Jóvenes Profesionales de Ingeniería

Jóvenes Profesionales de Ingeniería

• Nuestros equipos se cuidan mutuamente porque su seguridad y bienestar son siempre nuestra prioridad.
• Forme parte de una empresa líder a nivel mundial.
• Puesto basado en el Salar del Hombre Muerto – Roster 14×14.
• Plazo estimado de contratación: 8 meses.
• Fecha límite de postulación: 16/06/2026.
   

Información sobre el rol

Buscamos Jóvenes Profesionales de Ingeniería Química o Industrial (Excluyente) para sumarse al equipo y participar en el análisis, seguimiento y optimización de procesos productivos, con capacidad de resolución de problemas, autonomía en la gestión de tareas y habilidades de planificación, contribuyendo activamente a iniciativas de mejora continua y desarrollo de soluciones técnicas.

Esta es una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno industrial desafiante, con amplias posibilidades de aprendizaje y crecimiento

Quienes integren el equipo podrán:

• Dar soporte en la planificación y seguimiento de proyectos, actualizando cronogramas, hitos y avances, asegurando la visibilidad del estado de cada iniciativa. Gestión de MOCs.
• Coordinar actividades con equipos multidisciplinarios (producción, mantenimiento, calidad, ingeniería), facilitando la comunicación y alineación durante la puesta en marcha.
• Monitorear indicadores de avance y performance (KPIs), generando reportes periódicos y alertando desvíos respecto a lo planificado.
• Brindar soporte en la gestión de pendientes (issue tracking), registrando, priorizando y dando seguimiento a acciones necesarias para el start‑up.
• Colaborar en la documentación de procesos y lecciones aprendidas, contribuyendo a la estandarización y mejora continua.
• Apoyar en la coordinación logística y operativa del start‑up, asegurando disponibilidad de recursos, materiales y cumplimiento de plazos.

Información sobre usted

• Compromiso con la seguridad propia y la del equipo.

• Estudiante avanzado o graduado/a de Ingeniería Química o Industrial (Excluyente).
• Experiencia en procesos productivos y mejora continua.
• Conocimientos en herramientas de análisis de datos y nociones de optimización de procesos (deseable).

Lo que ofrecemos

Sé reconocido/a por tu contribución, tu forma de pensar y tu esfuerzo, y vuelve a casa sabiendo que has contribuido al progreso del mundo.

• Un entorno laboral donde la seguridad es siempre la máxima prioridad
• Un paquete de remuneración competitivo con incentivos anuales en efectivo para empleados/as elegibles
• Desarrollo profesional y apoyo educativo para impulsar tus aspiraciones
• Acceso a programas de salud y bienestar de primer nivel, pensados para la familia
• Beneficios de bienestar
• Generoso programa de acciones para empleados de Rio Tinto
• Programa de Asistencia al Empleado
• Apoyo continuo para el bienestar personal y profesional para ti y tu familia
• Licencias para todas las etapas de la vida (vacaciones, licencia parental pagada, licencia médica)

About Rio Tinto
 

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
 

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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