Coordinador de Campo | Seguridad – Comita Project
- Sé parte de un grupo impulsado por la seguridad y el logro de objetivos.
- Gran oportunidad para seguir desarrollando tu capacidad de liderazgo.
- Vive nuestros valores: Cuidado, Coraje y Curiosidad.
- Puesto basado en Medellín, Colombia
Acerca del puesto
Encontrar mejores formas de suministrar los materiales que el mundo necesita.
Estamos buscando un Coordinador/a de Campo que garantizará la protección integral de las personas, activos, reputación, operaciones y entorno en las áreas de interés del proyecto Comitá, mediante la implementación efectiva de estrategias y gestión de riesgos de seguridad física, así como el cumplimiento normativo, alineando las prácticas de seguridad con los objetivos corporativos y los estándares de la compañía. El rol abarca la coordinación y supervisión de las operaciones de seguridad en campo y en entornos urbanos relacionados con el proyecto, actuando como enlace con autoridades y equipos internos, para asegurar la continuidad operativa en entornos remotos y de alta complejidad.
Usted estará a cargo de lo siguiente:
- Implementar y supervisar planes de protección para personas, activos, y reputación en las operaciones en campo y entornos urbanos.
- Identificar, analizar, evaluar y gestionar el tratamiento de riesgos de seguridad física.
- Gestionar la relación con las Unidades Militares bajo convenio (MoU), garantizando alineación con los objetivos de seguridad para el proyecto, los VPSHR, y el marco legal.
- Dirigir y controlar al personal de seguridad propio y/o contratado, asegurando la correcta ejecución de tareas de acuerdo con los estándares corporativos.
- Garantizar la seguridad en movimientos (aéreos y terrestres) de personal, equipos y materiales en el área de interés del proyecto.
- Realizar inspecciones, auditorías y reportes periódicos sobre el estado de la seguridad, incidentes y métricas de desempeño.
- Analizar y validar información de seguridad, recopilando datos de diversas fuentes y generando informes oportunos y prácticos para la gestión de seguridad.
- Redactar informes, planes y sesiones informativas según las necesidades del proyecto.
- Asegurar el cumplimiento de la ley, Nuestra forma de trabajar (TWWW) y otras políticas y estándares de Rio Tinto.
- Promover el reporte de incidentes de cumplimiento por parte de empleados y contratistas.
- Orientar y capacitar al personal y contratistas para fortalecer la integridad y el cumplimiento normativo.
Lo que aportará y requerirá para ser considerado en este rol
El candidato seleccionado aportará una mentalidad de “seguridad primero” y fomentará comportamientos y una cultura donde la seguridad física y psicológica sean la prioridad número uno.
Será un empleado inclusivo, capaz de colaborar eficazmente en toda la organización, y además aportará las siguientes habilidades y experiencia al rol:
Formación Académica y Profesional:
Oficial de las Fuerzas Militares en uso de buen. Profesional en Ciencias Militares o áreas afines. Deseable postgrado en Administración de la Seguridad, o formación en gestión de riesgos de seguridad o protección de activos.
Experiencia:
Se requiere mínimo 5 años en roles de coordinación de seguridad en proyectos de exploración minera, incluyendo interacción con autoridades civiles y con Unidades Militares en convenio (MoU), aplicación de los Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos (VPSHR); coordinación y verificación de actividades helicoportadas.
Competencias Técnicas:
- Dominio en planificación y ejecución de estrategias de seguridad física.
- Conocimiento en gestión de convenios con el Ministerio de Defensa.
- Manejo de herramientas de análisis de riesgos.
- Capacidad para interpretar información crítica y generar reportes oportunos.
- Habilidades para el uso de herramientas digitales.
Competencias Blandas:
- Liderazgo y toma de decisiones en entornos complejos.
- Comunicación efectiva con equipos internos, autoridades y comunidades.
- Orientación a resultados.
- Integridad y compromiso con el cumplimiento normativo y ético.
Idioma:
Fluidez en Español. Habilidad para comunicarse en Inglés.
Este rol requiere de disponibilidad para trabajo por comisiones en campo.
**English**
Field Coordinator | Security – Comitá Project
- Be part of a group driven by safety and achievement.
- Great opportunity to continue developing your leadership skills.
- Live our values: Care, Courage, and Curiosity.
- Position based in Medellín, Colombia
About the Role
Finding better ways to provide the materials the world needs.
We are looking for a Field Coordinator who will ensure the comprehensive protection of people, assets, reputation, operations, and the environment in the areas of interest for the Comitá Project. This will be achieved through the effective implementation of strategies and physical security risk management, as well as regulatory compliance, aligning security practices with corporate objectives and company standards.
