*** English version follows ***
Spécialiste de catégorie, Voyages
- Emploi permanent offrant un salaire concurrentiel, des primes annuelles et une vaste gamme d’autres avantages destinés à améliorer votre vie et celle de vos proches.
- Poste de spécialiste de catégorie dont le mandat est de fournir un soutien en matière d’approvisionnement au sein du portefeuille des voyages pour l’Atlantique Nord et l’Europe, y compris l’aviation, l’entreprise de gestion de voyage (EGV), les hôtels et le transport terrestre.
- Poste basé à Montréal, au Québec (Canada).
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Nous sommes à la recherche d’un ou d’une spécialiste de catégorie, Voyages, qui se joindra à notre équipe Approvisionnement mondial indirect dans un poste permanent pour diriger l’élaboration de la stratégie de catégorie et le programme de gestion des relations avec les fournisseurs (SRM).
La personne titulaire de ce poste contribuera à la création d’une valeur durable et d’un avantage concurrentiel pour le Groupe Rio Tinto à l’échelle mondiale. Relevant du ou de la chef de service, Voyages, et évoluant au sein d’un environnement collaboratif, vous aurez les responsabilités suivantes :
- S’occuper des activités d’approvisionnement de bout en bout dans la catégorie des voyages, en accord avec les stratégies de catégorie mondiales.
- Collaborer avec les principales parties prenantes afin d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement solides, négocier des contrats offrant un bon rapport qualité-prix et gérer les risques tout en garantissant le respect des politiques d’approvisionnement et des meilleures pratiques de l’industrie.
- Traduire les stratégies de catégorie mondiales en un solide pipeline d’activités d’approvisionnement, couvrant à la fois l’exécution à court terme et la planification et la gestion à plus long terme.
- Agir en tant que conseiller(ère) commercial(e) de confiance, en établissant et en entretenant des relations solides avec les parties prenantes internes afin d’améliorer l’efficacité des processus, de répondre aux besoins de l’entreprise et de maximiser la valeur ajoutée.
- Élaborer et affiner les plans d’activité de la catégorie en analysant les besoins internes de l’entreprise, les tendances de l’industrie et les informations sur la concurrence afin d’éclairer les décisions stratégiques en matière d’approvisionnement, d’atténuer les risques et de créer de la valeur commerciale.
- Diriger des initiatives de sourçage stratégique, rédiger les conditions générales et négocier des contrats de services complexes afin d’obtenir les meilleurs résultats possibles pour l’organisation.
- Mener des réunions de gestion des relations avec les fournisseurs (SRM) avec les fournisseurs stratégiques, en veillant à trouver un équilibre entre la qualité du service et les objectifs commerciaux.
- Fournir des conseils aux propriétaires d’affaires sur l’interprétation et l’intention des contrats stratégiques, en agissant comme premier point de contact pour les problèmes liés à la conformité des contrats avec les fournisseurs.
Votre contribution
Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :
- Engagement à l’égard de votre sécurité et de celle de votre équipe, et passion pour l’approvisionnement et les gens.
- Baccalauréat.
- Au moins six années d’expérience dans le domaine de l’approvisionnement ou de la chaîne d’approvisionnement, ou dans un domaine connexe.
- Expertise éprouvée en matière d’approvisionnement, en particulier dans les catégories liées aux voyages d’affaires.
- Solides compétences analytiques et stratégiques pour interpréter les données et élaborer des plans de catégorie robustes.
- Excellentes compétences en matière de négociation et de communication pour influencer les parties prenantes et les fournisseurs.
- Connaissance approfondie de l’environnement des voyages dans l’industrie, des réseaux de fournisseurs et des nouvelles tendances en matière de réservation.
- Expérience approfondie des processus, systèmes et outils d’approvisionnement.
- Sens aigu des affaires et approche proactive axée sur le commerce.
- Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit). Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.
Si ce poste suscite votre intérêt et que vous pensez avoir ce qu’il faut, n’hésitez pas à soumettre votre candidature, même si votre expérience ne cadre pas tout à fait avec le poste.
Ce que nous offrons
- Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Poste permanent, directement au service de Rio Tinto
- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
- Avantages sociaux complets, y compris un régime d’assurance maladie privé et subventionné pour les employés et les membres de leur famille immédiate
- Régime d’actionnariat intéressant
- Couverture d’assurance fournie par l’entreprise et rabais exclusifs pour les employés
- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
- Accès en tout temps à du soutien en matière de santé et de bien-être pour les employés et leur famille
- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
Emplacement du poste
Un bureau moderne situé au centre-ville de Montréal offrant une vue panoramique sur le Vieux-Port et le Mont Royal, un espace de travail soigneusement conçu qui comprend des zones collaboratives et des espaces privés, un jardin sur le toit et une cour qui se transforme en bassin réfléchissant en été et en patinoire en hiver.
Des repas du midi subventionnés tous les jours, un accès illimité à du café et à une large sélection de thés, ainsi que des fruits frais disponibles chaque semaine à chaque étage.
Un éventail de commodités sur place, notamment un centre médical, des services de massage, une garderie pour les enfants des employé(e)s et des équipements axés sur le bien-être, tels que des cours de conditionnement physique gratuits, une salle de méditation et des événements culturels tout au long de l’année qui favorisent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
#FR
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Category Specialist, Travel
- Permanent employment offering competitive salary, annual bonuses and a huge range of additional benefits which are designed to make life better for you and your loved ones.
