Un milieu inclusif pour tous
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.
About the position
The Simandou Mining Project (the Project) is a Greenfield iron ore exploration and mining project located in the southeast of the Republic of Guinea, in the Guinea Forestière region of West Africa. The project is being developed by Simfer SA (Company), the licensee of the Simandou Iron Ore Project Concession. Simfer SA is a joint venture between Rio Tinto, Chinalco (Aluminum Corporation of China) and the Guinean government. The project will include the development of a 50 to 100 mtpa, a railway of approximately 650 km and a port facility south of Conakry.
Rio Tinto is seeking a highly skilled Principal Advisor specializing in biodiversity offsets with a deep understanding of the intersection between anthropology, communities, and biodiversity conservation. As a subject matter expert, this role will provide the essential technical expertise and guidance to support the decision-making process related to Rio Tinto’s biodiversity offsets program in Guinea. This position offers remote working and there will be some ad-hoc travels to Guinea.
The Principal Advisor will play a critical role in ensuring that the company’s biodiversity offset strategies are scientifically robust, culturally sensitive, and aligned with both corporate sustainability goals and local community needs.
Reporting to the Senior Business Partner, this role is responsible for:
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Serve as the subject matter expert on biodiversity offsets, providing technical advice and guidance to the Rio Tinto team in Guinea.
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Develop and refine biodiversity offset strategies that are scientifically sound, culturally appropriate, and aligned with international best practices.
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Provide in-depth analysis and recommendations on biodiversity conservation, ecosystem services, and the integration of community and cultural considerations into offset planning.
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Support the decision-making process by providing the technical underpinnings necessary for evaluating and implementing biodiversity offset projects.
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Work closely with senior management to ensure that all decisions related to biodiversity offsets are informed by the latest scientific research, regulatory requirements, and community perspectives.
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Assess potential biodiversity offset sites, considering ecological, social, and cultural factors to ensure successful outcomes.
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Integrate anthropological insights into biodiversity offset planning, ensuring that local communities’ cultural values, practices, and knowledge are respected and incorporated.
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Engage with local communities to understand their relationship with the land, biodiversity, and natural resources, using this understanding to inform offset strategies.
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Facilitate community participation in the development and implementation of biodiversity offsets, fostering collaboration and mutual benefit.
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Collaborate with internal and external stakeholders, including government agencies, NGOs, academic institutions, and local communities, to ensure the successful design and implementation of biodiversity offsets.
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Represent Rio Tinto in discussions with stakeholders, advocating for biodiversity conservation and community engagement as integral components of the offset strategy.
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Provide technical input into stakeholder consultations, ensuring that all relevant ecological and cultural considerations are addressed.
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Design and implement monitoring and evaluation frameworks to assess the effectiveness of biodiversity offset projects, ensuring that they deliver the intended conservation and community outcomes.
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Conduct regular field assessments to monitor the progress of biodiversity offsets, identifying any issues and recommending corrective actions as needed.
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Report on the performance of biodiversity offset projects to senior management, providing insights and recommendations for continuous improvement.
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Provide training and capacity-building support to Rio Tinto staff, local partners, and community members on biodiversity offsets, conservation practices, and community engagement.
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Promote knowledge sharing and best practices within Rio Tinto and with external stakeholders, enhancing the overall impact of biodiversity offsets in Guinea.
What you will bring
To be successfully considered for this role, you will ideally have:
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Bachelor’s degree in Environmental Science, Ecology, Anthropology, Natural Resource Management, or a related field. A Master’s degree or higher is preferred.
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At least 10 years of experience in biodiversity conservation, environmental management, or a related field, with a focus on biodiversity offsets and community engagement.
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Proven expertise in the intersection of biodiversity, anthropology, and community relations, with experience working in Africa or similar contexts.
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Strong background in designing, implementing, and evaluating biodiversity offset projects, with a demonstrated ability to integrate scientific, cultural, and social considerations.
