ELYSIS-Industrialisation d’équipement de production – ÉLECTRODE (STAGE)
Une nouvelle ère pour l’industrie de l’aluminium – ELYSIS
Aluminium sans carbone
La technologie ELYSIS™ représente la plus grande avancée dans l’industrie de l’aluminium depuis 1886. Des efforts sont présentement déployés afin de perfectionner cette nouvelle façon révolutionnaire de produire de l’aluminium, qui élimine le dioxyde de carbone et toutes les autres émissions de gaz à effet de serre du procédé conventionnel d’électrolyse.
Le procédé ELYSIS élimine l’utilisation d’anodes de carbone, en les remplaçant par des matériaux brevetés. En tant que premier procédé industriel qui émet de l’oxygène comme sous-produit, il a le potentiel de transformer toute l’industrie.
En 2018, deux producteurs d’aluminium de calibre international, Alcoa et Rio Tinto, ont uni leurs forces afin de créer la coentreprise ELYSIS avec le gouvernement du Québec. Bénéficiant du soutien du gouvernement du Canada et d’Apple, la technologie progresse et elle est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d’alumineries. ELYSIS a son siège social à Montréal, avec des centres de recherche et de développement à Alma et à Jonquière, au Québec (Canada), ainsi qu’à New Kensington, en Pennsylvanie (États-Unis) et en France.
Du métal de qualité commerciale produit par ELYSIS dans nos installations R&D et au centre de développement industriel est déjà utilisé par Apple dans un éventail de produits (comme le MacBook Pro 16 po et l’iPhone SE), par AB InBev (canettes) et par Audi (roues du e-tron GT, fabriqués par le RONAL Group).
Joignez-vous à l’équipe d’ELYSIS!
À propos du stage
Nous avons le plaisir d’offrir une opportunité de stage à un futur ingénieur mécanique ou de procédé qui désire découvrir l’industrialisation d’équipement de production (transition de la phase de R&D vers la production à grand volume).
Le stagiaire aura l’opportunité de travailler sur un équipement de production d’électrode unique en son genre. Supporté par les ingénieurs chevronnés de l’équipe d’industrialisation de Montréal, le stagiaire mettra à profit ses connaissances techniques pour mener à bien différentes tâches d’analyses, de création de spécifications et de recommandations techniques ainsi que d’assister les ingénieurs séniors sur des activités terrain tel que la qualification d’équipement en démarrage.
Ce stage vous permettra de vous impliquer dans un environnement technologique de haut niveau et de jouer un rôle clé dans la réussite de projets industriels ambitieux.
Également, au travers de visites de sites de productions, ce stage vous donnera l’occasion d’apprécier l’environnement de production de l’aluminium primaire, de comprendre les risques inhérents de l’industrie et l’importance de bien planifier son travail pour l’effectuer de manière sécuritaire. Il vous permettra également de vous immerger dans un environnement à forte teneur R&D et de vous faire comprendre l’importance de la protection de l’information.
Principales activités et responsabilités de stage
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe électrode. Vous aurez les fonctions suivantes :
- Être un acteur proactif dans la gestion des aspects Santé, Sécurité et Environnement.
- Participer aux activités d’analyses de risques nécessaire en préparation aux visites de terrain
- Soulever les enjeux observés lors des visites de terrain
- Recommander des opportunités d’améliorations aux enjeux observé
- Piloter la rédaction technique
- Créer des spécifications techniques
- Analyser des données d’équipements, de procédé et de matière
- Élaborer des recommandations techniques
- Créer des mandats de projets et assurer leurs suivis
- Créer des protocoles de tests, les exécuter, les analyser et élaborer les recommandations
- Analyser les temps d’opérations.
- Fournir un soutien technique aux ingénieurs lors des activité de démarrage d’équipement.
- Fournir un soutien technique dans les étapes d’exécution de projet.
- Mettre en œuvre ses connaissances des méthodologies de résolution de problème et de pilotage de projet.
- Toutes autres tâches connexes.
À propos de vous
Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :
Durée de stage : 4 mois avec possibilité d’extension
Scolarité
- Discipline d’étude : génie mécanique ou génie chimique ou génie de procédé.
