(English follows)
Conseiller(ère) Principal(e), Productivité Intégrée / Numérique
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Une occasion unique de rejoindre une entreprise minière mondiale offrant des opportunités exceptionnelles de développement personnel et professionnel.
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Participez à une période passionnante de croissance et de transformation et contribuez au succès de l’entreprise.
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Poste permanent basé à Saguenay ou Montréal, QC.
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Façonner l’avenir de l’aluminium grâce aux opérations intégrées et à la transformation numérique
Chez Rio Tinto Aluminium (RTA), nous stimulons la prochaine génération d’améliorations en matière de productivité grâce à la transformation numérique et aux technologies de l’Industrie 4.0, via une équipe centrale.
Depuis sa création en 2019, l’équipe Productivité Intégrée pilote la conception et la mise en œuvre des feuilles de route numériques adaptées à chaque segment de la chaîne de valeur de l’aluminium : bauxite, alumine et transformation de l’aluminium. Au cours des cinq dernières années, nous avons réalisé des avancées majeures, en générant de la valeur par le biais du programme et en façonnant un état d’esprit orienté vers l’intégration avec le Système de Production Sécuritaire de Rio Tinto (RTSPS), en favorisant la collaboration interfonctionnelle et en réduisant la duplication des efforts entre les régions.
Nous recherchons aujourd’hui un(e) Conseiller(ère) Principal(e), Productivité Intégrée / Numérique, basé(e) à Montréal ou Saguenay, afin d’accélérer la prochaine phase de cette transformation.
Relevant du Directeur, Productivité Intégrée & Numérique, vos principales responsabilités seront :
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Collaborer avec les dirigeants (DGs / gestionnaires) pour concevoir et affiner les feuilles de route en matière de productivité, en mettant l’accent sur les solutions numériques et l’intégration des technologies.
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Soutenir les équipes régionales dans la conception et l’implantation des principaux leviers et fondations numériques, essentiels à la réussite du programme de productivité intégrée de RTA.
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Superviser le portefeuille régional des initiatives, en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques du programme et en suivant les investissements et les bénéfices du CAPEX.
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Accélérer la mise en œuvre des initiatives critiques en matière de productivité et fournir un soutien d’expertise aux équipes projet pour faciliter l’adoption numérique.
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Assurer l’intégration avec le Système de Production Sécuritaire de Rio Tinto (RTSPS) et favoriser l’harmonisation des pratiques numériques entre les différentes régions.
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Encourager la collaboration interfonctionnelle afin de promouvoir l’adoption des outils et technologies numériques et de favoriser les changements culturels et organisationnels nécessaires à la transformation.
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Veiller à la reproduction et à l’extension des solutions numériques à succès à l’échelle de l’ensemble des activités Aluminium.
Ce que vous apportez
Pour être considéré(e) pour ce poste, vous devez avoir :
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Un baccalauréat dans un domaine pertinent (ingénierie, technologie ou gestion) ou une qualification professionnelle équivalente.
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8+ années d’expérience dans des programmes de transformation numérique, idéalement dans un environnement industriel ou opérationnel d’envergure.
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Une solide compréhension des opérations intégrées, de l’Industrie 4.0 et de l’impact des technologies numériques sur l’amélioration des performances opérationnelles.
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De l’expérience en gestion de capital (CAPEX), avec une expertise dans la gestion de projets numériques de la conception à l’exécution.
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Une capacité avérée à influencer des parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation et à évoluer dans un environnement matriciel et international.
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Une aptitude à résoudre des problèmes opérationnels complexes en s’appuyant sur des solutions numériques.
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Un esprit collaboratif, capable de travailler en transversalité et de mener un changement culturel.
Ce que nous offrons
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La reconnaissance de votre contribution, de vos idées et de votre travail, en sachant que vous jouez un rôle clé dans le progrès du monde.
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Un environnement où la sécurité est toujours la priorité numéro un.
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Des opportunités de développement de carrière et un soutien à la formation pour renforcer vos compétences techniques ou votre leadership.
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Un salaire de base compétitif, reflétant vos compétences et votre expérience, accompagné d’un programme d’incitation annuelle.