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Experience working with and managing projects with NGOs in a developing context, preferably within Africa.
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Deep technical knowledge of biodiversity conservation, ecological principles, and offset methodologies.
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Strong understanding of cultural anthropology and community engagement practices, particularly in relation to biodiversity and natural resource management.
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Excellent organization, analytical, problem-solving, and decision-making skills, with the ability to translate complex technical information into actionable insights.
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Strong communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with diverse stakeholders and build strong relationships.
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Skilled at managing and reporting on multiple projects of varying degrees of complexity at one time.
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience
• Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations
• Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
• Avantages sociaux favorisant le bien-être
• Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
• Programme d’aide aux employés
• Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
• Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)
À propos du Projet Simandou Sud
Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l'Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l'une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.
Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux opérations minières.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Votre milieu de travail
Le projet est détenu par Simfer S.A., coentreprise entre Rio Tinto (45,05 %), Chinalco (39,95 %) et le gouvernement de la Guinée (15 %). Rio Tinto est l’exploitant désigné des blocs 3 et 4 de Simandou. Ces blocs, situés dans les montagnes de Simandou, représentent l’un des plus importants gisements inexploités de minerai de fer à haute teneur actuellement, avec des ressources indiquées dépassant 1,7 milliard de tonnes.
La mine créera plusieurs milliers d’emplois directs et indirects, avec une valeur économique se chiffrant dans les milliards de dollars au cours de sa durée de vie estimée. Simandou sera également un moteur de croissance économique et s’appuiera sur les meilleures pratiques en vue d’assurer un milieu de travail sûr, durable et respectueux de l’environnement. Le minerai de fer issu de la mine sera utilisé pour fabriquer des produits essentiels dont la société moderne dépend, notamment des véhicules électriques, des infrastructures d’énergie renouvelable, des immeubles et des ponts.
Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.
Où Rio Tinto peut-il vous mener?
Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Theresia
- 2022 – aujourd’huiChef de service, Projets, Développement énergétiqueBrisbane, Queensland, Australie
- 2021Surveillante principale, Centre des opérationsBrisbane, Queensland, Australie
- 2020Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2019Directrice de carrière adjointePilbara, Australie-Occidentale
- 2018Superviseure, DéveloppementPilbara, Australie-Occidentale
- 2017Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentagePilbara, Australie-Occidentale
- 2016Ingénieure de productionPilbara, Australie-Occidentale
- 2015Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semainesPilbara, Australie-Occidentale
- 2014Ingénieure, Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2012Ingénieure minière nouvelle diplôméePilbara, Australie-Occidentale
- 2022 – aujourd’huiConseillère en chef, Solutions natureJohannesburg, Gauteng, Afrique du Sud
- 2018 – 2022Directrice, Environnement, SSES – secteur mondialMontréal, Québec, Canada
- 2016 – 2018Conseillère principale, EnvironnementJohannesburg, Gauteng, Afrique du Sud
- 2013 – 2016Surveillante principale, Écologie et réhabilitationRichards Bay Minerals, KZN, Afrique du Sud
- 2012 – 2013ÉcologisteRichards Bay Minerals, KZN, Afrique du Sud
Travailler chez Rio Tinto
Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.
Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Travailler dans l’une des équipes de notre fonction
Nous fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. Vous rendez tout cela possible.
Nos activités commerciales s’étendent de Vancouver, en Colombie-Britannique, à Perth, en Australie-Occidentale, et nous offrons des perspectives d’emploi intéressantes dans pratiquement toutes les disciplines imaginables. Des RH au marketing, des finances à la technologie, des infrastructures à la chaîne d’approvisionnement, et bien plus encore, les possibilités sont infinies. Joignez-vous à nous et profitez de ce que nous avons à offrir :
Notre processus de candidature
01
Postuler :
La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.
02
Évaluation :
Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.
03
Entrevue :
Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.
04
Offres et vérifications :
À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.
05
Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :
Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.
Réponses à vos questions
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