- Être actif dans un regroupement étudiant technique ou autre (ATOUT MAJEUR).
Expériences
- Être en stage de fin de BAC.
- Expérience en rédaction technique.
- Expérience sur le plancher de production, support à la production et/ou maintenance (atout).
- Expérience en conception et à la mise en service de machines (atout).
- Expérience en environnement industriel (atout).
Compétences
- Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit.
- Approche relationnelle éprouvé pour travailler avec des interlocuteurs variés, y compris à l’international.
- Rédaction de documents et des rapports techniques éprouvé
- Aptitude en gestion de projets
- Maîtrise de la suite office
- Connaissance de base de la documentation d’ingénierie mécanique (atout) :
- Plans d’assemblage
- Plans de fabrication
- Plans d’ensemble et de détail
- Schémas mécaniques (pneumatique, hydraulique, etc.)
- Dessins isométriques
- Document d’intégration-usine : Piping & Instrumentation Diagram (P&ID) & Process Flow Diagram
Profil recherché
- Intérêt pour l’analyse et l’amélioration d’équipement de production de pointe.
- Intérêt pour l’industrialisation de technologies.
- Sens de la communication et du travail d’équipe
- Esprit d’initiative et dynamisme
- Intérêt pour le voyagement (2 à 3 missions, 1 semaine par mission)
- Intérêt pour le travail de terrain : allez observer les problématiques, les analyser et élaborer des solutions pour augmenter la fiabilité et la robustesse des équipements.
- Avoir un esprit innovant, faire preuve de curiosité avec un désir d’apprendre
- Aptitude de porter une attention aux détails.
Lieu : Centre-ville de Montréal
Mode : Hybride – minimum 4 jours par semaine au bureau du lundi au jeudi
Voyagement : Saguenay Lac-Saint-Jean (1) & États-Unis (2)
À propos de nous
Un partenariat de classe mondiale sans précédent entre deux grands pionniers de l’industrie de l’aluminium – Alcoa et Rio Tinto – a donné lieu à la création d’ELYSIS en 2018. Dans le cadre de cette coentreprise avec le gouvernement du Québec, l’équipe travaille à développer la technologie en vue de sa commercialisation à grande échelle.
La technologie ELYSIS™ élimine toutes les émissions directes de gaz à effet de serre (GES) du procédé d’électrolyse de l’aluminium. Il s’agit du premier procédé industriel émettant de l’oxygène comme sous-produit.
ELYSIS a démontré sa capacité à produire de l’aluminium de qualité commerciale auprès d’utilisateurs finaux allant d’Apple à Audi, et la technologie est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d’alumineries.
ELYSIS™ procure également des avantages additionnels, en réduisant les coûts d’exploitation des alumineries et en augmentant la production de métal par rapport aux cuves conventionnelles de même taille.
Emplacement
ELYSIS est une entreprise canadienne dont le siège social est situé à Montréal, au Québec. Elle est également implantée à Alma et à Jonquière, au Québec. Au site d’Alma, les efforts visant à éliminer toutes les émissions directes de gaz à effet de serre du procédé d’électrolyse de l’aluminium ont largement progressé en juin 2021, avec la construction des premières cuves prototypes à l’échelle industrielle utilisant la technologie d’anodes inertes. Au site de Jonquière, l’équipe travaille au perfectionnement de la technologie au Centre de recherche et de développement ELYSIS, situé au sein du Complexe Jonquière de Rio Tinto.
Faites partie d’un partenariat sans précédent
Dans l’équipe d’ELYSIS, nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que notre équipe ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels au succès du partenariat sans précédent qu’est ELYSIS. Nous faisons preuve de respect mutuel, d’équité, de compassion et de dignité, sans égard aux questions d’origine ethnoculturelle, de sexe, de nationalité, de religion, d’âge, d’orientation sexuelle ou de tout autre aspect. ELYSIS accueille favorablement et encourage les candidatures de personnes autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de personnes plus âgées, de personnes handicapées et de personnes d’origines diverses.
