English version follows**
Chef de service, S&OP et Planification.
- Occasion de travailler au sein d’une des plus grandes organisations au monde dans le secteur des métaux et des minéraux
- Poste clé ayant pour responsabilité de stimuler l’excellence de la chaîne d’approvisionnement
- Poste permanent à temps plein basé à Montréal
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Rio Tinto est un chef de file mondial de l’industrie des métaux et des minéraux, et RTFT a des activités au Canada, en Afrique du Sud, à Madagascar et en Chine. La nouvelle équipe Planification des ventes et de l’exploitation (S&OP) joue un rôle fondamental dans la création de valeur, en tirant parti des occasions liées à la chaîne d’approvisionnement de bout en bout pour le TiO2, le zircon, les poudres métalliques, les billettes d’acier, l’ilménite et le fer de haute pureté.
Nous sommes à la recherche d’un ou d’une chef de service, Ordonnancement et S&OP, qui dirigera l’exécution et l’amélioration du processus S&OP pour les activités mondiales de RTFT. Ce poste est une excellente occasion pour une personne professionnelle ayant de solides compétences techno-commerciales, qui excelle dans la gestion des interfaces et la création de valeur à toutes les étapes de la chaîne d’approvisionnement.
Relevant du directeur général ou de la directrice générale, Ventes, Produits métalliques, Minéraux critiques et RTFT, et en collaboration avec le directeur général ou la directrice générale, TiO2 et Zircon, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Diriger l’équipe afin d’équilibrer les demandes internes et externes pour maximiser la rentabilité de la chaîne d’approvisionnement de bout en bout en recensant les risques et les occasions grâce à un processus S&OP intégré.
- Faciliter la collaboration et l’alignement de la stratégie et de l’exécution entre les différents échelons de direction et les différentes fonctions (Affaires commerciales, Finances, Logistique, Opérations, Marketing et Services techniques).
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe IP et l’équipe de direction de RTFT.
- Veiller à ce que les engagements de vente soient exécutés conformément aux attentes des clients, en tenant compte des risques et de la variabilité de la production et des marchés.
- Diriger la mise au point d’outils et de modèles pour améliorer l’intégration des processus de planification et d’établissement de rapports, et soutenir l’analyse de scénarios, l’optimisation, la compréhension et la prise de décision.
- Orienter l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies à l’échelle des Affaires commerciales et du groupe de produits.
- Diriger les initiatives stratégiques et d’amélioration des processus, y contribuer et en suivre la valeur.
- Collaborer avec les autres équipes S&OP du Groupe aux fins de mise en commun des meilleures pratiques et d’amélioration.
À propos de vous
Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :
- Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures en administration des affaires, en ingénierie, en chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe
- 10 ans d’expérience de la chaîne d’approvisionnement et expérience pratique des opérations/de la fabrication (p. ex., mines, fonderies, affineries, centres de logistique, usines industrielles)
- Capacité à interagir avec des parties prenantes interfonctionnelles (internes et externes) et à les influencer, à établir des priorités, à gérer des demandes concurrentes et à obtenir des résultats dans le cadre d’une organisation en réseau
- Capacité à simplifier la complexité, à aligner les parties prenantes et à présenter des propositions exécutables à la haute direction
- Compréhension de la performance commerciale et financière ainsi que des inducteurs de valeur sous-jacents
- Connaissance de base des concepts numériques (lac de données, interfaces de programmation d’applications, modélisation, etc.)
Atouts :
- Expérience antérieure du processus S&OP, des mécanismes d’offre et de demande et/ou de la planification logistique
- Expérience de l’industrie du TiO2 ou des produits métalliques ou encore du secteur des produits de base/de l’exploitation minière
Emplacement du poste
Le poste est basé à Montréal, à proximité de l’équipe IP et de l’équipe de direction de RTFT. Le groupe Affaires commerciales vise à maximiser la valeur de nos produits ainsi qu’à accroître la valeur de l’entreprise sur le marché à la faveur de partenariats avec les clients, les fournisseurs, les groupes de produits et les fonctions de l’entreprise. Cette équipe, qui compte des bureaux à Singapour et à Chicago, est intégrée aux différents sites de production, centres régionaux (hubs) et bureaux de Rio Tinto à l’échelle mondiale. La mission des Affaires commerciales est de fournir des renseignements commerciaux éclairants dans l’optique de rehausser la valeur à toutes les étapes de la chaîne de valeur, de la mine au marché.
Le groupe Affaires commerciales intègre et utilise les connaissances et les capacités de nos organisations mondiales Ventes et marketing, Approvisionnement, et Marine et Logistique, avec le soutien des équipes Analyse du marché, Trésorerie commerciale et d’autres fonctions, pour veiller à ce que notre approche des activités soit fondée sur une mentalité astucieuse et novatrice sur le plan commercial.
Date limite de dépôt des candidatures : 22 juin 2025
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
« Rio Tinto se réserve le droit, à sa discrétion, de retirer les postes affichés avant la date de fin prévue; par conséquent, si vous souhaitez poser votre candidature pour l’un de ces postes, veuillez le faire le plus rapidement possible. »
#FR
———————————————–
Manager Scheduling & S&OP
- Opportunity to work in one of the world’s largest Metals and Minerals organizations
- Key position responsible for driving supply chain excellence
- Permanent, full-time role based in Montreal
About the role
Finding better ways to provide the materials the world needs.
