Conseill(ère), Exécution des programmes, Innovation | Innovation Program Delivery Advisor

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Conseill(ère), Exécution des programmes, Innovation

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion

• Joignez-vous à notre entreprise internationale de premier plan, qui offre de formidables occasions de croissance personnelle et de développement de carrière à l’échelle mondiale

• Poste permanent basé à Montréal, Brisbane, Perth ou Melbourne

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère, Exécution des programmes, Innovation, en vue de soutenir la planification et l’exécution de programmes d’innovation de grande envergure à l’échelle du Groupe. Les fonctions comprennent l’analyse descendante afin de comprendre la valeur en jeu et d’établir le dossier d’investissement, la planification de l’exécution pour mettre au point la feuille de route intégrée des programmes, et le soutien à l’exécution pour les gestionnaires individuels des projets. Ce poste exige de solides compétences analytiques et une compréhension du monde de l’innovation/de la technologie ainsi que du secteur des mines/métaux.

Il s’agit d’une excellente occasion pour des personnes dotées de compétences analytiques solides et passionnés par l'innovation dans l'industrie minière et métallurgique de jouer un rôle clé dans la transformation de nos programmes à l’échelle mondiale.

Relevant du Chef de l'exécution du programme d'innovation et travaillant au sein, d’un environnement stimulant et intéressant, vous aurez les fonctions suivantes :

• Soutenir la définition de la vision, de la stratégie et de la proposition de valeur pour chaque programme. Travailler en partenariat avec les gestionnaires des projets et tirer parti des capacités de Rio Tinto Innovation pour veiller à ce que chaque programme soit aligné sur les objectifs à long terme de Rio Tinto, dans le souci d’obtenir des résultats percutants et durables, de la conception jusqu’à l’exécution.

• Collaborer de près avec les gestionnaires des projets afin de définir les piliers clés et les voies à suivre pour atteindre les objectifs stratégiques. Établir des portefeuilles complets, en recensant les lacunes et les occasions à saisir pour l’innovation, y compris la délimitation de la portée et l’élaboration du dossier d’analyse. Créer des feuilles de route d’exécution tenant compte des interdépendances et de la séquence à suivre pour assurer une exécution efficace.

• Établir des indicateurs clés de performance et en faire le suivi afin d’évaluer la réussite. Assurer une responsabilité claire à chaque étape de l’exécution de programme, afin que les directeurs des programmes puissent réaliser leurs engagements. Repérer les risques et les obstacles liés à l’exécution de programme; mettre en œuvre des stratégies d’atténuation pour veiller à ce que tous les programmes demeurent sur la bonne voie.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la recherche et développement, de l’ingénierie, des opérations, des services juridiques et des technologies de l'information pour assurer une intégration harmonieuse des nouvelles technologies et méthodologies. Mener des initiatives de changement organisationnel, en favorisant une culture d’adaptabilité, de biais favorable à l’exécution et d’amélioration continue.

Votre contribution

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

• Diplôme d’études supérieures en science, en ingénierie, en commerce ou dans un domaine connexe (MBA ou expérience équivalente est un atout).

•  Expérience éprouvée en gestion de programmes ou projets de transformation à grande échelle, idéalement dans un contexte d’industrie lourde.

• Solides compétences interfonctionnelles, avec une compréhension des processus de prestation de services technologiques, d’élaboration de stratégies et de gestion de projets d’investissement.

• Excellentes compétences en leadership, communication et résolution de problèmes, avec une capacité à collaborer efficacement dans des équipes diversifiées.

• Passion pour l’innovation, la transformation numérique et la mise en œuvre de nouvelles technologies (IdO, IA, robotique, analyse de données).

• Expertise dans la gestion des risques, l’analyse financière et opérationnelle, et la production de rapports pour optimiser les décisions et le contrôle des coûts.

• Compréhension des enjeux sociaux et des impératifs liés aux communautés, avec une capacité à gérer le changement et à intégrer des solutions innovantes.

• Si vous postulez pour le poste basé à Montréal, Québec, Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes et des partenaires basés à l’extérieur du Québec.  

Ce que nous offrons

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Salaire concurrentiel et attribution annuelle incitative en espèces pour les employés admissibles

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations

• Accès à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille et à des régimes de retraite de premier ordre

• Avantages sociaux favorisant le bien-être

• Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto

• Programme d’aide aux employés

• Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

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Innovation Program Delivery Advisor

• Be part of a group that is safety driven and values inclusion

• Join our global leading business offering outstanding personal development & global career opportunities

• Permanent role based in Montreal, Brisbane, Perth or Melbourne

About the role

Finding better ways™ to provide the materials the world needs.

We are looking for an Innovation Program Delivery Advisor to support the planning and execution of large-scale innovation programs across the Group. This includes top-down analysis to understand the value at stake and investment case, execution planning to build the integrated program roadmap, and execution support for individual project leaders. This role combines strong analytical skills with an understanding of innovation/technology and metals/mining.

This is a great opportunity for an analytical and innovative individual to contribute to the transformation of large-scale programs within the global mining and technology industry.

Reporting to the Head of Innovation Program Delivery and working in a challenging and exciting environment, you will be:

• Supporting the definition of the vision, strategy, and value proposition for each program, partnering with project leaders to ensure alignment with Rio Tinto’s long-term goals.

• Collaborating with project leaders to define key pillars and pathways to achieve strategic goals, identifying gaps and opportunities for innovation.

• Creating execution roadmaps that consider interdependencies and sequencing for effective delivery.

• Establishing and tracking key performance metrics to ensure accountability and track program progress.

• Identifying risks and obstacles related to program execution, and implementing mitigation strategies to ensure programs stay on track.

• Working with cross-functional teams (R&D, engineering, operations, legal, IT) to integrate new technologies and methodologies smoothly.

• Driving organizational change initiatives, promoting a culture of adaptability, execution bias, and continuous improvement.

What you’ll bring

• A commitment to the safety of yourself and your team.

• A tertiary qualification in Science, Engineering, Business, or a related field (MBA or related experience preferred).

• Proven experience supporting large-scale transformation programs or projects, ideally in a heavy industry context.

• Strong cross-functional background with an understanding of technology delivery, strategy development, and capital project processes.

• Strong leadership, communication, and interpersonal skills.

• Passion for innovation, technology delivery, and large-scale transformations.

• Familiarity with technologies such as IoT, AI, robotics, and data analytics.

• Experience in risk management, financial analysis, business evaluation, and reporting.

• If you are applying for the role based in Montreal, Quebec, fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position may require collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.

What we offer

Be recognised for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority

• A competitive salary package with annual cash incentive awards for eligible employees

• Career development & education assistance to further your ambitions

• Access top tier family-friendly health and medical programs and pension plan

• Wellbeing benefits

• Generous Rio Tinto employee share program

• Employee Assistance Program

• Ongoing individual wellbeing support for you and your family for personal and professional matter

• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.