#Elysis
ELYSIS-Production Equipment Industrialization-ELECTRODE (Internship)
A New Era for the Aluminium Industry — ELYSIS
Carbon Free Aluminium
The ELYSIS™ technology is the greatest breakthrough in the aluminium industry since its beginnings in 1886. Work is underway now to further develop this revolutionary new way to produce aluminium, eliminating carbon dioxide and all other greenhouse gas emissions from the traditional smelting process.
The ELYSIS process eliminates the use of carbon anodes, replacing those with proprietary materials. It is the first industrial process that emits oxygen as its by-product and has the potential to transform an entire industry.
In 2018, two international aluminium producers, Alcoa and Rio Tinto, came together to form the ELYSIS joint venture with the provincial government of Québec. With support from the Canadian Government and Apple, the technology is progressing and is currently being designed to support the construction of new smelters or retrofits.
ELYSIS is headquartered in Montréal, with Technology Research & Development locations in Alma, Québec, (Canada), in Jonquière, Québec, (Canada), in New Kensington, Pennsylvania, (United States), and in France.
Commercial quality metal produced by ELYSIS during the ongoing R&D process is already being used by Apple in a variety of products (The 16-inch MacBook Pro and the iPhone SE); Ab InBEV (cans) and Audi (e-tron GT wheels produced by the RONAL Group).
Join the ELYSIS team in this exciting work!
About the Internship
We are pleased to offer an exciting internship opportunity for a future mechanical or process engineer interested in discovering the industrialization of production equipment — transitioning from the R&D phase to large-scale production.
The intern will have the opportunity to work on a unique electrode production system. Supported by the experienced engineers of the Montreal industrialization team, the intern will apply technical knowledge to carry out various analytical tasks, prepare technical specifications and recommendations, and assist senior engineers with field activities such as equipment qualification during commissioning.
This internship will allow you to get involved in a high-tech environment and play a key role in the success of ambitious industrial projects. Through site visits, you will also gain exposure to primary aluminum production, understand the inherent risks of the industry, and learn the importance of careful planning to ensure safe operations. You will also experience a strong R&D-focused environment, where you’ll learn the importance of protecting sensitive information.
Main Responsibilities
You will work closely with members of the Electrode team, and your responsibilities will include:
- Be proactive in managing Health, Safety, and Environmental aspects.
- Participate in risk analysis activities prior to field visits
- Identify issues observed during fieldwork
- Recommend improvement opportunities for identified issues
- Lead technical documentation efforts:
- Create technical specifications
- Analyze equipment, process, and material data
- Develop technical recommendations
- Prepare and follow up on project mandates
- Create, execute, and analyze test protocols, and develop recommendations
- Analyze operation times
- Provide technical support to engineers during equipment commissioning activities.
- Support project execution phases with technical input.
- Apply knowledge of problem-solving methodologies and project management tools.
- Perform other related duties as assigned.
About You
Internship duration: 4 months with a possibility of extension.
Education
- Field of study: Mechanical Engineering, Chemical Engineering, or Process Engineering
- Active participation in a technical or student engineering group is a strong asset
Experience
- Must be completing a final-year undergraduate internship
- Experience in technical writing
- Experience on the production floor, supporting operations and/or maintenance (asset)
- Experience in machine design or commissioning (asset)
- Experience in industrial environments (asset)
Skills
- Fluent in French and English, both spoken and written
- Strong interpersonal and communication skills, including working with international stakeholders
- Proven ability in technical writing and report preparation
- Project management skills
- Proficiency in Microsoft Office Suite
- Basic knowledge of mechanical engineering documentation (asset)
- Assembly drawings
- Fabrication drawings
- General and detailed drawings
- Mechanical schematics (pneumatic, hydraulic, etc.)
- Isometric drawings
- Plant integration documents: Piping & Instrumentation Diagrams (P&ID) and Process Flow Diagrams (PFD)
Desired Profile
- Strong interest in the analysis and improvement of advanced production equipment
- Keen interest in technology industrialization
- Excellent teamwork and communication skills
- Demonstrated initiative, curiosity, and enthusiasm
- Willingness to travel (2–3 business trips, approx. 1 week each)
- Enjoys hands-on work: observing issues in the field, analyzing them, and developing practical solutions to improve equipment reliability and robustness
- Innovative mindset, with attention to detail and a desire to learn
Additional Information
Location: Downtown Montréal
Work model: Hybrid – minimum 4 days per week in the office (Monday to Thursday)
Travel: Saguenay–Lac-Saint-Jean (1 trip) & United States (2 trips)
ELYSIS is a global company with operations in Canada, France, and the United States.
