Oyu Tolgoi’s workforce today is more than 97 per cent Mongolian, and a major strategic focus for the company is to develop a skilled workforce that is continuously learning. We aim to attract the best talent, so that we can together deliver a safe and globally competitive copper business that contributes to the prosperity of Mongolia.
Oyu Tolgoi LLC is operating a copper-gold mine in southern territory of Mongolia. The company aspires a vision ‘Natural wealth to enduring value, knowledge, and skill’, and pursues a mission, 'Together deliver a safe and globally competitive copper business that contributes to the prosperity of Mongolia' to build one of the largest copper-gold mines worldwide.
Manager – Mine Design and Planning
- Be part of the world's leading mining organization
- Dynamic work culture and great exposure to multicultural teams
- Fantastic international expatriate opportunity in Mongolia at a World Class Mine
About the role
The Manager – Mine Design and Planning is accountable for leading the delivery of all technical Underground plans for the Hugo North Lift 1 Mine Plan. This includes developing and executing Budget Plans, Long-Term Strategies, and Mine Designs that ensure the safe and sustainable delivery of Oyu Tolgoi’s strategic objectives.
This role is pivotal in maintaining continuous, safe, and optimized underground operations by providing clear strategic direction and ensuring the timely, accurate, and compliant delivery of all planning scopes under its management. You will work on either a 5 Days On / 2 Days Off residential roster in Ulaanbaatar, or 4 Weeks On / 2 Weeks Off FIFO roster, reporting directly to the Senior Manager Underground Technical in the Underground Operations department.
Key Responsibilities
- Provide strategic direction for Mine Planning activities across Budget and Long-Term Planning horizons to ensure alignment with organizational goals and industry best practices
- Drive the development and implementation of Mine Planning Frameworks and guidelines, regularly reviewing and updating them to reflect operational changes, regulatory and business requirements
- Oversee and improve the stakeholder engagement model with continuous improvement initiatives to support the planning process
- Oversee the production and development models to ensure accurate integration of planning inputs and outputs
- Maintain the Basis of Schedule and Design Register and oversee the Technical Management of Change processes for updates to the Life of Mine Plan
- Lead by example, fostering a culture of excellence, accountability, and continuous improvement within the team
- Engage with Operational stakeholders and Business Partners to co-ordinate initiatives to improve copper delivery and de-risk the Mine Plan
- Facilitate ongoing training, coaching, and skill development for team members to enhance their capabilities and performance, whilst ensuring new employees receive adequate onboarding and training to fulfill their roles effectively
- Conduct regular performance reviews, provide feedback to support continuous improvement, and monitor and review team performance to ensure the achievement of monthly, annual, and long-term goals whilst implementing improvement plans where necessary
What you will need for this role
- Degree or Postgraduate Qualification in Mine Engineering or similar qualifications
- Underground mining experience with multiple appointed underground technical positions at multiple mines with 15+ years of experience in the Mining Industry
- Advanced technical knowledge of Mine Engineering, Mine Planning and Operational Experience
- Previous Budget and Long-Term Planning delivery experience
- Proven track record of excellence in Mine Planning inclusive of QAQC methods, engagement method with stakeholders, Mine Planning inputs gathering and setting
- Prior Management experience needed
- Prior cave mining methods or large operation experience
- Strong people skills with the ability to effectively work within multi-disciplinary teams
What we offer
- A dynamic work environment where the safety and well-being of our people is always the number one priority
- A once in a lifetime role to work on a unique orebody and multi panel block cave mine
- International relocation and visa assistance
- Competitive package, including annual incentive and living allowance
- Career development to further your ambitions
- Coaching and mentoring opportunities to support junior staff
- A comprehensive international health insurance for employees and their immediate family
- Access to the Rio Tinto employee share plan
About us
Joining the Rio Tinto Oyu Tolgoi Underground Operations team is a fantastic opportunity to be part of one of the most exciting developments in copper and gold mining for many decades. The mine has reserves and resources that make it one of the world’s largest copper-gold deposits.