- Category Specialist to provide procurement support in the travel portfolio for North Atlantic & Europe including aviation, TMC, hotels, ground transport.
- Role based in Montreal, QC Canada
About the role
Finding better ways™ to provide the materials the world needs
We are looking for a Category Specialist, Travel to join our Global Indirect Procurement team for a permanent opportunity to lead the development of category strategy and the Supplier Relationship Management (SRM) program.
This role will contribute to the delivery of sustained value and the generation of competitive advantage for Rio Tinto Group globally. Reporting to the Manager, Travel, and working in a collaborative team, you will:
- Be responsible for end-to-end procurement activities across the travel category and in alignment with global category strategies.
- Collaborate with key stakeholders to develop and implement robust procurement strategies, negotiate contracts that deliver value for money, and manage risks while ensuring compliance with procurement policies and industry best practices.
- Translate global category strategies into a robust pipeline of procurement activities, covering both short-term execution and longer-term planning and management.
- Act as a trusted commercial advisor, building and maintaining strong relationships with internal stakeholders to drive process efficiencies, support business needs, and maximise value.
- Develop and refine category activity plans by analysing internal business needs, industry trends, and competitor insights to inform strategic sourcing decisions, mitigate risks and deliver business value.
- Lead strategic sourcing initiatives, draft terms and conditions, and negotiate complex service arrangements to achieve optimal outcomes for the organisation.
- Lead Supplier Relationship Management (SRM) meetings with strategic suppliers, ensuring a balanced approach between service quality and commercial objectives.
- Provide guidance to business owners on the interpretation and intent of strategic contracts, acting as the first point of escalation for supplier issues related to contract compliance.
What you’ll bring
- A Commitment to the safety of yourself and your team combined with a passion for both procurement and people
- A bachelor’s degree
- Minimum of 6 years’ experience in procurement, supply chain or a similar environment
- Proven expertise in procurement, particularly in corporate travel categories
- Strong analytical and strategic thinking skills to interpret data and develop robust category plans
- Excellent negotiation and communication skills to influence stakeholders and suppliers
- In-depth knowledge of the travel industry landscape, supplier networks, and emerging booking trends
- Seasoned experience with procurement processes, systems, and tools
- Strong commercial acumen and a proactive, commercially minded approach
- Fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.
If you are excited about the role and think you have what it takes but your experience doesn't align 100%, we still want to hear from you.
What we Offer
- Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.
- A work environment where safety is always the number one priority
- A permanent position working directly for Rio Tinto
- A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
- Comprehensive medical benefits including subsidized private health insurance for employees and immediate family
- Attractive share ownership plan
- Company provided insurance cover and exclusive employee discounts
- Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
- Ongoing access to family-friendly health and medical wellbeing support
- Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
Where you’ll be working
A modern downtown Montreal office with panoramic views of the Old Port and Mount Royal, a thoughtfully designed workspace that includes collaborative areas and private booths, a rooftop garden, and a courtyard that becomes a reflecting pool in summer and a skating rink in winter
Daily subsidized lunches, all-day access to free coffee and a wide selection of teas, and fresh fruit available weekly on every floor
On-site amenities include a medical center, massage services, daycare for employees’ children, and wellness-focused features such as free fitness classes, a meditation room, and year-round cultural events that promote a healthy work-life balance.
# LI-Hybrid
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
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Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux- mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.
Où Rio Tinto peut-il vous mener?
Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Shona
- 2022 – aujourd’huiChef de service, Projets, Développement énergétiqueBrisbane, Queensland, Australie
- 2021Surveillante principale, Centre des opérationsBrisbane, Queensland, Australie
- 2020Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2019Directrice de carrière adjointePilbara, Australie-Occidentale
- 2018Superviseure, DéveloppementPilbara, Australie-Occidentale
- 2017Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentagePilbara, Australie-Occidentale
- 2016Ingénieure de productionPilbara, Australie-Occidentale
- 2015Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semainesPilbara, Australie-Occidentale
- 2014Ingénieure, Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2012Ingénieure minière nouvelle diplôméePilbara, Australie-Occidentale
- 2022 – aujourd’huiDirectrice générale, Opérations, WeipaWeipa, extrême nord du Queensland, Australie
- 2020Directrice générale, Bell Bay AluminiumLaunceston, Tasmanie, Australie
- 2017Chef de service, Produits métalliques, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2014Chef de service, Série de cuves, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2012Chef de service, Services, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2011Chef de service, Santé, sécurité et environnement et Amélioration des affaires, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2010Ceinture noire Lean Six Sigma, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2009Surveillante principale, OpérationsGladstone, Queensland, Australie
- 2005Surveillante principale, OpérationsLaunceston, Tasmanie, Australie
- 2004Ingénieure nouvelle diplôméeLaunceston, Tasmanie, Australie
Travailler chez Rio Tinto
Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.
Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Occuper un poste technique chez Rio Tinto
Votre expertise de pointe au service du progrès humain
Nos capacités techniques reposent sur presque 150 ans de découverte, de planification et d’exploitation de mines aux quatre coins du monde. Nous formons une équipe internationale ouverte et connectée de spécialistes techniques, utilisant des outils et des données parmi les plus robustes et sophistiqués de la planète. Joignez-vous à nous et profitez de ce que nous avons à offrir :
Notre processus de candidature
01
Postuler :
La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.
02
Évaluation :
Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.
03
Entrevue :
Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.
04
Offres et vérifications :
À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.
05
Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :
Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.
Réponses à vos questions
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