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Balanced rosters that give you more time for the things that matter to you, your family and community
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Friendly, inclusive teams where safety and wellbeing are always the priority
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FIFO opportunities across the Pilbara from Perth or regional hubs
About the role
Finding better ways™ to provide the materials the world needs.
We are looking for motivated and enthusiastic Production Coordinators to join our Production teams across the Pilbara Mine Operations. Working closely with Supervisors, you’ll help coordinate safe and effective production execution while building strong working relationships across the operation.
This role is well suited to someone who enjoys being hands‑on in the field, thrives in a fast‑paced open‑pit environment, and is motivated by helping teams perform at their best. You’ll actively reinforce safe work practices, support delivery against mine plans, and contribute to consistent outcomes across safety, cost and production.
Frontline leadership support is critical to how we operate. In this role, you’ll be trusted to influence positive behaviours, support team engagement and help create a work environment where people feel safe, supported and accountable. You’ll be backed by structured leadership development and rosters designed to help you balance work, family and community commitments.
FIFO opportunities are available from Perth and regional hubs including Busselton, Albany and Geraldton, working across a combination of day and night shift rosters.
Reporting to the Production Supervisor and working within a collaborative mine operations team, you will:
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Support Supervisors to lead safe and effective production activities across the operation
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Promote safety awareness and safe work practices to drive consistent performance and innovation
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Coordinate production activities in line with mine plans and operational priorities
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Provide frontline leadership support to operational teams, fostering engagement and accountability
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Liaise with other departments to enable efficient delivery of production outcomes
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Ensure work management practices are followed in line with business standards and procedures
About you
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A strong commitment to the safety of yourself and your team
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Demonstrated experience across mining load and haul and development activities
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Proven experience leading or coordinating operational teams
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Strong interpersonal, communication and collaboration skills
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Solid organisational skills with the ability to prioritise competing tasks
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A current Australian driver’s licence
What we offer
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A work environment where safety is always the number one priority
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A permanent position working directly for Rio Tinto
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Competitive base salary reflective of skills and experience, with an annual incentive bonus
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Full relocation support to Western Australia (within Australia)
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Comprehensive medical benefits including subsidised private health insurance for employees and immediate family
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Attractive share ownership plan and company‑provided insurance cover
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Extensive salary sacrifice and salary packaging options
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Career development and education assistance to support your leadership or technical ambitions
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Ongoing access to family‑friendly health and wellbeing support
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Leave for all of life’s reasons, including annual, parental, sick and cultural leave
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Paid parental leave of 18 weeks for all parents, taken at a time that suits you
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Exclusive employee discounts across travel, banking, accommodation, retail and more
Where you’ll be working
In the Pilbara region of Western Australia, we operate a world‑class, integrated network of iron ore assets including multiple mines, port terminals and a rail network spanning thousands of kilometres. We are one of the world’s leading producers and exporters of iron ore, supporting global demand while creating long‑term value for our people and communities.
Applications close on 17 March 2026 (Rio Tinto reserves the right to remove advertised roles prior to this date.)
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Aboriginal and Torres Strait Islander people, women, the LGBTI+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
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Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux- mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Démarrez votre candidature
Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.
Où Rio Tinto peut-il vous mener?
Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Shona


- 2022 – aujourd’huiChef de service, Projets, Développement énergétiqueBrisbane, Queensland, Australie
- 2021Surveillante principale, Centre des opérationsBrisbane, Queensland, Australie
- 2020Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2019Directrice de carrière adjointePilbara, Australie-Occidentale
- 2018Superviseure, DéveloppementPilbara, Australie-Occidentale
- 2017Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentagePilbara, Australie-Occidentale
- 2016Ingénieure de productionPilbara, Australie-Occidentale
- 2015Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semainesPilbara, Australie-Occidentale
- 2014Ingénieure, Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2012Ingénieure minière nouvelle diplôméePilbara, Australie-Occidentale
- 2022 – aujourd’huiDirectrice générale, Opérations, WeipaWeipa, extrême nord du Queensland, Australie
- 2020Directrice générale, Bell Bay AluminiumLaunceston, Tasmanie, Australie
- 2017Chef de service, Produits métalliques, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2014Chef de service, Série de cuves, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2012Chef de service, Services, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2011Chef de service, Santé, sécurité et environnement et Amélioration des affaires, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2010Ceinture noire Lean Six Sigma, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2009Surveillante principale, OpérationsGladstone, Queensland, Australie
- 2005Surveillante principale, OpérationsLaunceston, Tasmanie, Australie
- 2004Ingénieure nouvelle diplôméeLaunceston, Tasmanie, Australie
Travailler chez Rio Tinto
Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.
Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Travailler dans nos équipes des Opérations
La chose la plus importante que vous découvrirez, c’est votre propre potentiel.
En travaillant dans le secteur des opérations de Rio Tinto, vous pouvez avoir un impact direct sur les efforts visant à découvrir et à fournir des matières nécessaires au progrès humain. En contrepartie, nous nous efforçons de vous aider à atteindre et même à dépasser vos objectifs de carrière. Joignez-vous à nous et profitez de ce que nous avons à offrir :
Notre processus de candidature
01
Postuler :
La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.
02
Évaluation :
Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.
03
Entrevue :
Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.
04
Offres et vérifications :
À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.
05
Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :
Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.
Réponses à vos questions
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