Superviseur(e)– Opérations maintenance

Superviseur(e)– Opérations maintenance

• Façonnez l'avenir de l'aluminium grâce à l'innovation et à la collaboration.

• Joignez-vous à une entreprise mondiale qui place la santé, la sécurité et le bien-être de ses employés au cœur de ses priorités.

• Travaillez sur des projets innovants ayant un impact concret sur l'avenir de la production d'aluminium.

• Poste basé au Centre de recherche et de développement Arvida (CRDA), à Saguenay.

Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres. 

Au sujet du poste                                                                                                           

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership terrain, votre rigueur en santé-sécurité, votre capacité à mobiliser les équipes et à livrer des résultats. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la fiabilité, la disponibilité et la conformité des actifs d’un centre de recherche industriel stratégique?

En tant que Superviseur(e)– Opérations maintenance, vous assurerez le leadership des activités de maintenance liées aux infrastructures, bâtiments et équipements critiques du CRDA. Vous contribuerez à la sécurité des travailleurs, à la performance des actifs et à la continuité des opérations, tout en veillant au respect des standards Rio Tinto et des meilleures pratiques de gestion des actifs.

À titre de superviseur(e), vous jouerez un rôle clé dans la mobilisation des équipes et la réalisation des activités suivantes :

• Coordonner et superviser les activités de maintenance des infrastructures, bâtiments et équipements critiques.

• Assurer l’exécution du calendrier d’entretien et l’alignement des priorités opérationnelles.

• Gérer les avis et ordres de travail afin d'assurer des interventions sécuritaires, efficaces et conformes.

• Agir à titre de référence technique pour les infrastructures et systèmes du site.

• Coordonner les interventions d’urgence liées aux bâtiments, infrastructures et équipements critiques.

• Soutenir la gestion des actifs et les activités SAP/RTBS, en veillant à la qualité des données de maintenance.

• Assurer le suivi des travaux non routiniers, des actions correctives et des initiatives d’amélioration continue.

• Collaborer avec les partenaires internes, entrepreneurs et fournisseurs pour assurer la réalisation des travaux et projets.

• Agir comme leader SSE en soutenant les programmes critiques, les enquêtes, les analyses et les meilleures pratiques de sécurité.

• Participer à la planification des arrêts majeurs et assurer la continuité des activités de maintenance, incluant le remplacement du planificateur au besoin.

Votre contribution

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :

• Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente en maintenance industrielle, infrastructures, mécanique du bâtiment, électricité, instrumentation ou dans un domaine connexe;

• Engagement marqué envers la santé, la sécurité, l’environnement et l’application des meilleures pratiques SSE;

• Leadership mobilisateur et capacité démontrée à superviser, développer et accompagner des équipes dans un environnement opérationnel;

• Forte compréhension des processus de gestion des travaux, de planification, d’ordonnancement et de gestion des priorités en fonction des risques, de la criticité des actifs et des besoins opérationnels;

• Maîtrise des systèmes de gestion de maintenance tels que SAP, RTBS ou outils équivalents;

• Excellentes aptitudes en coordination de travaux, en gestion d’intervenants multiples et en communication avec les partenaires internes et externes;

• Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes, de prise de décision et de suivi de la performance dans un contexte d’amélioration continue;

• Bonne compréhension des enjeux techniques liés aux bâtiments, infrastructures et équipements critiques, combinée à une approche collaborative avec les équipes scientifiques, techniques et opérationnelles;

• Maitriser le français à l’oral et à l’écrit et connaissance de base de l’anglais. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient exigés une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Nul besoin de remplir toutes les cases pour postuler : votre motivation et vos idées comptent autant que votre expérience!

Ce que nous offrons

• Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Possibilités d’avancement sur le plan professionnel et aide à la formation selon vos aspirations

• Salaire de base très concurrentiel

• Accès à des assurances vie, santé et invalidité favorables à la famille, et à des régimes de retraite avantageux

• Régime d’actionnariat concurrentiel avec participation de l’employeur

• Banques d’accumulation de temps et congé divers en fonction de la convention collective en vigueur

• Nouveau congé parental de 18 semaines offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé

• Rabais pour les employés

• Remboursement annuel des activités physiques jusqu’à 500$ par année

Emplacement du poste

La région du Saguenay–Lac-Saint-Jean est un centre important pour notre groupe de produits Aluminium ; c’est de là que provient près de la moitié de sa production mondiale. Nos installations dans la région comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse en propriété exclusive, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida (CRDA), le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2024 et ce pour une 5e année consécutive.

Pour plus d’informations, cliquez

ici : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7168987243401965568/ 

La période de candidature prend fin le 16 aout 2026 (Rio Tinto se réserve le droit de retirer l’affichage de postes avant cette date). 

#FR 

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About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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