This mega mining operation is expected to be a major contributor to Mongolia’s development. As part of the Rio Tinto Oyu Tolgoi Underground Operations team, you can contribute to something significant and learn and develop both personally and professionally. We offer a collaborative, high performing environment where success is achieved by working together.
Discover more about Mongolia and Oyu Tolgoi
Mongolia is increasingly becoming a destination for tourism and expatriate residents. As a rapidly developing city, Mongolia's capital Ulaanbaatar is seen as a comfortable, yet exciting place to live. With an array of cultural and social activities available and a growing network of international schools, housing options, and leisure facilities, it is home to a growing community of international expatriates.
Located in the South Gobi Desert, just 80 kilometres from the Chinese border, the Oyu Tolgoi open pit and underground mine and camp is a large, well-run and comfortable site with multiple amenities including recreational and sports facilities, a cinema, shops, restaurants and bars catered to a growing community. For more information about OT site, please check out this video.
Where you’ll be working
Oyu Tolgoi is an large Copper / Gold operation consisting of an open pit mine and large scale underground multiple block cave mine. The site is in the Gobi Desert region of Mongolia. The reserves case for the underground mine is in the order of 0.5 billion tonnes of ore to be mined from the future state name plate of 95,000 tonnes per day Hugo North Lift 1 (HNL1) block cave mine with a 20-year operational life. There is also the potential for 3 further block cave districts to increase mine life beyond 100 years.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
Job application closes on Feb 6th, 2026
#GTS
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
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Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux- mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Démarrez votre candidature
Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.
Où Rio Tinto peut-il vous mener?
Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Shona


- 2022 – aujourd’huiChef de service, Projets, Développement énergétiqueBrisbane, Queensland, Australie
- 2021Surveillante principale, Centre des opérationsBrisbane, Queensland, Australie
- 2020Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2019Directrice de carrière adjointePilbara, Australie-Occidentale
- 2018Superviseure, DéveloppementPilbara, Australie-Occidentale
- 2017Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentagePilbara, Australie-Occidentale
- 2016Ingénieure de productionPilbara, Australie-Occidentale
- 2015Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semainesPilbara, Australie-Occidentale
- 2014Ingénieure, Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2012Ingénieure minière nouvelle diplôméePilbara, Australie-Occidentale
- 2022 – aujourd’huiDirectrice générale, Opérations, WeipaWeipa, extrême nord du Queensland, Australie
- 2020Directrice générale, Bell Bay AluminiumLaunceston, Tasmanie, Australie
- 2017Chef de service, Produits métalliques, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2014Chef de service, Série de cuves, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2012Chef de service, Services, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2011Chef de service, Santé, sécurité et environnement et Amélioration des affaires, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2010Ceinture noire Lean Six Sigma, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2009Surveillante principale, OpérationsGladstone, Queensland, Australie
- 2005Surveillante principale, OpérationsLaunceston, Tasmanie, Australie
- 2004Ingénieure nouvelle diplôméeLaunceston, Tasmanie, Australie
Travailler chez Rio Tinto
Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.
Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Travailler dans nos équipes des Opérations
La chose la plus importante que vous découvrirez, c’est votre propre potentiel.
En travaillant dans le secteur des opérations de Rio Tinto, vous pouvez avoir un impact direct sur les efforts visant à découvrir et à fournir des matières nécessaires au progrès humain. En contrepartie, nous nous efforçons de vous aider à atteindre et même à dépasser vos objectifs de carrière. Joignez-vous à nous et profitez de ce que nous avons à offrir :
Notre processus de candidature
01
Postuler :
La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.
02
Évaluation :
Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.
03
Entrevue :
Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.
04
Offres et vérifications :
À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.
05
Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :
Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.
Réponses à vos questions
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