Senior Advisor, Process Development

*****English to follow*****

• Rejoignez un groupe de direction stimulant, engagé envers votre croissance et votre développement
• Rejoignez une entreprise mondiale de premier plan
• Joignez-vous à notre entreprise de calibre mondial offrant d’excellentes possibilités de développement personnel et de carrière internationale.

Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

À propos du poste

Nous cherchons un(e) Conseiller(ère) Senior, Développement de Procédé pour rejoindre notre équipe. Votre rôle est de fournir une expertise technique senior en développement de procédés, en soutenant les zones MSP, dragage et usine de concentration humide (WCP).

Le/La Conseiller(ère) Senior, Développement de Procédé contribue au développement de nouvelles méthodes, équipements et technologies afin d’améliorer durablement la performance du procédé, la qualité des produits (ilménite et zircon), la sécurité, la conformité et l’efficacité financière de l’usine. Il/ Elle joue un rôle clé dans l’optimisation des performances quotidiennes, la conduite des projets CAPEX, l’innovation procédé et l’assurance de la qualité métallurgique.

C’est une excellente occasion pour un(e) expert(e) technique confirmé(e), reconnu(e) pour sa capacité d’analyse, son leadership technique et son esprit d’innovation, de contribuer aux objectifs stratégiques de QMM en matière de performance, de sécurité et de développement durable, dans un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Relevant du Manager, Technologie et travaillant au sein d’une communauté collaborative, dans un environnement dynamique et multidisciplinaire, vous devrez :

•  Fournir une assistance technique avancée aux ingénieurs afin d’améliorer le rendement, les coûts unitaires, la qualité produit, la sécurité et la conformité des procédés de production.
• Mettre à jour et optimiser la conception des procédés dans le respect des procédures d’exploitation et des bonnes pratiques.
• Planifier, exécuter et analyser les essais et tests d’amélioration procédé.
• Analyser les besoins des clients et définir des stratégies adaptées de gestion projet.
• Proposer des solutions innovantes aux défis long terme du business et recommander les modifications de procédé associés.
• Diriger des projets d’investissement (CAPEX) et assurer l’interface avec les parties prenantes internes et externes.
• Assurer le suivi rigoureux des coûts, plannings et livrables des projets.
• Collaborer avec l’équipe RTIT afin d’identifier et d’appliquer les développements technologiques pertinents pour QMM.

À propos de vous

• Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en mines, métallurgie, procédés, chimie ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’une grande entreprise minière ou industrielle.
• Solide maîtrise des procédés industriels (mine et métallurgie)
• Capacité à résoudre des problématiques complexes, avec un fort esprit d’initiative.
• Excellentes compétences en communication et réseautage à différents niveaux de l’organisation.
• Solide expérience en analyse de données, essais de procédés et analyses de causes racines, avec une expérience confirmée en gestion de projets et en coordination de parties prenantes internes et externes.
• Profil dynamique, rigoureux(se) et méthodique, doté(e) d’une grande ouverture d’esprit, d’un sens pratique développé, d’une forte attention aux détails, d’une bonne gestion du stress et d’une très bonne maîtrise des langues française et anglaise. 

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés 

Votre lieu de travail

QIT Madagascar Minerals (QMM), détenue à 80 % par Rio Tinto et à 20 % par le Gouvernement de Madagascar, opère dans la région de l’Anosy depuis 2005. QMM investit massivement dans le développement durable, les partenariats et le bien‑être des communautés, avec plus de 1 milliard de dollars investis à Madagascar et 100 millions de dollars engagés dans le développement communautaire sur 25 ans.

QMM travaille en étroite collaboration avec les autorités locales, les communautés et les partenaires régionaux pour soutenir l’éducation, la santé, les programmes de moyens de subsistance, la restauration environnementale et le développement économique local, notamment :

• Fourniture de matériel scolaire à plus de 11 000 élèves du district de Tolagnaro.
• Services médicaux pour plus de 19 000 habitants de la région et cliniques mobiles atteignant plus de 34 600 personnes.
• Soutien aux agriculteurs et pêcheurs.
• Appui aux entreprises locales et à l’entrepreneuriat communautaire.

*****English to follow*****

• Join an encouraging leadership group, committed to your growth and development
• Join a leading global company
• Permanent employment which includes a huge range of additional benefits 

We’re Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future.  Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other. 

About the role

We are looking for a Senior Adviser, Process Development to join our Technology team. Your role is to provide senior technical expertise in process development supporting the MSP, dredging and Wet Concentration Plant (WCP) areas. The Senior Adviser, Process Development contributes to the development of new methods, equipment and technologies to improve process performance, product quality, safety, compliance and overall efficiency. The role plays a key part in daily plant optimisation, CAPEX projects, process innovation and metallurgical quality assurance. 

This is a great opportunity for an experienced technical expert with strong analytical capability and a passion for innovation to contribute to QMM’s operational excellence and long‑term performance. 

Reporting to the Manager, Technology and working in a collaborative community, a challenging and exciting environment, a diverse team, within the Operations Department, you will be responsible for: 

• Providing advanced technical support to improve recovery, unit costs, product quality, safety and compliance.
• Update and optimise process design in accordance with operating procedures and best practices.
• Plan, execute, and analyse process improvement trials and tests.
• Analyse customer requirements and define appropriate project management strategies.
• Propose innovative solutions to long‑term business challenges and recommend associated process modifications.
• Lead capital investment (CAPEX) projects and act as the interface with internal and external stakeholders.
• Ensure rigorous monitoring of project costs, schedules, and deliverables.
• Collaborate with the RTIT team to identify and implement relevant technological developments applicable to QMM.

About you

• A commitment to the safety of yourself and your
• Bachelor’s degree in mining engineering, Metallurgy, Process Engineering, Chemical Engineering, or equivalent.
• Minimum of 3 years’ experience in a similar role within a large mining or industrial company.
• Strong mastery of industrial processes (mining and metallurgy).
• Ability to solve complex problems with a strong sense of initiative.
• Excellent communication and networking skills at different levels of the organisation.
• Solid experience in data analysis, process trials, and root cause analysis, with proven experience in project management and coordination of internal and external stakeholders.
• Dynamic, rigorous, and methodical profile, with an open mindset, strong practical sense, high attention to detail, good stress management, and very good proficiency in both French and English.

What we offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress. 

A work environment where safety is always the number one priority

Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions

A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program

Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans

Attractive share ownership plan

Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

Exclusive employee discounts

Where you’ll be working

QIT Madagascar Minerals (QMM), 80% owned by Rio Tinto and 20% by the Government of Madagascar, has been operating in the Anosy region since 2005. QMM invests heavily in sustainable development, partnerships, and community well‑being, with over USD 1 billion invested in Madagascar and USD 100 million committed to community development over 25 years.

QMM works closely with local authorities, communities, and regional partners to support education, health, livelihood programs, environmental restoration, and local economic development, including:

• Provision of school supplies to more than 11,000 students in the Tolagnaro district.
• Medical services for more than 19,000 residents in the region and mobile clinics reaching over 34,600 people.
• Support for farmers and fishers.
• Support for local businesses and community entrepreneurship.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation and/ or anything else that makes us different. 

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Women, the LGBTQ+ communities, people with disabilities (PWD) and people from different cultural backgrounds.  

We acknowledge that all people are different and believe that our differences are our strength.  The diversity of skills, life experiences and perspectives within our teams enhance our way of working and our ability to achieve success together

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