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Un accès continu à des programmes de santé et de bien-être pour vous et votre famille, ainsi qu’à des régimes de retraite et d’épargne.
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Un plan d’actionnariat attractif.
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Des congés adaptés à toutes les étapes de la vie (vacances annuelles, congé parental payé, congés de maladie).
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Des rabais exclusifs pour les employés.
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Principal Advisor, Integrated Productivity/Digital
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A great opportunity to join a global mining company that offers exceptional personal and professional development opportunities.
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Be part of an exciting period of growth and transformation, and contribute to the company’s success.
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Permanent position based in Saguenay or Montreal, QC.
About the role
Finding better ways™ to provide the materials the world needs.
Shaping the Future of Aluminium with Integrated Operations & Digital Transformation
At Rio Tinto Aluminium (RTA), we’re driving the next generation of productivity improvements through digital transformation and Industry 4.0 technologies via a central team.
Since its creation, in 2019, the Integrated Productivity team has been driving the creation and implementation of Digital Roadmaps tailored for each Aluminium value stream: bauxite, alumina, and aluminium processing. Over the past five years, we’ve made significant progress, with value delivery by the program and in shaping mindset and behaviour using a holistic approach ensuring integration with the Rio Tinto Safe Production System (RTSPS), fostering collaboration across functions, and reducing duplication of efforts across regions.
We’re now looking for a Principal Advisor, Integrated Productivity/Digital, based in Montreal / Saguenay to accelerate the next phase of this journey. Reporting to Director Integrated Productivity & Digital, the responsibilities of the Principal Advisor Integrated Productivity include:
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Collaborating with senior leaders (GMs/Managers) to shape and refine productivity roadmaps, with a focus on digital solutions and technology integration.
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Support regional teams in the design and implementation of key digital enablers and foundations that are critical to the success of RTA’s Integrated Productivity/Digital program.
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Overseeing the regional portfolio of initiatives, ensuring alignment ensuring alignment with the program’s strategic goals, and tracking the CAPEX envelope to monitor investments and gains.
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Accelerating critical productivity initiatives and providing expert guidance to project teams as they navigate digital adoption.
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Ensuring integration with the Rio Tinto Safe Production System (RTSPS) and driving consistency in digital practices across regions.
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Fostering cross-functional collaboration to promote the adoption of digital tools and technologies, enabling culture and mindset shifts necessary for transformation.
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Ensuring the replication and scalability of successful digital solutions across the Aluminium business.
What you’ll bring
To be considered for this role, you will have:
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A bachelor’s degree in a relevant field (engineering, technology, or business) or equivalent professional qualification.
- [8+] years of experience in digital transformation programs, ideally within a large industrial or operational environment.
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A solid understanding of integrated operations, Industry 4.0, and how digital technologies can drive operational improvements.
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Strong capex management skills, with experience in overseeing digital projects from concept to execution.
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Proven ability to influence stakeholders at various levels of the organization and work effectively in a matrixed, global environment.
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Experience in solving complex operational problems using digital solutions.
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A collaborative mindset, with the ability to work across functions and drive cultural change.
What we offer
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Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.
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A work environment where safety is always the number one priority
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Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
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A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
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Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension, and savings plans
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Attractive share ownership plan
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Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
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Exclusive employee discounts
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.
Où Rio Tinto peut-il vous mener?
Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie
- 2022 – aujourd’huiChef de service, Projets, Développement énergétiqueBrisbane, Queensland, Australie
- 2021Surveillante principale, Centre des opérationsBrisbane, Queensland, Australie
- 2020Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2019Directrice de carrière adjointePilbara, Australie-Occidentale
- 2018Superviseure, DéveloppementPilbara, Australie-Occidentale
- 2017Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentagePilbara, Australie-Occidentale
- 2016Ingénieure de productionPilbara, Australie-Occidentale
- 2015Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semainesPilbara, Australie-Occidentale
- 2014Ingénieure, Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2012Ingénieure minière nouvelle diplôméePilbara, Australie-Occidentale
Travailler chez Rio Tinto
Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.
Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Notre processus de candidature
01
Postuler :
La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.
02
Évaluation :
Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.
03
Entrevue :
Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.
04
Offres et vérifications :
À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.
05
Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :
Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.
Réponses à vos questions
Réponses à vos questions
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