Rio Tinto is a global leader in the Metals and Minerals industry, and RTIT has operations in Canada, South Africa, Madagascar and China. The new Sales & Operations Planning (S&OP) team is fundamental for value creation by taking advantage of end-to-end supply chain opportunities for TiO2, Zircon, Metal powders, Steel Billets, Ilmenite and High Purity Iron.
We are looking for a Manager, Scheduling and S&OP to lead the execution and improvement of the S&OP process for the RTIT global business. This role is an excellent opportunity for a strong techno-commercial practitioner who thrives in managing across interfaces and driving end-to-end value of the supply chain.
Reporting to the General Manager Sales Metallics, Critical Minerals & RTIT, and with interaction with General Manager, TiO2 and Zircon you will:
- Lead the team to balance internal & external demands to maximise profitability of the end-to-end supply chain by identifying risks and opportunities through an integrated S&OP process.
- Facilitate collaboration and alignment of strategy and execution across management levels and functions (i.e. Commercial, Finance, Logistics, Operations, Marketing, and Technical).
- Work in close collaboration with the IP team and RTIT leadership team.
- Ensure sales commitments are executed in accordance with customer expectations, considering risks and variability in production and markets.
- Lead development of tools and models to improve planning and reporting process integration, and support scenario analysis, optimization, insights and decision-making.
- Guide the development and implementation of Commercial and Product Group strategies.
- Lead contribute to and track value of strategic and process improvement initiatives
- Collaborate with other group S&OP teams to share best practices and improve.
About you
To be successfully considered for this role, you will have:
- Bachelor’s Degree or higher in either Business, Engineering, Supply Chain, or related fields
- 10 years of supply chain knowledge and experience, as well as practical operations / manufacturing experience (i.e. mines, smelters, refineries, logistics or industrial plants)
- Ability to engage with and influence cross-functional stakeholders (internal and external), prioritize and manage competing demands and achieve results through a networked organization
- Ability to simplify complexity, align stakeholders and present executable proposals to senior management
- Understanding of commercial and financial performance and underlying value drivers
- Basic knowledge of Digital concepts (data lakes, APIs, modelling)
It will also be beneficial if you have:
- Prior experience S&OP, supply, demand and/or logistics planning desirable
- Experience in TiO2 or Metallics industry or commodities / mining
Where you will be working
The role is based in Montreal, close to the IP and RTIT leadership team. Commercial group is focused on maximizing the value of our products; growing value in the marketplace through partnership with the company’s customers, suppliers, product groups and Group functions. With offices in Singapore and Chicago, and integrated with Rio Tinto’s assets, hubs, and offices globally, the Commercial group provides the commercial insights to drive value along the mine-to-market value chain.
The Commercial group incorporates and uses the knowledge and capabilities of our global Sales & Marketing, Procurement, and Marine & Logistics organisations, supported by the Market Analysis, Commercial Treasury and other functions, to ensure our approach to business is driven by a commercially astute and innovative mind-set.
Application Deadline: June 22, 2025
Please note, in order to be successfully considered for a role you must complete all pre-screening questions.
“Rio Tinto reserves the right to remove job postings at its discretion, therefore, if you are interested in applying for this vacancy please submit your application as soon as possible.”
#LI-Hybrid
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
JOB_POSTING-3-7758
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux- mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.
Où Rio Tinto peut-il vous mener?
Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Shona
- 2022 – aujourd’huiChef de service, Projets, Développement énergétiqueBrisbane, Queensland, Australie
- 2021Surveillante principale, Centre des opérationsBrisbane, Queensland, Australie
- 2020Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2019Directrice de carrière adjointePilbara, Australie-Occidentale
- 2018Superviseure, DéveloppementPilbara, Australie-Occidentale
- 2017Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentagePilbara, Australie-Occidentale
- 2016Ingénieure de productionPilbara, Australie-Occidentale
- 2015Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semainesPilbara, Australie-Occidentale
- 2014Ingénieure, Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2012Ingénieure minière nouvelle diplôméePilbara, Australie-Occidentale
- 2022 – aujourd’huiDirectrice générale, Opérations, WeipaWeipa, extrême nord du Queensland, Australie
- 2020Directrice générale, Bell Bay AluminiumLaunceston, Tasmanie, Australie
- 2017Chef de service, Produits métalliques, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2014Chef de service, Série de cuves, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2012Chef de service, Services, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2011Chef de service, Santé, sécurité et environnement et Amélioration des affaires, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2010Ceinture noire Lean Six Sigma, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2009Surveillante principale, OpérationsGladstone, Queensland, Australie
- 2005Surveillante principale, OpérationsLaunceston, Tasmanie, Australie
- 2004Ingénieure nouvelle diplôméeLaunceston, Tasmanie, Australie
Travailler chez Rio Tinto
Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.
Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Occuper un poste technique chez Rio Tinto
Votre expertise de pointe au service du progrès humain
Nos capacités techniques reposent sur presque 150 ans de découverte, de planification et d’exploitation de mines aux quatre coins du monde. Nous formons une équipe internationale ouverte et connectée de spécialistes techniques, utilisant des outils et des données parmi les plus robustes et sophistiqués de la planète. Joignez-vous à nous et profitez de ce que nous avons à offrir :
Notre processus de candidature
01
Postuler :
La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.
02
Évaluation :
Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.
03
Entrevue :
Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.
04
Offres et vérifications :
À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.
05
Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :
Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.
Réponses à vos questions
Réponses à vos questions
Réponses à vos questions
Emplois similaires pouvant vous intéresser