devant de l’équipement industriel

    Engagement envers l’inclusion et la diversité

    Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que nos employés sentent que toutes les voix sont entendues, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, soient non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

    Gros plan sur une série de bottes de travail avec des lacets arc-en-ciel, sur un sol argileux

    Qualité de vie

    Nous nous engageons à vous offrir la flexibilité dont vous avez besoin pour concilier travail, vie personnelle, famille et autres centres d’intérêt et engagements extérieurs.

    Employée de Rio Tinto et son fils jouant au baby-foot dans une salle d’arcade

    Employés et culture

    Quel que soit le rôle de chacun, nous sommes tous ici pour contribuer à un travail extrêmement important. Et nous le faisons ensemble. Nous nous inspirons, nous nous encourageons et nous nous responsabilisons mutuellement, tout en prenant soin les uns des autres.

    Trois employés de Rio Tinto souriants, réunis autour d’une petite table de conférence

    Possibilités de croissance

    Dans une entreprise aussi vaste et diversifiée que la nôtre, les occasions d’avancement professionnel sont illimitées. Nous vous aiderons à élaborer un plan de carrière, à développer vos compétences et à enrichir vos connaissances.

    Employée de Rio Tinto en tenue de ville décontractée, donnant une présentation devant un grand groupe dans un auditorium

    Travail intéressant

    Nous sommes des innovateurs au sein de l’industrie : nous encourageons le progrès responsable et nous repoussons les frontières dans tout ce que nous faisons. Et nous travaillons assidûment pour laisser un héritage positif et durable partout où nous exerçons nos activités. Il n’y a rien de plus gratifiant.

    Employée de Rio Tinto dans un centre de haute technologie, écrivant sur un tableau de verre

    Engagement envers l’inclusion et la diversité

    Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que nos employés sentent que toutes les voix sont entendues, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, soient non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

    Employée de Rio Tinto à l’avant-plan, travaillant sur un ordinateur portable avec d’autres employés en arrière-plan

    Des personnes inspirantes et une culture valorisante

    Quel que soit le rôle de chacun, nous sommes tous ici pour contribuer à un travail extrêmement important. Et nous le faisons ensemble. Nous nous inspirons, nous nous encourageons et nous nous responsabilisons les uns les autres, tout en incarnant les valeurs de Rio Tinto et en offrant la performance qui définit l’entreprise.

    Groupe diversifié d’employés de Rio Tinto souriants, debout autour d’une table en train d’examiner des plans de projet

    Travail intéressant

    Vous ferez partie d’une communauté technique mondiale et disposerez des meilleurs outils et données. Nous sommes des leaders de l’innovation et nous sommes déterminés à concrétiser la promesse d’un monde plus durable. Il n’y a rien de plus gratifiant.

    Deux employés de Rio Tinto contrôlant un drone perfectionné de grandes dimensions

    Qualité de vie

    Profitez de processus de travail efficaces et performants, en bénéficiant d’un soutien solide pour vous aider à concilier vos autres centres d’intérêt et engagements.

    Employé de Rio Tinto avec sa famille souriante, tenant son fils dans ses bras

    Possibilités de croissance

    Dans une entreprise aussi vaste et diversifiée que la nôtre, les opportunités d’avancement professionnel sont illimitées. Nos programmes de développement technique sont à l’avant-garde de l’industrie et vous permettent de progresser dans votre carrière en suivant un cheminement technique adapté et en étant reconnu pour vos compétences particulières.

    Deux employés de Rio Tinto, un homme et une femme, regardant une tablette électronique sur le site d’un projet

    Engagement envers l’inclusion et la diversité

    Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que nos employés sentent que toutes les voix sont entendues, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, soient non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

    Gros plan sur une série de bottes de travail avec des lacets arc-en-ciel, sur un sol argileux

    Occasions d’apprentissage et de développement

    Effectuez un travail concret qui change les choses en misant sur votre formation. Grâce à notre programme de développement mondial et à d’autres initiatives phares, vous contribuerez à façonner l’avenir de Rio Tinto tout en perfectionnant vos compétences professionnelles et en élargissant vos horizons de carrière. Vous établirez un réseau de relations avec des leaders expérimentés de l’industrie et enrichirez votre base de connaissances en participant à de nombreuses activités de développement.

    Deux employés de Rio Tinto observent un collègue en train d’écrire sur un tableau blanc

    Travail intéressant

    Vous aurez l’occasion de réaliser diverses tâches qui présentent des défis stimulants et complexes. Si vous effectuez des rotations, vous travaillerez également dans des fonctions, des équipes et des environnements différents.

    Professionnelle de Rio Tinto en tenue de ville, assise à un poste de travail dans un environnement de bureau

    L’accent sur la durabilité

    Vous pourrez jouer un rôle important dans les initiatives en faveur de la durabilité et nous aider à élaborer des solutions mondiales aux problèmes liés à l’environnement et au changement climatique.

    Éolienne dans un champ d’arbustes en fleurs

    Des personnes inspirantes et une culture valorisante

    Vous profiterez des avantages de notre culture unique. Nos dirigeants sont actifs, engagés, solidaires et prêts à vous aider à mettre votre formation au service d’une carrière enrichissante.

    Groupe diversifié d’employés de Rio Tinto marchant dans un bâtiment industriel

    Engagement envers l’inclusion et la diversité

    Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que nos employés sentent que toutes les voix sont entendues, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, soient non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

    Gros plan sur une série de bottes de travail avec des lacets arc-en-ciel, sur un sol argileux

    La vie chez Rio Tinto

    Nous sommes une société minière et métallurgique présente dans 35 pays. Nous travaillons dans une multitude d’environnements : mines, usines d’électrolyse et affineries, bureaux de vente, laboratoires de développement, ou encore centres de données, de recherche et d’intelligence artificielle. Vous avez donc le choix entre des styles de vie très variés. Nous travaillerons avec vous pour déterminer les options qui s’offrent à vous dans le cadre de vos fonctions.

    1/6

    Sites résidentiels

    Vous ferez partie d’une communauté conviviale et accueillante à proximité de nos installations minières. Après chaque quart de travail, vous pourrez rentrer chez vous et profiter de votre vie personnelle.

    2/6

    Sites FIFO

    Vous vous rendrez sur le site par voie aérienne, vous séjournerez dans un camp pendant toute la durée de votre affectation, puis vous reprendrez l’avion pour rentrer chez vous. C’est ce que nous appelons le travail en rotation par navette aérienne (FIFO).

    3/6

    Sites BIBO

    Pour certains sites, vous vous rendrez sur place en bus ou en bateau, vous logerez dans un camp, puis vous repartirez en bus ou en bateau.

    4/6

    Centre des opérations

    Dans certaines régions, nos installations de pointe permettent à nos équipes de contrôler certains systèmes à distance.

    4/6

    Centres urbains

    Nos bureaux ultramodernes vous permettent d’échanger aisément avec des collègues partout dans le monde.

    6/6

    Notre processus de candidature

    01

    Postuler :

    La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.

    02

    Évaluation :

    Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.

    03

    Entrevue :

    Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.

    04

    Offres et vérifications :

    À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.

    05

    Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :

    Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.

    01

    Postuler

    La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.

    02

    Évaluation

    Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.

    03

    Entrevue

    Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.

    04

    Offres et vérifications

    À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.

    05

    Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto

    Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.

    Réponses à vos questions

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    Réponses à vos questions

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