*** English version follows ***
Spécialiste de l’Approvisionnement en Équipements Fixes – Catégorie : Équipements pour Aluminerie et Fonderie
- Joignez-vous à l’équipe de l’Approvisionnement Mondial, dans un environnement axé sur la réussite et la collaboration
- Il s’agit d’un poste de professionnel au sein duquel le titulaire contribuera à la réussite de l’entreprise grâce à ses connaissances commerciales & techniques
- Contribuez à des résultats novateurs, proactifs et durables sur le plan commercial, qui répondent pleinement aux attentes complexes et diversifiées des parties prenantes
- Poste permanent, basé à Montréal.
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste de l’approvisionnement en équipements fixes pour la catégorie Aluminerie et Fonderie – région Atlantique (Amérique du Nord), afin de soutenir l’équipe globale d’approvisionnement en Équipements Fixes. Le rôle consiste à appuyer les activités et projets de la chaîne d’approvisionnement qui contribuent à la prestation de contrats commerciaux avantageux et à la création de valeur optimale pour les unités opérationnelles de Rio Tinto principalement situés en Amérique du Nord.
Le Service des approvisionnements de Rio Tinto offre des services stratégiques liés à la chaîne d’approvisionnement, notamment la localisation des sources d’approvisionnement et l’achat de biens et de services pour l’ensemble des opérations du Groupe. Le titulaire jouera un rôle clé dans la création de valeur grâce à des processus harmonisés, la cyber technologie, la responsabilité sociale accrue et des économies mesurables.
Il s’agit d’une excellente occasion pour un(e) professionnel(le) de l’approvisionnement souhaitant évoluer au sein d’une équipe dynamique. Relevant du Conseiller Principal / Manager I, Équipements fixes d’usine, le titulaire assumera les responsabilités suivantes :
- Définir et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnements liées aux opérations actuelles et futures de nos différentes usines, en lien avec la production d’Aluminium primaire et les métaux du futur
- Élaborer et détailler un programme d’activités (CAPEX, projets d’optimisation, etc.)
- Mener des activités de sourcing, de sollicitation de soumissions, de négociation et de mise en place de contrats avec des OEMs spécialisés
- Générer de la valeur tangible (économies financières & initiatives) à travers des projets d’amélioration continue et des gains mesurables
- Présenter des recommandations aux cadres supérieurs pour approbation ;
- Assister le conseiller principal / Manager I – équipements fixes dans la mise en œuvre des éléments régionaux du programme de gestion des relations avec les fournisseurs mondiaux, notamment en participant aux réunions des fournisseurs et en tenant à jour les bilans de rendement et les ordres du jour
- Collaborer avec les principaux intervenants des projets, les centres régionaux et les équipes locales d’approvisionnement afin de faciliter les flux d’information nécessaires pour les activités du poste et les activités générales des équipes
- Maintenir des relations solides avec les parties prenantes des différentes unités d’affaires de Rio Tinto en Amérique du Nord
- Mettre en place une gestion structurée des relations avec les fournisseurs (SRM) pour renforcer les partenariats stratégiques
- Faire preuve de proactivité dans l’amélioration de gestion des dépenses : analyse continue des opportunités de réduction des coûts, de maximisation de la valeur et optimisation des données (« Spend Optimization »)
Votre contribution
- Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe ;
- Un baccalauréat dans une discipline reliée au commerce, en ingénierie ou dans une discipline connexe
- Un minimum de 5 à 7 ans d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement, approvisionnement dans les grands projets, gestion opérationnelle ou dans des domaines connexes
- Expérience dans l’industrie de la fabrication des métaux – une expérience en Aluminium constitue un atout
- Connaissance approfondie des concepts de la chaîne d’approvisionnement appliqués à la fabrication des métaux, tels que l’Aluminium et le Cuivre
- Connaissance de la chaîne d’approvisionnement liée à l’automatisation et à la robotique industrielle – un atout
- Expérience en négociation stratégique avec des fournisseurs et équipementiers mondiaux spécialisés
- Une excellente capacité d’analyse stratégique et de résolution de problèmes ;
- Disponibilité pour organiser ou participer à des réunions en dehors du fuseau horaire de l’Atlantique (Perth, 2 à 3 fois par mois)
- Une grande capacité d’influencer les parties prenantes
- La maîtrise de la suite MS Office et des outils SAP
- Si vous postulez pour le poste basé dans la province de Québec, la maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est exigée. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient nécessiter une collaboration avec des collègues, des équipes, ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec
- Des déplacements occasionnels de quelques jours sont à prévoir sur nos sites de production.
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
- Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
- Régime d’actionnariat intéressant
- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
- Rabais pour les employés
#FR
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Category Specialist – Fixed Equipment: Smelting, Casting & Processing Equipment – North America, Global Procurement – Commercial
- Join a successful and collaborative Global Procurement team
- Professional role making a contribution through applying technical/professional knowledge
- Deliver innovative, proactive and commercially sustainable outcomes; that fully satisfy complex and diverse stakeholder requirements
- Permanent role, based in Montreal
About the role
Finding better ways™ to provide the materials the world needs.
