Senior Manager Sales Metallics & Critical Minerals / Chef(fe) de service principal(e), Ventes et marketing – Métalliques et minéraux critiques

**La version française suit**

Senior Manager, Sales & Marketing Metallics and Critical Minerals

• Join one of the world’s largest metals and minerals organizations.

• Key role responsible for the Metallics and Critical Minerals product portfolio.

• Permanent, full-time role based at our Americas commercial hub in Chicago, IL or Montreal, QC.

We’re Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future. Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other.

About the role

We are looking for a Senior Manager, Sales & Marketing Metallics and Critical Minerals who is accountable for the commercial strategy, performance, and long-term value creation of Rio Tinto’s Metallics and Critical Minerals portfolio. This role provides senior leadership across sales execution, market development, portfolio management, ESG integration, and stakeholder engagement—maximizing value from existing businesses while building resilience and optionality in strategically important and emerging markets.

Reporting to the General Manager Commercial RTIT, the key accountabilities for this role are:

Commercial & Financial Leadership

• Own P&L accountability for the Metallics and Critical Minerals sales portfolio, including revenue, margin, pricing strategy, and value optimization.

• Define and execute global commercial strategies aligned with Minerals Sales & Marketing objectives.

• Lead sales and supporting commercial teams to deliver sustainable financial performance.

Portfolio & Asset-Aligned Commercial Strategy

• Oversee commercial management of Metallics and Critical Minerals products supplied from Rio Tinto’s operating portfolio, including the Sorel Complex (RTFT) and Richards Bay Minerals (RBM).

• Align commercial strategies with production capabilities, product specifications, and evolving market demand for steel billets, HPI (high-purity iron), Sorel Flux, and critical minerals produced from our operations.

• Partner with asset leadership to support portfolio optimization and long-term value creation (without direct operational accountability).

Sales & Market Strategy

• Lead senior-level customer engagement, including strategic partnerships and key account relationships.

• Oversee market segmentation, customer prioritization, and portfolio management to balance near-term delivery with long-term strategic positioning.

• Drive diversification across products, applications, and geographies, including specialty and emerging markets.

• Support sales and customer relationships in the Americas for TiO2 feedstock, rutile and zircon.

Critical Minerals Development

• Oversee development of new critical minerals opportunities, including early-stage markets and strategic partnerships.

• Partner with R&D to advance products under development.

• Strengthen Rio Tinto’s position as a credible, responsible supplier to priority industrial and technology value chains.

ESG, Sustainability & External Engagement

• Champion ESG integration across Metallics and Critical Minerals commercial activities, including sustainability, traceability, and responsible sourcing.

• Represent the business externally with customers, industry bodies, and selected government and institutional stakeholders.

• Ensure commercial strategies support Rio Tinto’s reputation, social license, and sustainability objectives.

Leadership, Team & Governance

• Lead and develop a team of four direct reports, fostering high performance, accountability, and collaboration.

• Establish clear governance, decision rights, and performance expectations across the portfolio.

• Promote a strong safety, inclusion, and performance culture aligned with Rio Tinto values.

• Collaborate effectively with other members of the commercial leadership team, including senior managers of TiO2 and Zircon sales as well as customer service and sales operations.

About you

• A commitment to the safety of yourself and your team

• Senior commercial leadership experience in metals, minerals, mining, or industrial materials.

• Demonstrated P&L ownership and strong commercial judgment across multi-product portfolios.

• Executive-level negotiation, stakeholder management, and influencing skills.

• Ability to operate effectively in complex, global, cross-functional environments.

Preferred

• Experience with Metallics, specialty materials, alloys, or critical minerals portfolios.

• Exposure to geopolitically sensitive and strategically critical materials markets.

• If you are applying for the role based in the province of Quebec, fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position may require collaboration with colleagues, teams, or partners based outside Quebec.

What we offer

Be recognised for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority

• A competitive salary package with annual cash incentive awards for eligible employees

• Career development & education assistance to further your ambitions

• Access top tier family-friendly health and medical programs and pension plan

• Wellbeing benefits

• Generous Rio Tinto employee share program

• Employee Assistance Program

• Ongoing individual wellbeing support for you and your family for personal and professional matter

• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

Where you’ll be working

The role is based in Chicago or Montreal, Rio Tinto’s Americas commercial hubs. The Commercial group focuses on maximizing the value of our products and growing value in the marketplace through partnerships with customers, suppliers, product groups, and Group functions. With offices in Singapore, Chicago, and Montreal, and integrated with Rio Tinto’s assets, hubs, and offices globally, the Commercial group provides the insights to drive value along the mine-to-market value chain.

The Commercial group brings together global Sales & Marketing, Procurement, and Marine & Logistics capabilities, supported by Market Analysis, Commercial Treasury, and other functions, to ensure our approach is driven by a commercially astute and innovative mindset.

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Chef(fe) de service principal(e), Ventes et marketing – Métalliques et minéraux critiques

• Rejoignez l’une des plus grandes organisations de métaux et de minéraux au monde.

• Rôle clé responsable du portefeuille de produits métalliques et minéraux critiques.

• Poste permanent à temps plein, basé à notre pôle commercial des Amériques à Chicago (IL) ou Montréal (QC).

Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

À propos du poste

Nous cherchons un(e) chef(fe) de service principal(e), Ventes et marketing – Métalliques et minéraux critiques pour être responsable de la stratégie commerciale, de la performance et de la création de valeur à long terme du portefeuille de produits métalliques et de minéraux critiques de Rio Tinto. Ce rôle assure un leadership de haut niveau en matière d’exécution des ventes, de développement des marchés, de gestion de portefeuille, d’intégration des critères ESG et de mobilisation des parties prenantes, afin de maximiser la valeur des activités existantes tout en renforçant la résilience et la capacité d’adaptation dans des marchés stratégiques et émergents.