About Us
An unprecedented world-class partnership of two major aluminium industry pioneers – Alcoa and Rio Tinto – led to the 2018 formation of ELYSIS. Through this joint venture with the government of Québec, ELYSIS is working to scale up this technology so it can be fully commercialized.
The ELYSIS™ technology eliminates all direct greenhouse gas (GHG) emissions from the aluminium smelting process and is the first industrial process that emits oxygen as its by-product.
ELYSIS has demonstrated production of commercial purity aluminium for end users ranging from Apple to Audi and is being designed for the construction of new smelters or to retrofit existing ones.
The ELYSIS™ technology also brings additional advantages, reducing the operating cost of a smelter and boosting metal production from the same size-smelting cell.
About the Location
ELYSIS is a Canadian based firm with its corporate headquarters in Montréal, Quebec. Its other Canadian locations include Alma, Québec and Jonquière, Québec. It is at ELYSIS’ Alma, Québec location where eliminating all direct greenhouse gases from aluminium smelting took a major step forward in June 2021 with the start of construction on the first commercial-scale prototype cells of ELYSIS’ inert anode technology, at Rio Tinto’s Alma, Québec smelter. At ELYSIS’ Jonquière, Québec Location, ELYSIS is further developing this technology at its Research and Development Centre, located within Rio Tinto’s Complexe Jonquière.
Be Part of an Unprecedented Partnership
At ELYSIS we are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome — they are essential to success of the unprecedented partnership that ELYSIS is. We treat each other respectfully, fairly, compassionately and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different. At ELYSIS, we welcome and encourage applications from Indigenous people, women, members of the LGBTQ2S+ community, older workers, people with disabilities and representatives of diverse backgrounds.
#Elysis
#Fr
#LI-ME1
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
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Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux- mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.
Où Rio Tinto peut-il vous mener?
Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Shona
- 2022 – aujourd’huiChef de service, Projets, Développement énergétiqueBrisbane, Queensland, Australie
- 2021Surveillante principale, Centre des opérationsBrisbane, Queensland, Australie
- 2020Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2019Directrice de carrière adjointePilbara, Australie-Occidentale
- 2018Superviseure, DéveloppementPilbara, Australie-Occidentale
- 2017Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentagePilbara, Australie-Occidentale
- 2016Ingénieure de productionPilbara, Australie-Occidentale
- 2015Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semainesPilbara, Australie-Occidentale
- 2014Ingénieure, Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2012Ingénieure minière nouvelle diplôméePilbara, Australie-Occidentale
- 2022 – aujourd’huiDirectrice générale, Opérations, WeipaWeipa, extrême nord du Queensland, Australie
- 2020Directrice générale, Bell Bay AluminiumLaunceston, Tasmanie, Australie
- 2017Chef de service, Produits métalliques, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2014Chef de service, Série de cuves, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2012Chef de service, Services, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2011Chef de service, Santé, sécurité et environnement et Amélioration des affaires, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2010Ceinture noire Lean Six Sigma, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2009Surveillante principale, OpérationsGladstone, Queensland, Australie
- 2005Surveillante principale, OpérationsLaunceston, Tasmanie, Australie
- 2004Ingénieure nouvelle diplôméeLaunceston, Tasmanie, Australie
Travailler chez Rio Tinto
Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.
Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Travailler dans nos équipes des Opérations
La chose la plus importante que vous découvrirez, c’est votre propre potentiel.
En travaillant dans le secteur des opérations de Rio Tinto, vous pouvez avoir un impact direct sur les efforts visant à découvrir et à fournir des matières nécessaires au progrès humain. En contrepartie, nous nous efforçons de vous aider à atteindre et même à dépasser vos objectifs de carrière. Joignez-vous à nous et profitez de ce que nous avons à offrir :
Notre processus de candidature
01
Postuler :
La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.
02
Évaluation :
Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.
03
Entrevue :
Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.
04
Offres et vérifications :
À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.
05
Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :
Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.
Réponses à vos questions
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