Analyste commercial(e) | Commercial Analyst

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Analyste commercial(e)

• Travaillez à l’intersection des équipes Commerciale, Finance, Opérations et Technologies de l’information

• Jouez un rôle clé dans l’optimisation des revenus, les prévisions financières, l’intégrité de la facturation et la continuité des activités

• Poste permanent basé à Montréal (Québec), Canada

Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres

À propos du poste

Nous recherchons un(e) analyste commercial(e) IOC pour soutenir la gestion et l’optimisation de bout en bout des activités commerciales liées aux tiers dans les opérations ferroviaires, portuaires et maritimes.

Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne analytique et orientée vers les affaires de renforcer la captation des revenus, d’améliorer les prévisions, d’assurer l’intégrité de la facturation et de contribuer au développement de processus commerciaux évolutifs dans un environnement opérationnel complexe.

Relevant du gestionnaire des opérations de vente et travaillant au sein d’une équipe commerciale collaborative en partenariat avec les équipes Commerciale, Finance, Opérations et TI, vous aurez notamment à :

• Gérer de bout en bout la facturation des services ferroviaires, portuaires et maritimes, y compris le transport, la refacturation, la récupération des coûts de carburant et la facturation de services auxiliaires.

• Agir à titre de personne de relève pour les activités critiques de facturation afin d’assurer la continuité des opérations.

• Élaborer et maintenir les prévisions de revenus tout en surveillant les comptes clients, les recouvrements et la performance des paiements des clients.

• Réaliser des analyses financières liées aux tarifs, aux coûts du carburant, aux modalités contractuelles et aux ententes commerciales.

• Collaborer avec les équipes TI et Commerciale afin de soutenir les cadres de négociation avec des tiers, les systèmes évolutifs et les initiatives d’amélioration des processus.

• Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) relatifs aux revenus, à l’exactitude de la facturation et à la performance des clients.

• Participer à l’évaluation des contrats, de la tarification et des tarifs tout en veillant au respect de la gouvernance, à la préparation des audits et à la conformité réglementaire.

À propos de vous

Pour être considéré(e) pour ce poste, vous devrez posséder :

• Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.

• Un baccalauréat en finance, comptabilité, administration des affaires, économie, chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe.

• Une expérience en opérations commerciales, en finance, en comptabilité, en logistique ou en analyse d’affaires, incluant une exposition aux processus de facturation, de prévision et de gestion des revenus.

• De solides compétences en analyse financière, en résolution de problèmes et en évaluation de la performance commerciale, des tarifs, des coûts de carburant et des ententes commerciales.

• Une maîtrise avancée d’Excel et de SAP; une expérience avec Power BI constitue un atout.

• Une excellente capacité à gérer les parties prenantes et à collaborer efficacement. Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

• Régime d’actionnariat intéressant

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

• Rabais pour les employés

Votre lieu de travail

Un bureau moderne situé au centre-ville de Montréal offrant une vue panoramique sur le Vieux-Port et le Mont Royal, un espace de travail soigneusement conçu qui comprend des zones collaboratives et des espaces privés, un jardin sur le toit et une cour qui se transforme en bassin réfléchissant en été et en patinoire en hiver. 

Des repas du midi subventionnés tous les jours, un accès illimité à du café et à une large sélection de thés, ainsi que des fruits frais disponibles chaque semaine à chaque étage. 

Un éventail de commodités sur place, notamment un centre médical, des services de massage, une garderie pour les enfants des employé(e)s et des équipements axés sur le bien-être, tels que des cours de conditionnement physique gratuits, une salle de méditation et des événements culturels tout au long de l’année qui favorisent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

#FR

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Commercial Analyst

• Work at the intersection of Commercial, Finance, Operations, and IT 

• Play a key role in revenue optimization, forecasting, invoicing integrity and business continuity. 

• Permanent role based in Montreal, Quebec, Canada. 

We’re Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future. Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other. 

About the role 

We are looking for a Commercial Analyst IOC to support the end-to-end management and optimization of third-party commercial activities across rail, port and marine operations. 

This is a great opportunity for an analytical and commercially minded professional to strengthen revenue capture, improve forecasting, support invoicing integrity and help develop scalable commercial processes across a complex operating environment. 

Reporting to the Sales Operations Manager and working in a collaborative commercial team across Commercial, Finance, Operations and IT, you will be: 

• Owning end-to-end invoicing for rail, port and marine services, including haulage, rebilling, fuel recovery and ancillary service billing. 

• Acting as a backup for critical invoicing activities across service lines to support business continuity. 

• Developing and maintaining revenue forecasts, while monitoring receivables, collections and customer payment performance. 

• Performing financial analyses related to tariffs, fuel costs, contract terms and commercial agreements. 

• Partnering with IT and Commercial teams to support third-party trading frameworks, scalable systems and process improvements. 

• Tracking KPIs related to revenue, invoicing accuracy and customer performance. 

• Supporting contract, pricing and tariff evaluations while ensuring governance, audit readiness and regulatory compliance. 

About you 

To be successfully considered for this role, you will have: 

• A commitment to the safety of yourself and your team. 

• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business, Economics, Supply Chain or a related field. 

• Experience in commercial operations, finance, accounting, logistics or business analysis, with exposure to invoicing, forecasting and revenue management processes. 

• Strong analytical, financial analysis and problem-solving skills, including the ability to assess tariffs, fuel costs, commercial agreements and business performance. 

• Advanced Excel and SAP skills; Power BI experience would be considered an asset. 

• Strong stakeholder management skills, with fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec. 

What we offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress. 

• A work environment where safety is always the number one priority

• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions

• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program

• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans

• Attractive share ownership plan

• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

• Exclusive employee discounts

Where you’ll be working 

A modern downtown Montreal office with panoramic views of the Old Port and Mount Royal, a thoughtfully designed workspace that includes collaborative areas and private booths, a rooftop garden, and a courtyard that becomes a reflecting pool in summer and a skating rink in winter.

Daily subsidized lunches, all-day access to free coffee and a wide selection of teas, and fresh fruit available weekly on every floor.

On-site amenities including a medical center, massage services, daycare for employees’ children, and wellness-focused features such as free fitness classes, a meditation room, and year-round cultural events that promote a healthy work-life balance. 

#LI-HYBRID

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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