We are looking for a Category Specialist – smelting, casting & processing equipment (North America), Global Procurement – Commercial to provide support to the global mining and smelter equipment sourcing team on supply chain activities and projects which contribute to the delivery of commercially favorable contracts and optimal value to the Rio Tinto Business Units located primarily in North America.
Rio Tinto Procurement provides supply chain services that deliver value to the Rio Tinto Group through the strategic sourcing and buying of goods and services for all operations and businesses. Playing a fundamental role, value is achieved through standardized processes, e-technology, increased corporate social responsibility and measurable savings for the Group.
This is a great opportunity for a procurement professional to work with a dynamic team Working Day Shift, Monday – Friday. Reporting to the Principal Advisor / Manager I Fixed Equipment, you will be responsible for:
- Define and implement procurement strategies related to current and future operations across our various plants, focused on upstream aluminum production and future-facing metals.
- Develop and detail an activity program (CAPEX, optimization projects, etc.).
- Conduct sourcing activities, request for proposals, negotiations, and contract implementation with specialized OEMs.
- Generate tangible value (financial savings & initiatives) through continuous improvement projects and measurable gains.
- Present recommendations to senior management for approval.
- Support the Principal Advisor / Manager I – Fixed Equipment in implementing regional elements of the global supplier relationship management program, including attending supplier meetings and maintaining performance scorecards and agendas.
- Collaborate with key project stakeholders, regional centers, and local procurement teams to facilitate the necessary information flow for role-specific and team-wide activities.
- Maintain strong relationships with stakeholders across Rio Tinto’s various North American business units.
- Establish a structured supplier relationship management (SRM) approach to strengthen strategic partnerships.
- Demonstrate proactivity in improving spend management: ongoing analysis of cost reduction opportunities, value maximization, and data optimization (“Spend Optimization”).
What you’ll bring
- A commitment to your safety and that of your team.
- Bachelor’s degree in a commercial or engineering discipline is required.
- A minimum of 5 to 7 years of experience in supply chain management, procurement for large projects, operational management, or related fields.
- Experience in the metal manufacturing industry; experience in Aluminum is an asset
- In-depth knowledge of supply chain concepts related to metal manufacturing, such as aluminum and copper.
- Knowledge of supply chain processes related to industrial automation and robotics is an asset.
- Experience in strategic negotiations with global suppliers and specialized OEMs.
- Strong strategic analysis and problem-solving skills.
- Organize or attend meetings outside the Atlantic time zone (e.g., Perth: 2 to 3 times per month).
- Strong ability to influence stakeholders.
- Proficiency in MS Office Suite and SAP tools.
- If applying for a position based in the province of Quebec, fluency in both French and English, spoken and written, is required. Rio Tinto is a global company, and the responsibilities of this role may involve collaboration with colleagues, teams, or partners located outside Quebec.
- Occasional travel of a few days may be required to our production sites.
What we offer
Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.
- A work environment where safety is always the number one priority
- Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
- A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
- Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
- Attractive share ownership plan
- Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
- Exclusive employee discounts
#LI-Hybrid
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
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Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux- mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.
Où Rio Tinto peut-il vous mener?
Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Shona
- 2022 – aujourd’huiChef de service, Projets, Développement énergétiqueBrisbane, Queensland, Australie
- 2021Surveillante principale, Centre des opérationsBrisbane, Queensland, Australie
- 2020Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2019Directrice de carrière adjointePilbara, Australie-Occidentale
- 2018Superviseure, DéveloppementPilbara, Australie-Occidentale
- 2017Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentagePilbara, Australie-Occidentale
- 2016Ingénieure de productionPilbara, Australie-Occidentale
- 2015Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semainesPilbara, Australie-Occidentale
- 2014Ingénieure, Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2012Ingénieure minière nouvelle diplôméePilbara, Australie-Occidentale
- 2022 – aujourd’huiDirectrice générale, Opérations, WeipaWeipa, extrême nord du Queensland, Australie
- 2020Directrice générale, Bell Bay AluminiumLaunceston, Tasmanie, Australie
- 2017Chef de service, Produits métalliques, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2014Chef de service, Série de cuves, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2012Chef de service, Services, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2011Chef de service, Santé, sécurité et environnement et Amélioration des affaires, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2010Ceinture noire Lean Six Sigma, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2009Surveillante principale, OpérationsGladstone, Queensland, Australie
- 2005Surveillante principale, OpérationsLaunceston, Tasmanie, Australie
- 2004Ingénieure nouvelle diplôméeLaunceston, Tasmanie, Australie
Travailler chez Rio Tinto
Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.
Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Occuper un poste technique chez Rio Tinto
Votre expertise de pointe au service du progrès humain
Nos capacités techniques reposent sur presque 150 ans de découverte, de planification et d’exploitation de mines aux quatre coins du monde. Nous formons une équipe internationale ouverte et connectée de spécialistes techniques, utilisant des outils et des données parmi les plus robustes et sophistiqués de la planète. Joignez-vous à nous et profitez de ce que nous avons à offrir :
Notre processus de candidature
01
Postuler :
La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.
02
Évaluation :
Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.
03
Entrevue :
Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.
04
Offres et vérifications :
À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.
05
Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :
Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.
Réponses à vos questions
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