Conseiller(ère) principal(e) Productivité

Conseiller(ère) principal(e) Productivité

• Déploiement d'initiatives d'amélioration des affaires

• Rôle stratégique au sein d’une multinationale reconnue

• Poste basé au Saguenay

À propos du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) Principal(e) en Productivité, afin d’assurer la productivité et le plein potentiel de l’organisation.

Sous l’autorité du chef de service performance, productivité et planification, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Cartographier et maintenir à jour de la chaine de valeur des sites et de l’organisation

• Faciliter des activités d’amélioration complexes en lien avec la chaîne de valeur (DMAAC, résolution de problèmes)

• Identifier les goulots et proposer des pistes d’amélioration (VSM, contraintes)

• Responsable de travail avec les bonnes parties prenantes afin d'augmenter la capacité de l'usine

• Exercer une vigie sur les processus

• Travailler sur la productivité en général (de la main d’œuvre, des actifs, des sources de gaspillages, optimisation des temps de cycle)

• Opérationnaliser des projets du plan stratégique

• Coordonner les activités du cycle d’amélioration

• Travailler en collaboration avec les conseillers excellence opérationnelle

• Agir comme responsable de la formation dans le domaine de la productivité

• Assurer le partage des bonnes pratiques entre les installations

• Exercer une veille sur les meilleures pratiques internes et externes en productivité

• Travailler en collaboration avec l’équipe Automatisation et data analytique

À propos de vous

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :

• Baccalauréat en science, en génie industriel ou tout autre domaine pertinent;

• Minimum 10 ans d’expérience dont 3 à 5 ans dans un poste similaire;

• Certification ceinture noire ou autre qualification similaire reconnue;

• Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec;

• Connaissance d’un environnement Lean, Six Sigma;

• Orientation résultat, capacité d’analyse et esprit d’équipe;

• Aptitudes de mobilisation et d’engagement;

• Capacité à traiter avec divers enjeux.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel;

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne;

• Régime d’actionnariat intéressant;

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie);

• Rabais pour les employés.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2024 et ce pour une 5e année consécutive. Pour plus d’informations, cliquez ici : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7168987243401965568/

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À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.