Especialista – Excelencia en Capacidades

Especialista – Excelencia en Capacidades

• Súmate a una empresa líder a nivel mundial que ofrece excelentes oportunidades de desarrollo personal y de carrera internacional

• Equilibrio entre trabajo y vida personal: nuestro esquema de trabajo promueve un balance saludable entre la vida profesional y personal, permitiéndote dedicar más tiempo a lo que realmente importa fuera del trabajo

• Posición basada en Salta (Argentina)

Estamos Encontrando Mejores Formas™ de proporcionar los materiales que el mundo necesita, ahora y en el futuro. Nuestros valores —cuidado, coraje y curiosidad— guían nuestra forma de trabajar y de relacionarnos.

Acerca del rol

Como parte del equipo global de Desarrollo de Capacidades de Rio Tinto Aluminio y Litio (RTAL), este rol contribuye al avance del aprendizaje, las habilidades del futuro, el talento y la cultura en toda la organización.

Buscamos un/a Especialista en Excelencia de Capacidades para liderar la unificación, gobernanza y optimización de los sistemas de capacidades, asegurando una sólida integridad de los datos y brindando experiencia técnica a la comunidad global de capacidades en los negocios de Aluminio y Litio.

Este rol es clave para permitir datos de capacidades consistentes y confiables que respalden una toma de decisiones informada en todos los niveles de la organización.

Con un fuerte enfoque en aprendizaje, habilidades futuras, talento y cultura, esta es una excelente oportunidad para un/a profesional orientado/a a datos, detallista y altamente colaborativo/a, con impacto a gran escala. Trabajarás de manera transversal entre regiones y funciones, colaborando con stakeholders globales para fortalecer sistemas, optimizar procesos y apoyar un ecosistema de capacidades más integrado y orientado al futuro.

Reportando al/a la Gerente – Excelencia en Capacidades, y en un entorno dinámico y desafiante, tus principales responsabilidades serán:

• Brindar asesoramiento experto y mejores prácticas a la comunidad de capacidades y RR. HH. de RTAL para el uso efectivo de sistemas de RR. HH., tecnologías de aprendizaje y plataformas de datos

• Desarrollar materiales de capacitación para fortalecer el conocimiento de los sistemas y las capacidades de reporte de los usuarios finales

• Supervisar actualizaciones de sistemas, evaluar necesidades de proyectos e implementar soluciones que mejoren los resultados de capacidades

• Colaborar con distintos equipos para identificar oportunidades e implementar soluciones que mejoren los flujos de aprendizaje, la integración de sistemas y la automatización

• Mantener un alto nivel de exactitud y calidad de los datos en los sistemas de gestión de capacidades y aprendizaje, asegurando que los registros estén completos, actualizados y alineados con las necesidades organizacionales globales de RTAL

• Asegurar el cumplimiento de regulaciones y estándares internos, manteniendo las mejores prácticas en gobernanza de datos y gestión de registros

• Extraer, analizar y presentar datos de capacidades para generar insights sobre efectividad, cumplimiento y tendencias de desarrollo de habilidades

• Desarrollar reportes y dashboards utilizando herramientas como Power BI, SQL y Crystal Reports para respaldar decisiones basadas en datos

• Identificar oportunidades de mejora en sistemas y procesos, trabajando con el AoE y los equipos regionales de capacidades para entregar soluciones adecuadas a las necesidades del negocio

Acerca de vos

• Fuerte compromiso con tu seguridad y la de tu equipo

• Título universitario preferido, o una combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia en un campo relevante.

• Experiencia sólida trabajando con sistemas de capacidades, RR. HH. o aprendizaje, incluyendo sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) y plataformas de integración de datos

• Buenas habilidades de análisis de datos y reporting, con experiencia en herramientas como SQL, Power BI u otras soluciones de inteligencia de negocios

• Capacidad para analizar, simplificar y mejorar procesos, con foco en la calidad, gobernanza y consistencia de los datos

• Experiencia comprobada en la transición de procesos manuales o basados en Excel hacia soluciones más estructuradas, integradas y escalables

• Fuertes habilidades de comunicación, colaboración y capacitación, con capacidad para acompañar a una amplia variedad de stakeholders

• Mentalidad global, orientada a habilitar un enfoque unificado y consistente de los sistemas de capacidades en RTAL

• Dominio de francés e inglés, oral y escrito. Rio Tinto es una empresa global y las responsabilidades del puesto requieren colaboración diaria con equipos y socios fuera de Quebec

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Where you will be working

Recognized as a pioneer and leader in the industrial minerals industry due to product quality, supply reliability and technical support; we are proud to make modern life work. Lithium is part of our portfolio of materials essential to a low-carbon future and is a key element needed for low-carbon technologies. The Battery Materials unit is comprised of the Borates operations in US, the Jadar Project in Serbia and the Rincon project in Argentina, leading in mining borates and lithium for a more sustainable future. The Rincon lithium project is a large undeveloped lithium brine project located in the heart of the lithium triangle in the Salta Province of Argentina, an emerging hub for greenfield projects. It is a long-life, scalable resource with one of the lowest carbon footprints of lithium assets in the world. This acquisition is a significant further endorsement of our commitment to the battery materials sector and lithium's role in a low-carbon future.

Respect and Inclusion

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities, and people from different cultural backgrounds. We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable being themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or anything else that makes us different.

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