An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.
At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.
Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.
Au sujet du poste
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Sénior(e) Partenaire d’Affaires Finance – Mine, disposant d’une expérience pertinente dans un rôle similaire, idéalement acquise dans les opérations minières et le partenariat d’affaires finance.
Véritable partenaire financier stratégique des équipes opérationnelles de la Mine, le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les Opérations afin de fournir des analyses financières et opérationnelles à forte valeur ajoutée, améliorer la performance, optimiser les coûts et soutenir la prise de décision.
Le poste joue un rôle clé dans le pilotage financier des activités minières en assurant la planification financière, l'analyse de performance, l'identification des risques et opportunités ainsi que le renforcement de la discipline financière au sein des opérations. Le titulaire contribuera activement à la création de valeur à travers l'amélioration continue des processus, des outils de reporting et des analyses décisionnelles.
Postes basés à Canga (Beyla) uniquement ouverts aux Guinéens avec un contrat de travail local.
- Agir comme partenaire financier stratégique des équipes opérationnelles, en fournissant des analyses et des recommandations permettant d'améliorer la performance opérationnelle et financière de la Mine.
- Développer et maintenir des mécanismes de reporting et d'analyse de la performance permettant de fournir aux parties prenantes des informations pertinentes, fiables et orientées vers la prise de décision.
- Piloter les processus de budgétisation, de prévisions mensuelles et de planification à moyen terme, en traduisant les facteurs opérationnels en impacts financiers.
- Examiner, interpréter et analyser de manière critique les résultats financiers et opérationnels afin d'identifier les écarts de performance et de recommander les actions correctives appropriées.
- Assurer le suivi des coûts, des engagements, des provisions, des prévisions et des initiatives d'économies, tout en analysant la performance des opérations minières afin de renforcer le contrôle financier et la discipline budgétaire.
- Analyser les contrats et les dépenses des fournisseurs, en collaboration avec les équipes Achats et Opérations, afin d'identifier des opportunités d'optimisation des coûts et de création de valeur.
- Développer et maintenir des modèles financiers avancés pour les analyses de scénarios, les études économiques et l'évaluation des arbitrages entre coûts et valeur.
- Préparer et présenter des analyses financières à forte valeur ajoutée destinées à la direction et aux principales parties prenantes, en exploitant des outils analytiques tels que SAP, Excel et Power BI pour transformer des données complexes en recommandations exploitables.
- Conduire des initiatives d'amélioration continue visant à standardiser les rapports, à renforcer la visibilité de la performance et à améliorer les processus financiers.
- Promouvoir les standards de gouvernance, de contrôle interne, de conformité et de sécurité de Rio Tinto, tout en favorisant une culture de collaboration, de responsabilisation et d'excellence.
Ce que vous apporterez :
Expérience et qualifications
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- Être titulaire d’un diplôme universitaire en finance, comptabilité, économie ou dans une discipline connexe.
- Pouvoir évoluer avec aisance dans un environnement minier opérationnel, en s’appuyant sur une expérience significative du secteur.
- Agir comme Finance Business Partner auprès des équipes opérationnelles et les accompagner dans leurs enjeux financiers.
- Savoir analyser les coûts miniers, piloter la performance et identifier les leviers de création de valeur.
- Pouvoir utiliser efficacement SAP et Excel avancé ; la maîtrise de Tagetik et Power BI constitue un atout.
- Piloter les processus de budgétisation, de prévisions, de contrôle des coûts et de modélisation financière.
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- Être capable de planifier et analyser la performance financière, notamment les CAPEX, OPEX et le fonds de roulement, afin de soutenir la prise de décision stratégique.
- Exploiter les outils financiers et analytiques tels que SAP, Power BI, Tagetik et Excel avancé pour produire des analyses fiables et pertinentes.
- Transformer des données financières complexes en recommandations claires et exploitables, orientées vers la performance et la création de valeur.
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Compétences comportementales
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à influencer à tous les niveaux de l'organisation.
- Esprit stratégique allié à une forte orientation résultats.
- Capacité à travailler dans un environnement complexe, multiculturel et en évolution rapide.
- Leadership collaboratif et aptitude à développer des relations de confiance.
- Fort sens de l'initiative, de la rigueur et de la responsabilisation.
What we offer
Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.
- Work environment where safety is always the top priority
- Competitive base salary based on your skills and experience
- Annual cash incentives for eligible employees
- Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations • Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
- Wellness benefits
- Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
- Employee Assistance Program
- One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
- Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)
About the Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.
Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.
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Llevamos 150 años dedicados a la minería y trabajamos con conocimientos acumulados a lo largo de generaciones y continentes. Nuestro propósito es encontrar mejores formas de proporcionar los materiales que el mundo necesita, esforzándonos por innovar y mejorar continuamente para producir materiales con bajas emisiones y según las normas medioambientales, sociales y de gobernanza adecuadas. Pero no podemos hacerlo solos, así que nos centramos en crear asociaciones para resolver problemas, crear situaciones beneficiosas para todos y aprovechar las oportunidades.