The role involves coordinating and supervising security operations in the field and in urban environments related to the project, acting as a liaison with authorities and internal teams to ensure operational continuity in remote and highly complex settings.
Key Responsibilities
- Implement and oversee protection plans for people, assets, and reputation in field operations and urban environments.
- Identify, analyze, evaluate, and manage physical security risks.
- Manage relationships with Military Units under Memorandum of Understanding (MoU), ensuring alignment with project security objectives, VPSHR, and legal frameworks.
- Direct and control in-house and/or contracted security personnel, ensuring proper execution of tasks according to corporate standards.
- Ensure security during personnel, equipment, and material movements (air and ground) within the project area of interest.
- Conduct inspections, audits, and periodic reports on security status, incidents, and performance metrics.
- Analyze and validate security information, collecting data from various sources and generating timely, actionable reports for security management.
- Prepare reports, plans, and briefing sessions as required by the project.
- Ensure compliance with the law, The Way We Work (TWWW), and other Rio Tinto policies and standards.
- Promote incident reporting by employees and contractors.
- Guide and train staff and contractors to strengthen integrity and regulatory compliance.
What You’ll Bring
The selected candidate will bring a “Safety First” mindset and foster behaviors and a culture where physical and psychological safety are the top priority. They will be an inclusive employee, able to collaborate effectively across the organization, and will also bring the following skills and experience:
Education and Professional Background:
- Military Officer in good standing. Professional degree in Military Sciences or related fields.
- Postgraduate studies in Security Administration or training in security risk management or asset protection are desirable.
Experience:
- Minimum of 5 years in security coordination roles in mining exploration projects, including interaction with civil authorities and Military Units under MoU, application of Voluntary Principles on Security and Human Rights (VPSHR), and coordination/verification of helicopter activities.
Technical Skills:
- Expertise in planning and executing physical security strategies.
- Knowledge of managing agreements with the Ministry of Defense.
- Proficiency in risk analysis tools.
- Ability to interpret critical information and generate timely reports.
- Skills in using digital tools.
Soft Skills:
- Leadership and decision-making in complex environments.
- Effective communication with internal teams, authorities, and communities.
- Results-oriented mindset.
- Integrity and commitment to regulatory and ethical compliance.
Language:
- Fluency in Spanish. Ability to communicate in English.
Additional Requirements:
- Availability for field assignments.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
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Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux- mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Démarrez votre candidature
Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.
Où Rio Tinto peut-il vous mener?
Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Theresia


- 2022 – aujourd’huiChef de service, Projets, Développement énergétiqueBrisbane, Queensland, Australie
- 2021Surveillante principale, Centre des opérationsBrisbane, Queensland, Australie
- 2020Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2019Directrice de carrière adjointePilbara, Australie-Occidentale
- 2018Superviseure, DéveloppementPilbara, Australie-Occidentale
- 2017Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentagePilbara, Australie-Occidentale
- 2016Ingénieure de productionPilbara, Australie-Occidentale
- 2015Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semainesPilbara, Australie-Occidentale
- 2014Ingénieure, Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2012Ingénieure minière nouvelle diplôméePilbara, Australie-Occidentale
- 2022 – aujourd’huiConseillère en chef, Solutions natureJohannesburg, Gauteng, Afrique du Sud
- 2018 – 2022Directrice, Environnement, SSES – secteur mondialMontréal, Québec, Canada
- 2016 – 2018Conseillère principale, EnvironnementJohannesburg, Gauteng, Afrique du Sud
- 2013 – 2016Surveillante principale, Écologie et réhabilitationRichards Bay Minerals, KZN, Afrique du Sud
- 2012 – 2013ÉcologisteRichards Bay Minerals, KZN, Afrique du Sud
Travailler chez Rio Tinto
Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.
Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Travailler dans l’une des équipes de notre fonction
Nous fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. Vous rendez tout cela possible.
Nos activités commerciales s’étendent de Vancouver, en Colombie-Britannique, à Perth, en Australie-Occidentale, et nous offrons des perspectives d’emploi intéressantes dans pratiquement toutes les disciplines imaginables. Des RH au marketing, des finances à la technologie, des infrastructures à la chaîne d’approvisionnement, et bien plus encore, les possibilités sont infinies. Joignez-vous à nous et profitez de ce que nous avons à offrir :
Notre processus de candidature
01
Postuler :
La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.
02
Évaluation :
Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.
03
Entrevue :
Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.
04
Offres et vérifications :
À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.
05
Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :
Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.
Réponses à vos questions
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