Chef(fe) de service, Construction
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Joignez-vous à notre entreprise internationale de premier plan, qui offre de formidables occasions de croissance personnelle et de développement de carrière à l’échelle mondiale
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Rio Tinto, c’est une carrière, une région, une qualité de vie, une fierté! Pour voir des images de nos installations, cliquez-ici.
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Poste basé au Saguenay, avec déplacements réguliers possibles. Minimum 50 % du temps requis au Saguenay pour soutenir les projets.
La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean est l’endroit idéal pour les amoureux de la nature et des activités en plein-air, en plus d’avoir tous les services à proximité!
Rio Tinto, c’est une carrière, une région, une qualité de vie, une fierté! Pour voir des images de nos installations, cliquez-ici .
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Vous souhaitez avoir un impact concret et contribuer à des projets qui façonnent l’avenir? Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de service – Construction, qui jouera un rôle stratégique dans la gestion d’une équipe spécialisée assurant le niveau de constructibilité des projets afin d’accroître leur succès, améliorer l’efficacité de l’exécution et assurer une mise en service fluide ainsi qu’un transfert optimal aux opérations pour l’ensemble du portefeuille.
Relevant de la Directrice générale, Services ingénierie | Opérations intégrées Atlantique, vous serez au cœur de la coordination et de la performance des activités de construction pour l’ensemble du portefeuille de projets du groupe. Votre mission : garantir la qualité, la sécurité et l’efficacité des chantiers tout en soutenant les équipes et en favorisant les meilleures pratiques.
Avec votre équipe, vous contribuez à ces différentes activités :
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Fournir la main d’œuvre construction à toutes les étapes de développement et de livraison des projets.
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Diriger, planifier et coordonner les étapes de construction, incluant la gestion et la surveillance des chantiers.
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Assurer la performance SSE des chantiers, appliquer les pratiques SSE du portefeuille et collaborer avec la fonction centrale SSE.
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Soutenir les chargés de projet dans la mise en place et le maintien des rituels de chantier (SSE, productivité et autres).
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Garantir la conformité des activités de construction aux standards de qualité et exigences réglementaires, incluant les services de vérifications pré-opérationnelles.
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Proposer la planification de la main d’oeuvre construction (entrepreneurs) en lien avec les groupes de livraison et contrôle de projets.
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Promouvoir et mettre en œuvre les bonnes pratiques pour améliorer l’efficacité des projets en phase exécution incluant les mises en service et le transfert aux opérations.
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Appliquer l’expertise technique et les meilleures pratiques à toutes les phases de développement et de construction (ex. constructibilité phases préliminaires).
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Exercer un leadership SSE et offrir du coaching à l’équipe.
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Encadrer et gérer la performance de l’équipe en accord avec les valeurs de l’entreprise.
Découvrez des personnes inspirantes dans ces articles publiés par Le Lingot.
Votre contribution
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Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
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Nous encourageons vivement les femmes et les personnes autochtones à appliquer sur cette opportunité
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Baccalauréat en ingénierie, gestion de projet ou autre combinaison d'expérience en gestion de construction, combinée à une formation technique ou de métier pertinent
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Minimum de 15 ans d’expérience pertinente incluant la gestion d’entrepreneurs sur site
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Solide leadership fonctionnel et d’influence, et capacité à gérer des équipes de construction et à coacher des ressources
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Capacité d’influencer l’organisation pour la mise en place des bonnes pratiques en construction
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Excellente maîtrise de la planification et du suivi des calendriers de chantier et compétences en communication et en gestion du changement
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Solides connaissances des exigences SSE, de la gestion des incidents et de la réglementation
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Expertise en vérification pré-opérationnelle (VPO), assurance et cntrôle qualité (QA/QC) et transfert aux opérations
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Capacité à évaluer les risques et à mettre en œuvre des stratégies d’atténuation
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Expérience dans la gestion de projets de diverses envergures et phases.
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Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.
Nul besoin de remplir toutes les cases pour postuler – si vous avez la motivation, des idées et l’envie de faire la différence, nous avons hâte de découvrir votre candidature!
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
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Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
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Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
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Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
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Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
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Régime d’actionnariat intéressant
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Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
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Rabais pour les employés
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Possibilité d’une aide à la relocalisation à l’intérieur du pays, si nécessaire
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Pratiques en milieu de travail favorisant le respect culturel, l’inclusion et la diversité à tous les niveaux de l’organisation
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Accès à des groupes-ressources pour les employés, du mentorat et des occasions de réseautage
Emplacement du poste
Rio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port. Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié « responsable ».
Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration constantes de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.
Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2025 et ce pour une 6ème année consécutive (pour plus d’informations, cliquez ici : Rio Tinto Top Employeur 2025 ) et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes (pour plus d’informations, cliquez ici : Rio Tinto Top Employeur pour les jeunes).
Les candidatures sont ouvertes, mais celles reçues en premier seront traitées en priorité. Rio Tinto se réserve le droit de retirer l’affichage des postes avant la date de clôture si une sélection appropriée est effectuée.
La période de candidature prend fin 28 novembre 2025 (Rio Tinto se réserve le droit de retirer l’affichage de postes avant cette date).
#FR
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
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Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux- mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Démarrez votre candidature
Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.
Où Rio Tinto peut-il vous mener?
Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie
- 2022 – aujourd’huiChef de service, Projets, Développement énergétiqueBrisbane, Queensland, Australie
- 2021Surveillante principale, Centre des opérationsBrisbane, Queensland, Australie
- 2020Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2019Directrice de carrière adjointePilbara, Australie-Occidentale
- 2018Superviseure, DéveloppementPilbara, Australie-Occidentale
- 2017Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentagePilbara, Australie-Occidentale
- 2016Ingénieure de productionPilbara, Australie-Occidentale
- 2015Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semainesPilbara, Australie-Occidentale
- 2014Ingénieure, Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2012Ingénieure minière nouvelle diplôméePilbara, Australie-Occidentale
Travailler chez Rio Tinto
Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.
Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Notre processus de candidature
01
Postuler :
La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.
02
Évaluation :
Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.
03
Entrevue :
Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.
04
Offres et vérifications :
À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.
05
Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :
Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.
Réponses à vos questions
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