En Rio Tinto, acogemos con especial agrado y alentamos las solicitudes de los pueblos indígenas, las mujeres, la comunidad LGBTQIA+, los trabajadores maduros, las personas con discapacidad y las personas de diferentes orígenes culturales.
Estamos comprometidos con un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo ellas mismas. Queremos que nuestra gente sienta que se escuchan todas las voces, que se respetan todas las culturas y que la variedad de perspectivas no sólo es bienvenida, sino que es esencial para nuestro éxito. Nos tratamos unos a otros con justicia y dignidad, independientemente de la raza, el sexo, la nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual o cualquier otra cosa que nos haga serquienes somos.
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Lleva tu carrera en liderazgo al siguiente nivel.
¿Adónde puedes llegar con Rio Tinto?
Tienes pasión y ambición con aspiraciones profesionales tremendas. La amplitud y el crecimiento de nuestra organización te capacita para definir tu trayectoria profesional ideal.
Explorar la trayectoria profesional de Katie
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- Feb 2022 - ActualidadGerente de Proyectos – Desarrollo EnergéticoBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2020 - Feb 2022Superintendente Centro de OperacionesBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2018 - Nov 2020Desarrollo / Superintendente Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Abril 2015 - Nov 2020Gerente Adjunto CanterasPilbara, Australia Occidental
- Mar 2018 - Nov 2018Supervisor de DesarrolloPilbara, Australia Occidental
- Mar 2017 - Mar 2018Ingeniero Superior de Perforación, Voladura y TopografíaPilbara, Australia Occidental
- Oct 2016 - Mar 2017Ingeniero de ProducciónPilbara, Australia Occidental
- Nov 2015 - Oct 2016Planificación Minas – plan de 2 semanasPilbara, Australia Occidental
- Abril 2014 - Nov 2015Ingeniero de Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Enero 2012 - Mar 2014Graduado en Ingeniería en MinasPilbara, Australia Occidental
- Feb 2022 – ActualidadGerente de Proyectos – Desarrollo EnergéticoBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2020 – Feb 2022Superintendente Centro de OperacionesBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2018 – Nov 2020Desarrollo / Superintendente Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Abril 2015 – Nov 2020Gerente Adjunto CanterasPilbara, Australia Occidental
- Mar 2018 – Nov 2018Supervisor de DesarrolloPilbara, Australia Occidental
- Mar 2017 – Mar 2018Ingeniero Superior de Perforación, Voladura y TopografíaPilbara, Australia Occidental
- Oct 2016 – Mar 2017Ingeniero de ProducciónPilbara, Australia Occidental
- Nov 2015 – Oct 2016Planificación Minas – plan de 2 semanasPilbara, Australia Occidental
- Abril 2014 – Nov 2015Ingeniero de Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Enero 2012 – Mar 2014Graduado en Ingeniería en MinasPilbara, Australia Occidental
Trabajar en Rio Tinto
Ayúdanos a aportar los materiales que hacen posible el progreso humano.
El avión en el que vas acaba de aterrizar. Enciendes el móvil y sacas el portátil del compartimento superior. Inmediatamente te pones a trabajar, a miles de kilómetros de tu oficina. ¿Alguna vez te has detenido a pensar en todos los materiales que hacen posible la vida en el siglo XXI? En Río Tinto descubrimos, desarrollamos y aportamos los materiales que impulsan el progreso humano. Cuando trabajas con nosotros, vivirás ventajas que no encontrarás en ningún otro lugar.
Trabajar con uno de nuestros equipos de funciones
Aportamos los materiales que impulsan el progreso humano. Tú haces todo posible
Con operaciones empresariales desde Vancouver, en Columbia Británica, hasta Perth, Australia Occidental, tenemos oportunidades interesantes virtualmente en cada disciplina imaginable. De Recursos Humanos a marketing, de finanzas a tecnología, de infraestructura a cadena de suministro, y mucho más, las oportunidades no tienen fin. Súmate para disfrutar lo que te podemos brindar.
Nuestro proceso de solicitud
01
Postularse
El primer paso es postularse para el rol. Puedes presentarte con tu perfil de LinkedIn o subir tu currículo. También pediremos que respondas algunas preguntas antes de enviar tu solicitud.
02
Pasar evaluaciones
Nuestras evaluaciones están diseñadas para ayudarnos a determinar si eres compatible para el puesto. Te haremos saber cuáles tendrás que completar.
03
Entrevista
La entrevista se podrá realizar en persona o en línea. Es la oportunidad perfecta para conocerte mejor, responder a tus preguntas y conversar de la emocionante oportunidad profesional que has solicitado.
04
Ofertas y controles
En esta fase, te comunicaremos si te hemos seleccionado, en cuyo caso será necesario realizar un par de controles, como una verificación de antecedentes o de seguridad. Es posible que tengas que someterte a una evaluación médica, dependiendo del puesto solicitado.
05
Integración al equipo Rio Tinto
Una vez completados las verificaciones, nos comunicaremos para definir la fecha de inicio y responder a cualquier pregunta que puedas tener antes de unirte a nuestro equipo.



