Relevant du Directeur/ice général, Commercial RTIT, les principales responsabilités de ce poste sont :

Leadership commercial et financier

• Assumer la responsabilité du P&L pour le portefeuille des ventes de produits métalliques et de minéraux critiques, y compris les revenus, les marges, la stratégie de tarification et l’optimisation de la valeur.

• Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales mondiales alignées sur les objectifs de ventes et marketing pour le secteur des minéraux.

• Diriger les équipes de vente et les équipes commerciales de soutien afin d’assurer une performance financière durable.

Stratégie commerciale alignée sur le portefeuille et les actifs

• Assurer la gestion commerciale des produits métalliques et des minéraux critiques provenant du portefeuille d’exploitation de Rio Tinto, y compris le Complexe de Sorel (RTFT) et Richards Bay Minerals (RBM).

• Aligner les stratégies commerciales avec les capacités de production, les spécifications des produits et l’évolution de la demande du marché pour les billettes d’acier, le HPI (fer à haute pureté), le Sorel Flux et les minéraux critiques issus de nos opérations.

• Collaborer avec la direction des actifs afin de soutenir l’optimisation du portefeuille et la création de valeur à long terme (sans responsabilité opérationnelle directe).

Stratégie des ventes et du marché

• Diriger les relations avec les clients à un niveau supérieur, y compris les partenariats stratégiques et la gestion des comptes clés.

• Superviser la segmentation du marché, la priorisation des clients et la gestion du portefeuille afin d’équilibrer les livraisons à court terme avec le positionnement stratégique à long terme.

• Piloter la diversification des produits, des applications et des zones géographiques, y compris les marchés spécialisés et émergents.

• Soutenir les ventes et les relations avec les clients dans les Amériques pour les matières premières de TiO₂, le rutile et le zircon.

Développement des minéraux critiques

• Superviser le développement de nouvelles occasions liées aux minéraux critiques, y compris les marchés en phase initiale et les partenariats stratégiques.

• Collaborer avec la R-D afin de faire progresser les produits en cours de développement.

• Renforcer la position de Rio Tinto en tant que fournisseur crédible et responsable au sein des chaînes de valeur industrielles et technologiques prioritaires.

ESG, durabilité et relations externes

• Promouvoir l’intégration des critères ESG dans l’ensemble des activités commerciales liées aux produits métalliques et aux minéraux critiques, y compris en matière de durabilité, de traçabilité et d’approvisionnement responsable.

• Représenter l’entreprise auprès des clients, des associations de l’industrie ainsi que de certaines parties prenantes gouvernementales et institutionnelles

• Veiller à ce que les stratégies commerciales soutiennent la réputation de Rio Tinto, son acceptabilité sociale et ses objectifs en matière de durabilité.

Leadership, équipe et gouvernance

• Diriger et développer une équipe de quatre subordonnés directs, en favorisant la performance, la responsabilisation et la collaboration.

• Mettre en place une gouvernance claire, définir les responsabilités décisionnelles et les attentes en matière de performance à l’échelle du portefeuille.

• Promouvoir une culture forte axée sur la sécurité, l’inclusion et la performance, en cohérence avec les valeurs de Rio Tinto.

• Collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe de direction commerciale, y compris les chefs de service principaux des ventes de TiO2 et de zircon, ainsi que les équipes du service à la clientèle et des opérations des ventes.

À propos de vous

• Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

• Posséder une expérience en leadership commercial de haut niveau dans les secteurs des métaux, des minéraux, de l’exploitation minière ou des matériaux industriels.

• Démontrer une responsabilité du P&L ainsi qu’un solide jugement commercial dans la gestion de portefeuilles multiproduits.

• Démontrer des compétences en négociation de niveau exécutif, en gestion des parties prenantes et en influence.

• Démontrer la capacité d’évoluer efficacement dans des environnements complexes, mondiaux et transversaux.

Atouts

• Posséder une expérience des portefeuilles de produits métalliques, de matériaux spécialisés, d’alliages ou de minéraux critiques.

• Démontrer une expérience des marchés de matériaux sensibles sur le plan géopolitique et stratégiquement critiques.

• Si vous postulez pour le poste basé dans la province de Québec, la maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est exigée. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient nécessiter une collaboration avec des collègues, des équipes, ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Salaire concurrentiel et attribution annuelle incitative en espèces pour les employés admissibles

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations

• Accès à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille et à des régimes de retraite de premier ordre

• Avantages sociaux favorisant le bien-être

• Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto

• Programme d’aide aux employés

• Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

Votre lieu de travail

Le poste est basé à Chicago ou à Montréal, au sein des pôles commerciaux des Amériques de Rio Tinto. Le groupe commercial se concentre sur la maximisation de la valeur de nos produits et la création de valeur sur le marché grâce à des partenariats avec les clients, les fournisseurs, les groupes de produits et les fonctions du Groupe. Avec des bureaux à Singapour, Chicago et Montréal, et en étroite intégration avec les actifs, les pôles et les bureaux de Rio Tinto à l’échelle mondiale, le groupe commercial fournit les informations nécessaires pour générer de la valeur tout au long de la chaîne de valeur, de la mine au marché.

Le groupe commercial regroupe les capacités mondiales en ventes et marketing, en approvisionnement ainsi qu’en maritime et logistique, appuyées par l’analyse de marché, la trésorerie commerciale et d’autres fonctions, afin de garantir que notre approche des affaires soit guidée par une vision commerciale avisée et innovatrice.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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