An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.
At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.
Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.
Au sujet du poste
Nous sommes à la recherche d’un (e) Ingénieur (e) Mécanique qui sera chargé(e) de veiller à ce que l'usine de traitement minier soit entretenue et exploitée conformément aux procédures de Rio Tinto afin d'optimiser les performances, la fiabilité et la sécurité de l'usine. Ce poste requiert à la fois une expertise technique, des compétences en matière de leadership et de gestion des sous-traitants afin de réduire au minimum les temps d'arrêt et d'optimiser les performances de l'usine de traitement minier.
Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.
Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.
Poste basé à Canga (Beyla) uniquement ouverts aux Guinéens avec un contrat de travail local.
Sous la Responsabilité du Superviseur vous serez chargé (e) de ce qui suit :
- Veiller à ce que la mine et l'usine de traitement soient entretenues conformément aux programmes d'entretien complets de Rio Tinto – Simfer et des équipementiers s’assurant que les équipes chargées de l'entretien, de la production minière et des opérations ont été planifies et les activités d'entretien sans perturber les opérations quotidiennes tout en surveillant les performances des activités d'entretien en fonction des recommandations des équipementiers.
- Superviser l'exécution des activités d'entretien mécanique prévues et la coordination avec les équipes d'entretien et d'exploitation pour planifier les activités d'entretien.
- Diagnostiquer les problèmes de flux dans les usines de traitement minier et appliquer des mesures correctives afin d'atténuer toute défaillance et d'éviter les temps d'arrêt en vulgarisant l’examen régulier des stratégies et tactiques de maintenance (maintenance préventive, maintenance prédictive,maintenance corrective, maintenance de remise à neuf et maintenance conditionnelle).
- Mettre en place et appliquer un programme de maintenance préventive afin de garantir la longévité,les performances et la fiabilité de l'usine tout en effectuant des inspections de routine et mettre en œuvre des mesures proactives pour prévenir les pannes et conduisant les enquêtes sur les causes profondes des pannes, mettre en œuvre des changements pour prévenir d'autres pannes au même moment identifier les problèmes liés aux équipements MPP et appliquer des mesures correctives d'ingénierie soutenue par une bonne compréhension des bandes transporteuses, des unités d'entraînement, des VSD, des transformateurs, des plaques de revêtement et des systèmes de lubrification dans l'ensemble de l'usine fixe afin de participer à l'AMDEC conformément à la politique de Rio Tinto.
- Fournir des conseils techniques au personnel d'entretien des opérations de Simfer afin de s'assurer qu'il effectue les réparations nécessaires sur l'usine de traitement minier, en veillant au respect des normes de sécurité et des directives du fabricant.
- Tenir les registres précis des activités d'entretien, des réparations et des performances des équipements tout en générant des rapports réguliers pour suivre la fiabilité des équipements, les temps d'arrêt et les coûts d'entretien.
- Former le personnel d'exploitation et de maintenance de Simfer aux meilleures pratiques, aux protocoles de sécurité et aux nouvelles technologies, en se tenant au courant des tendances du secteur et intégrer des pratiques innovantes dans les processus de maintenance.
- Promouvoir activement la sensibilisation à la sécurité, les pratiques de travail sécuritaires et le respect des plans de gestion de la sécurité, les pratiques de travail respectueuses de l'environnement et le respect des plans environnementaux tout en gérant les enquêtes clés en matière de sécurité facilitant la rédaction des rapports et des recommandations, et mettre en œuvre des mesures correctives et préventives, en veillant que toutes les activités d'exploitation et de maintenance entreprises sont conçues, planifiées et réalisées conformément aux systèmes de sécurité de Simandou et respectent les réglementations gouvernement.
Ce que vous apporterez :
- Avoir un diplôme en génie mécanique, en opérations de traitement d’usine ou dans un domaine connexe et disposer au minimum de cinq (05) d’expériences dans le domaine de l’exploitation et la maintenance d’usines de traitement minier à grandes échelles assorties des capacités de résolution de problèmes, de dépannage, de leadership, de gestion d’équipe et des sous-traitants.
- Avoir une connaissance de l'utilisation de SAP avec un accent particulier sur les opérations de concassage/Transport de matériaux à haute capacité.
- Avoir un très bon niveau de communication, oral/écrit de préférence bilingue Français/’Anglais.
What we offer
Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.
- Work environment where safety is always the top priority
- Competitive base salary based on your skills and experience
- Annual cash incentives for eligible employees
- Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations • Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
- Wellness benefits
- Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
- Employee Assistance Program
- One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
- Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)
About the Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.
Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.
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Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux- mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.
Où Rio Tinto peut-il vous mener?
Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Shona


- 2022 – aujourd’huiChef de service, Projets, Développement énergétiqueBrisbane, Queensland, Australie
- 2021Surveillante principale, Centre des opérationsBrisbane, Queensland, Australie
- 2020Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2019Directrice de carrière adjointePilbara, Australie-Occidentale
- 2018Superviseure, DéveloppementPilbara, Australie-Occidentale
- 2017Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentagePilbara, Australie-Occidentale
- 2016Ingénieure de productionPilbara, Australie-Occidentale
- 2015Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semainesPilbara, Australie-Occidentale
- 2014Ingénieure, Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2012Ingénieure minière nouvelle diplôméePilbara, Australie-Occidentale
- 2022 – aujourd’huiDirectrice générale, Opérations, WeipaWeipa, extrême nord du Queensland, Australie
- 2020Directrice générale, Bell Bay AluminiumLaunceston, Tasmanie, Australie
- 2017Chef de service, Produits métalliques, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2014Chef de service, Série de cuves, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2012Chef de service, Services, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2011Chef de service, Santé, sécurité et environnement et Amélioration des affaires, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2010Ceinture noire Lean Six Sigma, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2009Surveillante principale, OpérationsGladstone, Queensland, Australie
- 2005Surveillante principale, OpérationsLaunceston, Tasmanie, Australie
- 2004Ingénieure nouvelle diplôméeLaunceston, Tasmanie, Australie
Travailler chez Rio Tinto
Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.
Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Notre processus de candidature
01
Postuler :
La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.
02
Évaluation :
Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.
03
Entrevue :
Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.
04
Offres et vérifications :
À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.
05
Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :
Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.
Réponses à vos questions
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